獵聘合同書(shū)橡膠行業(yè)工程師招聘合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為橡膠行業(yè)企業(yè)，乙方具備相關(guān)工程師技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任橡膠行業(yè)工程師，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意擔(dān)任甲方橡膠行業(yè)工程師，負(fù)責(zé)__________（具體工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)、研討活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，每周休息日__________天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。3.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（含稅）。4.2甲方每月__________日按時(shí)支付乙方工資。4.3乙方試用期為_(kāi)_________個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)_________元（含稅）。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3乙方享有__________（福利待遇名稱，如：節(jié)假日福利、員工體檢等）待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后__________年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)賠償。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)約的，合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方公司手冊(cè)5.甲方橡膠行業(yè)工程師工作職責(zé)說(shuō)明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.公積金繳納證明8.保密協(xié)議9.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求的，視為違約。2.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密的，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付工資的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.雙方未按照約定協(xié)商解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：違反合同約定的一方，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，完成任務(wù)質(zhì)量差解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供培訓(xùn)，提高工作效率和質(zhì)量。2.甲方未按時(shí)支付工資解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，如有特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。3.乙方違反保密協(xié)議解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為橡膠行業(yè)企業(yè)，乙方具備相關(guān)工程師技能和經(jīng)驗(yàn)，雙方達(dá)成一致，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任橡膠行業(yè)工程師。2.乙方在合同期內(nèi)未能按照約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量未