簡約教師勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方教師一職，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續簽。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方學校擔任教師，負責教授____年級____學科的教學工作。2.2乙方應遵守甲方的教學安排，按照教學大綱和教學計劃完成教育教學任務。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間共計____小時，按照甲方規定的作息時間執行。3.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方的相關規定執行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準時發放。4.2乙方的工作業績與獎金掛鉤，具體獎金標準按照甲方的相關規定執行。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的相關規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環境和必要的勞動保護措施。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內，任何一方提前終止本合同，應提前____天通知對方。8.2解除或終止本合同的原因包括但不限于：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方因犯罪被判刑或被拘留；（3）甲方因客觀原因需要裁減人員。8.3解除或終止本合同時，甲方應一次性支付乙方相當于一個月工資的經濟補償。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規章制度2.乙方個人簡歷3.保密協議4.教學大綱和教學計劃5.社會保險繳納證明6.甲方提供的勞動保護措施說明7.甲方提供的教學設備及資源清單8.其他與本合同相關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方教師一職，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續簽。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方學校擔任教師，負責教授____年級____學科的教學工作。2.2乙方應遵守甲方的教學安排，按照教學大綱和教學計劃完成教育教學任務。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間共計____小時，按照甲方規定的作息時間執行。3.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方的相關規定執行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準時發放。4.2乙方的工作業績與獎金掛鉤，具體獎金標準按照甲方的相關規定執行。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的相關規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環境和必要的勞動保護措施。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條甲方權益保障8.1乙方同意將其教學成果的知識產權歸甲方所有，包括但不限于教材、教案、課件等。8.2乙方在合同期限內不得兼職其他學校或教育機構的教學工作，以免影響甲方教學秩序。8.3乙方在合同期限內不得以任何形式損害甲方的聲譽和利益，包括但不限于在社交媒體上發表有損甲方形象的言論。第九條違約及限制條款9.1乙方違反本合同的任何規定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。9.2乙方在合同期限內因故意或重大過失導致學生傷害或其他安全事故的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。9.3乙方在合同期限內不得以任何形式向第三方透露甲方的內部信息、教學資源等，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。第十條爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條第三方主體的責權利11.1第三方主體作為乙方的教育和培訓提供者，應確保乙方的教育教學水平符合甲方的要求。11.2第三方主體應負責乙方的繼續教育和專業培訓，以提高乙方的教育教學能力。11.3第三方主體應對乙方的教育教學質量進行監督和評估，確保乙方的教學成果達到甲方的要求。第十二條第三方介入的意義和目的12.1第三方主體的介入有助于提高乙方的教育教學水平，提升甲方的教學質量。12.2第三方主體的監督和評估有助于確保乙方的教育教學質量，保障甲方的利益。12.3第三方主體的培訓和教育服務有助于乙方個人職業發展，提高甲方的整體競爭力。第十三條甲方為主導的目的和意義13.1甲方作為用人單位，有權對乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬等進行規定和調整。13.2甲方的主導地位有助于保障甲方的合法權益，確保甲方的教學秩序和教學質量。13.3甲方的主導地位有助于甲方對乙方進行有效的管理和監督，提高甲方的管理效率。甲方（用人單位）：________第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________第三方主體：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方教師一職，甲乙雙方經充分協商，達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續簽。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方學校擔任教師，負責教授____年級____學科的教學工作。2.2乙方應遵守甲方的教學安排，按照教學大綱和教學計劃完成教育教學任務。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間共計____小時，按照甲方規定的作息時間執行。3.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇，具體按照甲方的相關規定執行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準時發放。4.2乙方的工作業績與獎金掛鉤，具體獎金標準按照甲方的相關規定執行。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的相關規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費用。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環境和必要的勞動保護措施。6.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內和解除合同后繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等敏感信息。7.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條乙方權益保障8.1乙方同意將其教學成果的知識產權歸乙方所有，包括但不限于教材、教案、課件等。8.2乙方在合同期限內不得兼職其他學校或教育機構的教學工作，以免影響甲方教學秩序。8.3乙方在合同期限內不得以任何形式損害甲方的聲譽和利益，包括但不限于在社交媒體上發表有損甲方形象的言論。第九條甲方違約及限制條款9.1甲方違反本合同的任何規定，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。9.2甲方在合同期限內因故意或重大過失導致乙方學生傷害或其他安全事故的，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。9.3甲方在合同期限內不得以任何形式向第三方透露乙方的個人信息、教學資源等，否則甲方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。第十條爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條第三方主體的責權利11.1第三方主體作為乙方的教育和培訓提供者，應確保乙方的教育教學水平符合甲方的要求。11.2第三方主體應負責乙方的繼續教育和專業培訓，以提高乙方的教育教學能力。11.3第三方主體應對乙方的教育教學質量進行監督和評估，確保乙方的教學成果達到甲方的要求。第十二條乙方權益主導的目的和意義12.1乙方作為勞動者，有權對自己的工作