勞動合同餐廳打造公平就業(yè)平臺合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________第一條勞動合同的期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如乙方在合同到期前30天內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本勞動合同自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：__________。2.乙方的工作任務(wù)是：__________。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理。第三條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：__________。2.乙方的休息休假按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬1.乙方的月工資為：__________元。2.乙方工資的支付方式為：__________。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。2.乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前書面通知對方。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。3.合同到期后，如雙方未提出書面續(xù)約申請，則本合同自動終止。第八條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及賠償?shù)仁马?，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.公積金繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作環(huán)境安全評估報告8.商業(yè)秘密保密協(xié)議9.甲方財務(wù)報表10.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未依法為乙方參加社會保險，認(rèn)定違約。3.甲方未按照約定提供乙方福利待遇，認(rèn)定違約。4.甲方未提供乙方良好工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，認(rèn)定違約。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。6.乙方未按照保密協(xié)議保密，認(rèn)定違約。7.乙方提前解除合同未支付違約金，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付勞動報酬，依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)用的單位。3.勞動者：提供勞動力，按照用人單位的要求完成工作任務(wù)的個體或群體。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法設(shè)立的強(qiáng)制性社會保障制度。5.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于住房消費(fèi)及相關(guān)貸款的長期儲蓄資金。6.違約金：違反合同約定，按照約定或法定責(zé)任向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方協(xié)商，要求按時支付工資；協(xié)商無果可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。2.甲方未依法繳納社會保險：乙方可以與甲方協(xié)商，要求依法繳納社會保險；協(xié)商無果可以向社保部門投訴或提起勞動仲裁。3.甲方未提供良好工作環(huán)境：乙方可以與甲方協(xié)商，要求改善工作環(huán)境；協(xié)商無果可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。4.乙方提前解除合同未支付違約金：甲方可以與乙方協(xié)商，要求支付違約金；協(xié)商無果可以向人民法院提起訴訟。5.乙方違反保密協(xié)議：甲方可以與乙方協(xié)商，要求承擔(dān)保密責(zé)任；協(xié)商無果可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.甲方按時足額支付乙方工資。3.甲方依法為乙方參加社會保險。4.甲方提供乙方良好工作環(huán)境。5.甲方為乙方提供福利待遇。6.乙方在甲