檔案館培訓合同合同編號：__________甲方（培訓方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（受訓方）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方具有豐富的檔案館培訓經驗和專業的培訓師資隊伍，乙方有意向接受甲方的檔案館培訓服務，經雙方友好協商，達成如下協議：一、培訓內容1.1檔案館的基本概念、職責與功能；1.2檔案館的規章制度、檔案保管與利用；1.3檔案館的安全與保密；1.4檔案館信息化建設與電子檔案管理；1.5檔案館的統計與考核。二、培訓方式2.1甲方根據乙方的需求，制定培訓計劃，并提供專業的培訓師資；2.2乙方安排相關人員參加培訓，并提供培訓所需的場地、設施及輔助材料；2.3培訓采取理論教學與實踐操作相結合的方式進行。三、培訓時間3.1培訓期限為____天；3.2培訓時間安排在____年__月__日至____年__月__日。四、培訓費用4.1甲方按照乙方提供的培訓人數和培訓內容，制定詳細的收費標準；4.2乙方按照甲方的收費標準，支付培訓費用；4.3培訓費用的支付方式、支付時間由雙方另行協商確定。五、培訓成果5.1乙方參加培訓的人員需通過甲方設置的考核，方能獲得培訓證書；5.2甲方為乙方提供培訓資料和考核標準；5.3乙方應妥善保管培訓資料，并確保培訓成果的合法使用。六、違約責任6.1甲方未按照約定提供培訓師資、培訓資料的，乙方有權要求甲方承擔違約責任；6.2乙方未按照約定支付培訓費用的，甲方有權要求乙方承擔違約責任；6.3雙方未履行合同約定的義務，導致培訓無法進行的，雙方應承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；7.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1雙方應遵守國家的法律法規，不得從事違法亂紀的活動；8.2雙方在合同履行過程中，應相互配合，共同完成培訓任務；8.3雙方在合同履行過程中，如需變更或解除合同，應簽訂書面協議。九、合同的生效、修改和解除9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；9.2合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算；9.3合同期滿前，雙方如需續簽，應簽訂書面協議；9.4合同的修改和解除，應經雙方協商一致，并簽訂書面協議。甲方（培訓方）：__________乙方（受訓方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.檔案館培訓計劃2.培訓師資名單3.培訓資料4.考核標準5.培訓費用支付憑證6.培訓成果證明二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供培訓師資、培訓資料：指培訓日期屆滿時，甲方未能按照合同約定提供合格的培訓師資和相應的培訓資料。2.乙方未按照約定支付培訓費用：指培訓日期屆滿時，乙方未能按照合同約定的方式和時間支付培訓費用。3.雙方未履行合同約定的義務，導致培訓無法進行：指雙方在合同履行過程中，未能履行合同約定的義務，導致培訓無法按照約定進行。三、法律名詞及解釋：1.檔案館：指專門負責檔案的收集、保管、整理、利用和研究的機構。2.培訓方：指具備檔案館培訓經驗和專業師資隊伍的一方。3.受訓方：指接受檔案館培訓的一方。4.培訓費用：指乙方為參加培訓所需支付的費用。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按照約定提供培訓師資和培訓資料。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供合格的培訓師資和培訓資料。如甲方仍未能履行合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。2.問題：乙方未能按照約定支付培訓費用。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方按照合同約定的方式和時間支付培訓費用。如乙方仍未能履行合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.問題：雙方在合同履行過程中，發生爭議。解決辦法：雙方應通過友好協商解決爭議。如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟