招聘代理合同范本5篇招聘代理合同范本5篇招聘代理合同范本1甲方(委托方)：乙方(受托方)：甲方委托乙方開展招聘業務，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協議：1.在雙方協議期限內，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。3.甲方應按實際崗位需求完整，并工作內容、時間符合國家法律，法規和政策規定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。(農村山林合作協議書)5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調整應聘條件，崗位待遇等建議。6.乙方可根據甲方商定的時間，地點，安排甲方與經乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據面試情況確定意向錄用人員。7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續，支付工資等的，一經查實，乙方有權拒絕繼續代理發布招聘崗位。對情節嚴重的，乙方有權隨時中止本協議。9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(五區范圍)。11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經濟損失，由甲方承擔全部責任。12.本協議有效期自20年6月13日20至20年月31日。13.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。14.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。甲方(公章)：乙方：經辦人：日期：日期招聘代理合同范本2委托方(甲方)：受托方(乙方)：甲乙雙方經友好協商，就委托招聘職位事宜達成以下合約：一、甲方委托乙方招聘的職位如下：職位及人數：甲方應提供公司詳細的歷史背景、組織架構、企業文化、行業特點、現有產品、經營狀況及發展前景等相關資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，并詳細填寫“深圳人才熱線”提供的《人才需求表》，以促進委托工作的順利完成。二、甲方的權利和義務1.甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才;2.甲方須提供營業執照復印件、公司簡介并填寫《人才需求表》;3.甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人選面試;4.如乙方在雙方約定的時間內未能提供合適的候選人面試，甲方有權要求延長委托時間;5.甲方選定人才到崗后，在試用期內如對人選不滿意可要求乙方重新推薦人才;6.接受乙方的跟蹤服務，向乙方如實反映乙方推薦人才的工作情況。三、乙方的權利和義務1.乙方收到甲方支付的委托招聘服務費之日，即全面正式開展尋訪和物色人才工作，負責候選人的信息進行分析、過濾，包括候選人的崗位現狀、專業知識、技能、溝通能力、薪酬水準等，篩選出符合甲方所列條件的候選人;2.乙方在10個工作日內向甲方提交通過乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡歷，擬定舉薦的候選人;3.乙方將候選人的個人保密資料提交甲方，甲方根據需要安排與候選人面談具體事宜，乙方協助服務;4.乙方應在合同規定的日期內完成委托任務。如甲方對候選人面試后不滿意,甲方有權要求乙方再次舉薦人選;5.乙方必須對甲方的企業信息保密;6.協調甲方與人才之間的關系，最終完成委托招聘;7.若乙方舉薦的人選在甲方試用期一個月內，人才與甲方任何一方解除聘用關系的，乙方在收到甲方通知后將就此崗位無償地為甲方再提供人選。8.乙方與甲方保持不間斷聯系，協助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。四、服務費及支付方式1.費用總額：甲方需向乙方支付的總服務費為RMB元(￥)。2.付款：雙方簽署協議兩天內，甲方將服務費一次性支付給乙方。五、經甲、乙雙方確認的《人才需求表》作為本協議的附件。六、本協議未盡事宜、或履行過程中若產生爭議，雙方應本著友好協商解決;協商不成的，任何一方可向深圳市仲裁委員會依據該會規則提請仲裁解決。七、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務完成后，本協議即告終止。甲方：授權代表：乙方：授權代表：簽署日期：招聘代理合同范本3甲方：(以下簡稱甲方)乙方：人力資源管理有限公司(以下簡稱乙方)雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協議如下：一、委托代理內容：甲方委托乙方在區域內，全權負責按甲方要求的人員，共名的招聘工作。二、雙方遞交資質資料：1、雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業執照、組織機構代碼證書、地國稅務登記證書、銀行開戶許可證等資料復印件。2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。三、招聘期限及所聘人員要求：1、招聘期限：年月日至年月日止。2、招聘人員要求：職位、性別、年齡、專業、身高、待遇、崗位描述等要求。(詳見招聘簡章)四、招聘服務費用及預付定金：雙方約定代理招聘服務費為：每人次元。共人計元。在合同簽定時，甲方預付定金元給乙方。五、招聘費用支付方式：1、按實際錄用人數一次性結算支付給乙方。(扣除預付定金)2、錄用人員車費由承擔。3、雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承擔。六、人員面試和錄用變動處理方式：1、由方進行了面試，面試合格后，由負責接送人員到甲方公司。2、乙方代聘人員在甲方公司就業未滿一個月正常離職或辭職的差額人數由乙方在約定時間內給予補聘。非正常離職或辭職由甲方自行負責。七、甲方權力義務：1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業花名冊及人員變動情況說明，并出示經本人簽字和甲方領導簽字的'離職或辭職證明材料。2、甲方在錄用時，應與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關系。3、甲方應按照國家法律、法規和招聘簡章所承諾的相關事項合法用工，若違規操作造成的一切后果，由甲方承擔。4、甲方不得收取受聘人員任何費用。八、乙方權力和義務：1、在收到甲方預付定金后，及時開展招聘工作，并嚴格按照國家法規和甲方招聘簡章在約定時間內完成招聘、篩選、初試工作。2、乙方在招聘過程中遇到與本協議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協調處理。3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產生的一切責任及經濟損失由乙方承擔。九、未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。十、生效日期：本協議經甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。十一、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方：乙方：法人代表(或委托人)：法人代表(或委托人)：電話：開戶行：傳真：帳號：傳真：電話：年月日年月日招聘代理合同范本4甲方(聘用單位)：乙方(受聘人)：身份證號碼：丙方(擔保人)：身份證號碼：茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關工作。經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：一、聘用期限自年月日至年月日止，共年月，其中試用期自年月日至年月日止，共月。二、聘用崗位及職責乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：工作崗位：職責及要求：遵守國家的法律法規，甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動安全教育，遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇1.甲方以現金形式按月支付乙方工資，采取(月，周，日，定額)工資制，(月，周，日，定額)工資標準為人民幣2.甲方支付乙方的其他待遇(保險方面)：按照市人才交流中心規定。3.甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。四、聘期管理甲、乙雙方執行市人才交流中心《人事代理合同號》。聘用期間，乙方人事檔案，人事關系由市人才交流中心代理，所需費用由乙方支付。3.聘用期滿后，經雙方協商，可以續聘，續聘合同另行簽訂。4.在聘期內任何一方提出解除聘用關系，須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可根據規定解除聘用關系。五、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;3.甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;5.乙方不服從甲方工作安排的;6.按照國家及甲方有關規定可以解除聘用關系的。六、甲，乙雙方聘用關系解除或終止后，乙方自謀職業七、甲，乙雙方協商的其他條款合同終止不再續聘或解除合同的，乙方須按甲方規定辦理離校手續。八、本合同在執行期間產生的爭議，由市人才交流中心負責調解，調解不成的，任何一方可提請上級政府仲裁機構進行仲裁。九、乙方若有違反本合同約定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關規定承擔相應責任。其他未明確的，按甲方有關規定執行。十、丙方自愿為乙方提供擔保，乙方若出現違反本合同約定事項，丙方承擔連帶責任。十一、本合同經甲，乙，丙三方簽(章)并經市人才交流中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關系終止。十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、市人才交流中心各執一份。甲方(用人單位簽字、公章)：甲方(人事部門簽字、公章)：年月日乙方(受聘人簽字)：年月日丙方(擔保人簽)：年月日人才交流中心鑒證(公章)：年月日招聘代理合同范本5甲方：地址：開戶行：帳號：聯系電話：乙方：開戶行：帳號：聯系電話：甲方委托乙方代為招聘人員，經甲乙雙方友好協商，達成如下協議：一、甲方向乙方提供有效的單位營業執照副本復印件、單位簡介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《客戶背景信息調查登記表》(見附件);二、本次招聘崗位如下：(一)招聘崗位填寫《委托招聘職位登記表》(見附件)。三、費用結算方式如下：(一)委托招聘服務費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算，服務費標準詳見網站報價，具體數額以本合約為準，本次委托招聘服務費總計人民幣元整(大寫)。(二)為使委托招聘服務順利開展，甲方在本協議簽訂之日支付乙方人民幣元(大寫)，作為乙方的委托招聘運作費用。(三)為使委托招聘服務順利開展，甲方在本協議簽訂之日支付乙方全部費用，人民幣元(大寫)。四、乙方在收到甲方所付的委托招聘費用后，須在本協議期限內完成以下工作。(一)乙方在簽訂本協議后兩個個工作日內，在網站上發布甲方的委托招聘信息。(二)乙方在協議期內，按照甲方提供的《委托招聘職位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才，在個工作日內至少一個職位推薦五名有意應聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內即應作出相應的取舍決定，并書面反饋給乙方，否則乙方有權單方終止協議，且不退還甲方所付的委托招聘費用。六、在協議期限內，如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則(一)雙方可另行書面約定協議順延期。(二)雙方可終止協議時，乙方不退回委托招聘作費。七、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功。如委托招聘不成功，乙方應繼續想甲方提供所需人才。八、委托招聘成功后，甲方應按有關法律法規規定與錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內離開甲方單位，或因不能勝任工作崗位被甲方辭退，乙方應在20個工作日內向甲方提供另外合適人選。九、甲方自協議簽訂之日起六個月內，未經乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的.候選人，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用。十、保密(一)乙方應對所簽協議嚴格保密，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業秘密。(二)甲方應對所簽協議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調查。(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業秘密，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不