建筑企業勞動合同(15篇)建筑企業勞動合同(15篇)建筑企業勞動合同建筑企業勞動合同1合同編號：137464地址：_________________________________本市辦公地址：_________________________乙方(勞動者)姓名：___________________年齡：_________________________________性別：_________________________________民族：_________________________________戶籍所在地：___________________________居民身份證號碼：_______________________現住址：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執行下列()款一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_________年(月)，自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。二、無固定期限，自年月日始，其中試用期為月(日)。終止勞動合同條件約定如下：三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：_________________。第二條勞動崗位甲方安排乙方從事_________工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。第三條勞動報酬甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。具體支付辦法和標準如下：_____________________第四條社會保險和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下：_____________________________二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。第六條勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。二、甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的`，勞動合同終止。第八條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：_________________________第九條勞動爭議處理甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其它事項一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：_____________________________年_________月__________日簽訂地點：________________________乙方(簽字)：_____________________________年_________月__________日簽訂地點：________________________建筑企業勞動合同2甲方(單位名稱)：__________乙方(姓名)：__________性別：__________身份證號碼：__________住所地：__________第一條勞動合同期限1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。第二條勞動報酬及支付方式與時間1、甲方根據乙方的工作崗位及工作業績確定_______元/月的工資報酬。2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當地政府規定的最低工資。3、甲方每月___日以現金形式發放工資，不得無故拖欠。4、乙方加班工資，假期工資及特殊工資按照國際規定執行。5、甲方在年末時根據乙方的當年實際業績、效率、效益、損失、工作態度等因素考核結算乙方的獎金。第三條社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。第四條勞動紀律甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。第六條勞動合同的解除1、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同;2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的;(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同(1)在試用期內的`;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。第六條故意或者重大過失責任保證如因乙方故意或者重大過失導致甲方發生經濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經濟損失。甲方可以根據損失的大小及乙方的態度進行相應的處罰。第七條其他事項1、乙方在甲方工作期間，由于經常接觸甲方公章等印鑒，所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。2、甲方依法制定的規章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第八條合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。甲方：__________法定代表人：__________乙方：__________合同訂立日期：_____年_____月_____日建筑企業勞動合同3甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方在誠信、平等、自愿的基礎上，經協商一致訂立本合同。一、合同類型和期限(在下列1、2項中選擇)第一條1、本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同，合同期從年月日起至結束止。二、勞動崗位、工作內容和工作地點第二條甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，經雙方同意可以變更乙方的工作崗位和任務。乙方應服從甲方指揮，遵守勞動紀律，完成甲方分配的生產任務．乙方工作地點在本工程施工現場三、勞動報酬1、乙方崗位工資元/元/小時。2、乙方實行計件超產工資，基本工資按國家規定月標準工作時間每月算方式按甲方依法制訂的制度和責任制協議執行。第四條甲方指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等予以記錄，次月月初在工作場所予以公示。乙方應對公示內容予以核對。若有疑義，應與記工員協商解決。公示后的記工考勤記錄，作為計算工資的原始憑證。第五條乙方提供正常生產勞動，其工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。第六條甲方以法定貨幣形式支付乙方工資，支付工資時間為每月日。不得克扣或無故拖欠。四、工作時間和休息休假第八條甲方根據建筑業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動保障部門批準。甲方應按照國家法律、法規和地方政府有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。五、社會保險和福利待遇第九條社會保險和福利規定如下：乙方保險和福利，均按國家和地方政府有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行。六、勞動保護、勞動條件和勞動紀律第十條甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施及其他勞動保護條件。對可能產生職業病的作業崗位，甲方有告知和警示的責任。第十一條甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。第十二條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度的各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。第十三條甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。七、本合同的解除、變更、終止第十四條經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。第十五條有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：(一)乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；(二)乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的；(三)乙方嚴重違反甲方勞動紀律或者規章制度的：(四)乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的；(六)乙方被依法追究刑事責任的。第十六條有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：(一)在試用期內的；(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強迫勞動的；(三)甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的；(四)甲方不能按照國家規定和本合同約定提供勞動條件的。第十七條乙方完成約定的工作后，本勞動合同即行終止。八、違約責任第十八條違約責任規定如下：(一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小，向對方承擔賠償責任。(二)本合同的變更、續訂、解除、終止手續由甲方辦理，因未及時辦理手續給乙方造成經濟損失的，由甲方承擔法律責任。(三)乙方擅自離職，造成本合同不能履行，給甲方造成直接經濟損失的，乙方應按損失大小予以賠償，生產經營直接損失存在但難以計算的，按未履行合同年限每年一個月乙方本人工資的標準支付賠償金。本人工資按解除勞動合同前十二個月生產經營正常情況下的實得平均工資予以確定。九、雙方約定的其他事項第十九條雙方約定：XX十、勞動爭議處理第二十條甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，可協商解決；協商不成的，任何一方可以以勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法法院提起訴訟。十一、其它事項第二十—條本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省規定有抵觸的內容，按法律法規和本省規定執行。第二十二條本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執行。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報勞動部門備案。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章)訂立日期：年月日（用人單位或受委托的項目部）：地址：聯系電話：（姓名）：性別：身份證號碼：現住址：甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系，履行相應的.權利和義務，并對有關問題作以下約定：一、勞動期限1、不足一個月時間的用工：從年月日至年月日（不設試用期）。2、一定工作任務的用工：以工程完成之日（最長不超過三個月）為本合同的終止期限。二、工作內容甲方安排乙方工作地點：從事（工種）：數（質）量要求：三、勞動報酬1、計算方式：（1）計時（每天或每月工資標準）（2）計量（件）（單價數量）2、工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣元；按工作進度支付工資的預付‰，計人民幣元，余款待任務完成后全部付給。甲方應制作工資發放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。四、勞動保護和工傷保險甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元。五、違反勞動合同的責任及其它約定本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。甲方（簽章）：乙方（簽章）：年月日年月日建筑企業勞動合同5合同編號：___________本地辦公地址：_________________勞動者(乙方)姓名：___________身份證號碼：___________________戶籍所在地：___________________本地住址：_____________________根據(中華人民共和國勞動法)、(杭州市勞動合同條例)等有關規定，雙方在平等自愿基礎上，經協商一致訂立本合同。一、勞動合同期限，按下列第_______項確定：(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖時間)。(3)試用期約定按項確定：__________________________________________①無試用期；②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、勞動崗位和工作內容甲方安排乙方從事_______工種(崗位)。根據生產經營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應按要求完成甲方合理分配的生產任務。三、勞動報酬1．甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為：(1)按月工資標準計發勞動報酬，每月工資為_______元(人民幣大寫：)；(2)按工日工資標準(1工日=8工時)和乙方實際工作時間計發勞動報酬，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______)；(3)根據乙方完成工作量計發勞動報酬，具體標準為：_____________________無論采用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準。2．甲方應按規定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。3．乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。①每月_______日前結算付清上月工資；②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______)，余款按如下約定結算支付：______________5．工資支付方式按以下項確定：①銀行代發：甲方為乙方在銀行開設工資結算賬戶，每月通過銀行代發；②現金發放：甲方直接以現金支付，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。四、工作時間乙方工作時間按以下項確定：①乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每周休息2天。②甲方根據建筑行業生產特點，經勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家和省規定，合理安排乙方工作和休息時間。五、社會保險和福利待遇甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規定以及甲乙雙方約定執行，具體為：___________________六、勞動保護1．甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者按規定定期安排進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。2．甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。3．甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗寓公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合(建筑施工現場環境與衛生標準)(jgj146-XX)。4．乙方在勞動過程中應遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。七、勞動紀律甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。八、勞動合同的解除、變更和終止1．經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。2．有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的；②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的；④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的；⑤乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的；⑥乙方被依法追究刑事責任的。3．有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：①在試用期內的；②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的；④甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。4．有下列情況之一的，勞動合同終止：①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的；②以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。九、違約責任1．甲方未按本合同規定期限發放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發工資外，還應當按每天____元(人民幣大寫：____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發放期限屆滿之日起算)。2．任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。3．其他：_________________________________________________十、雙方約定的其他事項雙方約定：_________________________________________________十一、勞動爭議處理1．甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時，可協商解決；協商不成的，任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1．本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省市規定有抵觸的內容，按法律法規和本省市規定執行。2．本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。本合同簽訂后，雙方各執一份。甲方：(蓋章)_______________________乙方：(簽字)____________甲方法定代表人(委托代理人)：___________________年____________月_______日_______年______月_______日發包方：_________________________________(以下簡稱甲方)承包方：_________________________________(以下簡稱乙方)依據《中華人民共和國合同法》、《建筑法》、《勞動法》、及相關法律法規，在平等、互利、公平和誠信的原則下，發包方同意將合川區太和鎮小河村地質危巖滑坡搬遷房的勞務承包給乙方進行施工，為明確甲、乙雙方的權利、義務、責任，確保本工程施工任務能按時完成，結合本工程的實際情況，經雙方共同協商，達成如下協議供雙方共同遵守。一、工程概況：1、工程名稱：合川區太和鎮小河村地質危巖滑坡搬遷房2、工程地點：太和鎮小河村3、乙方承包內容：(輔材、澆砼、鋼筋、支模、樓地面水泥砂漿找平、排水、砌磚、室內外抹灰、外墻漆)其余工程量：主材料、水電、門窗、欄桿、屋面防水材料由甲方負責。4、乙方自備的工具包括：a、架料、施工機具、鋼筋制作工具、攪拌機、振動棒、模板、電焊機、切割機、鋼管、扣件、鐵絲及其他輔助工具、安全網、安全帶、安全帽等，(所提供的自備設備付合檢驗要求)。b、甲方不提供任何建筑工具。二、工程單價：按工程設計單位施工圖建筑面積計價，每平方米286元計算。三、每月進度付款方式：按工程進度付款：主體、砌磚、澆砼、支模、塔吊、鋼管、工程輔材)修完二層后支付第一層完成工程量80%作為每月進度款，依次類推。裝飾裝修完成后將最后一層的80%和裝修費10%一次性付清。主體竣工后，經甲方及有關部門驗收合格后，甲方向乙方支付總價款的5%，剩余總價款的5%作為質量保修金，質量保修金在叁年之后，退還給乙方。若在工程保修期叁年內發生質量問題，由乙方處理，處理的`費用由乙方承擔.四、工程質量要求為合格：嚴格按照設計的施工圖，相關文字說明和房屋建設施工規范進行施工，達到建設施工設計規范要求質量，因乙方施工質量問題出現的損失由乙方自行承擔。并賠償甲方因此而遭受的損失。五、工程驗收標準為合格：按照設計要求及相關規定，先由乙方書面報請甲方驗收，由甲方報請相關部門組織進行工程驗收，以相關單位驗收合格為工程合格標準。六、安全責任：在施工過程中，乙方必須按照國家相關安全的相關規定和強制性條文規定進行施工，若施工中出現安全事故，均由乙方完全負責。甲方不負任何責任。七、合同工期：主體工程從年月日至年月日完成，工程竣工至年月日。1、甲方職責：1.1、甲方應根據乙方提供的材料品種、規格及數量積極組織合格品材料，如期到位，供乙方施工使用。1.2、甲方有權根據乙方編擬的施工進度計劃，檢查督促乙方實施編制的進度計劃。1.3、甲方向乙方提供標高，軸線控制樁點，及其他相關技術參數》)1.4、甲方調整各班組及其他方面的關系，不影響工程進度。2、乙方職責：2.1乙方必須提前十天向甲方提供材料的品種、規格、數量及到場日期的計劃，否則停工待料的責任由乙方承擔損失，如按時提供計劃，甲方原因造成停工由甲方承擔損失。3、懲獎按懲獎對等的原則，如乙方在進度、質量、安全合同范圍內完工。甲方給乙方獎金壹萬元。如逾期未完工，則甲方懲罰乙方超期罰款壹萬元。十、違約責任：此合同經甲乙雙方簽字生效，雙方應自覺履行合同條款，不得違約，若有違約，有違約方承擔違約金貳萬元付給守約方，并承擔因違約給對方造成的經濟損失。十一、未盡事宜：雙方協商解決，可簽訂補充合同，作為合同附件，具有同行法律效力。十二、合同份數：此合同一式貳份，甲方執壹份、乙方執壹份，本合同范圍完工，工程款結清后自然失效。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日建筑企業勞動合同7甲方(構筑施工企業):名稱:法定代表人:地點:德律風:乙方(農民工):姓名:性別:年齡:文化程度:住址:身份證號:甲乙兩邊根據《工作法》及《國務院辦公廳轉發構筑部等部分關于進一步辦理構筑范疇拖欠工程款題目定見的關照》法則,劃一自愿、會商同等,簽訂本公約。1、公約期限自年月日起至年月日止大略工作(工程)結束止。2、工作內容甲方分派乙方在崗亭擔當職務(工種)。在平常環境下乙方該當結束出產(工作)任務,詳細出產(工作)任務和質量標準為:3、工作時候1、甲方履行每日不超出8小時、每周不超出40小時工作制;如履行綜合謀劃工時或不按時工作制,由甲方報工作保險行政部分承諾后履行。2、因出產工作必要,經會商安排乙方加班加點,甲方按法則付出工錢。日加班不超出3小時,月加班不超出36小時。4、工作工錢甲方按月足額以貨幣式樣付出乙方工錢,每個月日為發薪日。工錢軌制和分派式樣按以下第項履行:1、履行計時工錢制,乙方結束出產工作任務,每日工錢元,每個月工錢元;2、履行計件工錢制,詳細標準為:5、工作保衛1、甲方根據自治區人民當局的法則參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享福因工傷亡報酬。2、甲方為乙方供給符合國度、自治區有關工作安定、職業衛生法則的功課場合和防護辦法;3、乙方服從甲方的安定法則和操縱規程,不得違章操縱。6、其他商定的事變7、違約責任本公約具有法律出力,兩邊應嚴厲踐諾。一方違背本公約,應負擔違約責任;給對方造成經濟吃虧的,依法補償相干吃虧。8、因踐諾本公約產生工作爭議,甲乙兩邊都可以向工作爭議仲裁委員會申請仲裁。9、本公約一式兩份,甲乙兩邊各執一份。甲方(章):法定代表人(簽章):乙方(簽章):年月日年月日關于制發構筑施工企業農民工工作公約書的關照為周全貫徹落實《工作法》,進一步典范構筑施工企業用工行動,加強工作公約辦理和工作保險監察法律,根據《國務院辦公廳關于進一步做好改進農民進城就業環境工作的`關照》要求,聯合我區構筑施工企業用工特點,我們訂定了《構筑施工企業農民工工作公約書》文本。現印發給你們,請在構筑施工企業與利用期限不超出1年的季候性農民工和以結束必定的工作(工程)為期限的農民工中自動踐諾。年月日建筑企業勞動合同8甲方(用人單位)：地址：乙方(姓名)：性別：身份證號碼：現住址：甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：一、勞動合同期限1、不足一個月時間的用工：從年月日至年月日(不設試用期)。2、完成一定工作任務的用工：以工程完成之日為本合同的終止期限。二、工作內容甲方安排乙方工作地點：從事(工種)：數(質)量要求：三、勞動報酬1、工資計算方式：(1)計時(每天或每月工資標準)(2)計量(件)(單價數量)2、工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。按月支付工資的，每月支付工資人民幣元；按工作進度支付工資的,每月支付工資人民幣元，三個月內結算一次。甲方應制作工資發放花名冊，并由乙方本人簽字，領取工資。四、勞動保護和工傷保險甲方應嚴格執行國家和省有關職工勞動安全、勞動保護、職業衛生等規定。五、違反勞動合同的責任及其它約定在合同期內，如本合同條款與國家、省有關新規定不符的，按新規定執行。本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。甲方(簽章)：乙方(簽字)：年月日年月日建筑企業勞動合同9甲方(用人單位或受委托的項目部)：地址：聯系電話：乙方(姓名)：性別：身份證號碼：現住址：甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：一、勞動合同期限1、不足一個月時間的用工：從年月日至年月日(不設試用期)。2、完成一定工作任務的用工：以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。二、工作內容甲方安排乙方工作地點：從事(工種)：數(質)量要求：三、勞動報酬1、工資計算方式：(1)計時(每天或每月工資標準)2、工資支付方式：不得低于當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣元;按工作進度支付工資的`預付%，計人民幣元，余款待任務完成后全部付給。甲方應制作工資發放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。四、勞動保護和工傷保險甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元。五、違反勞動合同的責任及其它約定本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日建筑企業勞動合同10甲方：xx省安順市實力建筑工程有限公司乙方：性別電話居民身份證號碼(附身份證復印件)根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于年月日終止。2、以完成一定的工作任務為期限的合同本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。二、工作內容和要求第二條甲方招用乙方在項目工程中擔任崗位(工種)工作。甲方可以按照乙方能夠完成操作的工種臨時調整乙方工種崗位。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件第五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。第六條甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度和各種規章制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。四、工資保險待遇第七條乙方在試用期間的工資按崗位工資發放;甲方應在每月日前計發乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;(五)被依法追究刑事責任的'。第十條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;(一)在試用期內的;(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。第十一條變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。六、違約責任、勞動爭議處理及其它第十二條甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。甲、乙方違法解除勞動合同，應按相關勞動法規給對方以賠償。第十三條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，一年內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起按法定期限向人民法院起訴。第十四條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十六條本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。第十七條雙方約定的其他事項。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)簽訂日期：年月日建筑企業勞動合同11甲方（聘用單位）：乙方（受聘人）：簽訂日期：年月日根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿及協商一致簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。第一條勞動合同雙方當事人基本情況一、甲方單位：法定代表人：住所：二、乙方姓名：性別：住址：身份證號碼：聯系電話：第二條勞動合同期限一、合同期限甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：自年月日至法定解除條件或法定終止條件出現時止。3、以完成一定工作任務為期限：暫定從年月日起至完成工程項目竣工驗收合格及備案止。二、試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期限（試用期包含在合同期內）2、試用期從年月日起至年月日止。第三條工作內容及工作地點一、乙方根據甲方需要擔任：職務。二、根據甲方對于崗位管理要求，乙方的工作區域、工作要求及具體工作地點由甲方決定。甲方可根據工作需要以及乙方工作能力，對乙方工作崗位進行合理安排和調整。三、乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，遵守確定的崗位職責和規范要求，乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成規定工作任務，并接受甲方的管理和考核。2、不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。3、綜合計算工時工作制，即以季度/年度為綜合計算周期，經勞動保障部門審批，總工時小時的綜合計算工時工作制。二、甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。第五條勞動報酬（貴司可根據自身實際情況予以調整）一、試用期工資：根據甲方現行的工資制度，乙方試用期內的工資（包括基本工資及甲方規定的各種津貼、福利）為：￥/月。二、試用期滿轉正后工資：試用期滿后，乙方的正式工資（包括基本工資及甲方規定的各種津貼、福利）為￥元/月。三、上述工資金額指包含職工個人所應承擔的養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費、住房公積金等法定保險福利費用以及個人所得稅的金額。另外上述乙方的工資中，也已經包括由于甲方工作總結計劃以及特殊情況的需要，乙方適時加班的加班補貼以及乙方未完成本職工作范圍需要的加班費用，同時也包括乙方上下班交通費、電話費等的補貼。四、甲方根據公司的經營效益和乙方個人的考核表現和業績發放獎金。甲方對發放獎金的次數、時間和數額沒有明確的規定，完全由甲方根據其實際經營效益和乙方實際績效來確定。五、甲方的工資支付周期為每月01日至當月30/31日。甲方于次月日前通過轉賬或現金方式支付乙方的勞動報酬。按規定應由乙方繳交的個人所得稅由甲方在當月工資中代為扣繳。甲方因遇不可抗力或資金流轉困難等特殊情形而需要延遲發放乙方當月工資并且已履行了協商和告知程序的，乙方應當表示理解和配合。六、甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。第六條、社會保險和福利待遇一、社會保險二、福利待遇1、乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規定執行。2、乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費等，按國家和本省有關規定執行。第七條勞動保護和勞動條件一、甲方根據工作崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。二、甲方根據國家有關法律、法規，建立安全工作制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業、酒后駕車等，防止在工作過程中的事故，減少職業危害。三、甲方有對乙方進行勞動安全衛生教育和從事特種作業者進行專門培訓的義務，乙方應予配合參加。甲方將上述培訓考核成績作為對乙方考核成績的一部分。四、乙方在向甲方報到時應當提交由甲方指定的'醫療機構出具的有效體檢證明原件。第八條勞動紀律一、甲方依法制定的各項規章制度，應向乙方公示，乙方應遵照執行。二、乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規、規章，遵守甲方依法制定的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。具體如下：1、乙方應遵守國家的法律法規，服從甲方管理。若乙方違反《員工手冊》或其他規章制度，造成甲方利益受到損害，如企業聲譽的損害、財產的損壞等，甲方根據嚴重程度，可采取一次性罰款措施并可酌情決定是否開除。2、嚴格執行甲方的規章與制度。如果乙方違反合同規定，貪污受賄，嚴重玩忽職守或有不道德、粗魯行為引起或預示將引起嚴重損害到他人人身和財產利益，乙方觸犯刑法受到法律制裁等，甲方有權立即予以開除。乙方貪污受賄或損害他人人身和財產利益所造成的損失，由乙方負完全賠償責任。3、按時完成規定的工作任務。4、無論在受聘期間或離開甲方以后，乙方必須對所掌握和了解的與甲方相關的一切業務資料和信息絕對保密，不得有任何泄漏；否則，甲方將依法追究法律責任和相應的經濟損失。5、乙方因合同終止或其他原因離職時，應主動交回所有業務資料和與業務有關的通信、備忘錄、客戶清單、圖標資料、電腦文檔以及甲方所配備的通訊設備、辦公設備和勞保用品等。6、遵守國家和地方的有關計劃生育政策。第九條、勞動合同的變更、解除、終止和續簽一、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同，不予經濟補償；2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；3、嚴重違反甲方的施工現場安全管理規定及施工質量管理規定的；4、因責任事故或管理責任造成5000元以上損失的。5、造成嚴重拖延工期，影響工程進度造成甲方被罰款或扣減工程款的，或在甲方規定期限未完成工作的。6、在規定期限內未完成安排的工作任務的，對甲方工作造成重大影響的。7、有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的；8、嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規章制度的；9、嚴重失職、營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方利益造成重大損害的；10、被依法追究刑事責任的；11、公司考核連續兩年為不合格人員的；12、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；13、其他甲方內部規定情形。二、有下列情形之一的，勞動合同終止：1、勞動合同期滿的；2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；3、甲方被依法宣告破產的；4、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或者解散的；5、雙方約定的其他終止條件出現的。6、出現法律、行政法規規定的其他可以終止本合同的情形的。三、勞動合同的協商解除1、本合同經甲、乙雙方協商一致，可以解除。2、由甲方提出協商解除并經乙方同意的，甲方應當按照法律相關規定給予乙方經濟補償。3、甲、乙雙方協商一致解除之日即為本合同解除之日。甲、乙雙方均應當按照本合同中相關規定做好退工手續和工作交接。四、勞動合同的續簽1、續簽勞動合同，須經甲、乙雙方協商一致。2、經甲、乙雙方協商一致后續簽的勞動合同未經對方同意，任何一方均不得隨意變更或違法解除。第十條勞動合同的解除、終止和經濟補償一、甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國合同法》及省有關規定執行。二、甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案、資料和社會安全保險的轉移手續。三、甲乙雙方解除或終止合同的，乙方應歸還甲方一切物品，一次性清償所欠甲方債務，歸還屬于甲方的一切文件及全部電子文檔資料等。四、有關經濟補償金的計發政策與標準按國家和省有關規定統一辦理。五、乙方單方提出解除勞務合同，應提前30日以書面形式通知甲方，且不得離崗，以便甲方有時間重新招聘，接續乙方原來的工作。乙方違反本項約定，應承擔賠償給甲方造成的損失。第十一條勞動爭議處理合同雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方工作所在地的勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條其他一、本合同一式貳份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。二、本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的，按現行法律法規執行。三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。四、其他需要約定的事宜：乙方承諾自入職之日起嚴格遵守甲方保密制度及各項規章制度，服從甲方管理和要求，如有違反，同意按照甲方有關制度及國家法律法規承擔相應經濟與法律責任。甲方：乙方：公章：負責人（簽字）：簽字或簽章：簽訂日期：年月日建筑企業勞動合同12甲方法定代表人企業地址施工地址工商注冊機關乙方出生日期年月日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(縣)鄉鎮村根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)1、有固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期至年月日止。2、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務為合同終止時間。3、無固定期限勞動合同本合同于年月日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中試用期至年月日止。二、工作內容和工作時間第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。第三條甲方安排乙方執行下列第種工作時間制度。1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)。2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超67.4小時)。3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的50%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的'，應支付不低于工資xx年月日使用說明一、本合同書供在江西省境內的建設行業企業與農民工簽訂勞動合同時參考使用。動合同，甲方應加蓋法人公章;法定代表人或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準確，不得涂改。建筑企業勞動合同13甲方(用人單位)全稱：_______________法定代表人：_________________________單位地址：___________________________委托代理人：_________________________本市(縣、區)辦公地址：_____________乙方(勞動者)姓名：_________________居民身份證號碼：_____________________戶籍所在地：_________________________本市(縣、區)住址：_________________根據(中華人民共和國勞動法)、(浙江省勞動合同辦法)等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致訂立本合同。一、合同期限第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)：a．有固定期限的勞動合同。合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止；b．以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：_________第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)：a．無試用期；b．試用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、勞動崗位和工作內容第三條甲方安排乙方從事_________工種(崗位)。根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。第四條甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇；無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)：a．按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥_________元(人民幣大寫：_________)；b．按工日工資標準(1工日＝8工時)、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥________元(人民幣大寫：_____)；c．根據乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：_________第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄；甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的'，甲方按每天￥_________元(人民幣大寫：_________)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。第七條工資按月支付，具體支付、結算方式為(從下列a、b中選擇；無論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)：a．每月_________日前結算付清上月工資；b．每月_________日前支付￥_________元(人民幣大寫：_________)，余款按如下約定結算支付：_________第八條工資發放方式為(從下列a、b中選擇)：a．銀行代發：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶，工資發放均通過此賬戶進行；b．現金發放：甲方直接向乙方發放現金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。四、工作時間第九條工作時間為(從下列a、b中選擇)：a．實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。b．甲方根據建筑業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規和我省有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。五、社會保險和福利待遇第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規定以及雙方約定執行，具體如下：_________六、勞動保護第十一條甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。第十二條甲方應對乙方進行