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J

J編號：MM-202195880

2021銷售用工合同范本標準版

Lawfullyestablishedcontractsshallbeprotectedbylaw.

甲方：________________________

乙方：________________________

簽約地點：_____________________

年

月

簽約時間:日

銷售用工合同

說明：本合同內容是指兩個或兩個以上當事人之間表示一致而訂立的一項規定，用

以在處理某些事情時約束其各自的權利和義務。文件為word版本，可新增或刪除文檔

中的內容，切勿直接套用。

2020銷售用工合同范本

2020銷售用工合同范本1

一、雙方當事人

甲方:____________________

乙方:____________________

二、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本用工協議，共同遵守本協議所列條款。

本協議期限為年—月一日至一年—月一日止?勞動報酬。試用期一個月，

工資：元，無銷售提成等。試用期滿，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動

報酬：工資計算方式：底薪+銷售提成+完成任務獎勵+全勤+年終獎。其中：

底薪元，提成：銷售額％,完成任務獎勵100元（任務量：淡季2萬，旺季3

萬月。銷售額不足任務量的一半無銷售提成）,全勤獎勵100元，年終獎：全年

銷售額L5%。

三、甲方的義務和權利

（一）甲方的義務

1、遵守國家的法律法規和專柜所在公司的規章制度。

2、負責對乙方進行職業道德、業務技術的教育和培訓。

3、3個月內不得無故辭退乙方。特殊情況除外。

4、乙方在協議期內違反本協議約定解除協議的，乙方應支付甲方業務技術

等教育培訓費及工作服裝損失費用元，扣除當月工資，并補償甲方違約

金元

（二）甲方的權利

1、根據國家規定各專柜所在公司的規章制度，對乙方進行管理和獎懲。

2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協議：

a、經試用，發現乙方不符合條件的；

b、乙方不履行用工協議，經甲方提出警告、教育仍不改正的；

c節假日不上班，

d其它特殊情況。

3、如甲方店鋪不經營，本協議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任

四、乙方的義務和權利

（一）乙方的義務

1.遵守國家法律、法規和甲方及專柜所在公司的規章制度并服從其領導、

管理。

2.參加甲方組織的職業道德、業務技術、遵紀守法等方面的教育和培訓。

3.努力完成甲方規定的工作任務，并達到規定的有關指標。

4.乙方自簽訂合同期起7個月內不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個

月提出辭職、節假日不上班甲方有權扣除乙方當月工資，并支付甲方業務技術等

教育培訓費及工作服裝損失費用元，補償甲方違約金元

5.如乙方提出辭職，請提前1個月通知甲方，不然甲方有權扣除乙方當月

工資,并支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用_____元，補償甲

方違約金元。

6.重大節日不得休假，如有特殊情況，請提前通知甲方，如不提前通知甲

方而由此造成的損失由乙方承擔。

（二）乙方的權利

1.乙方一月有4天假期，適時輪休。有急事需請假，請提前一天通知甲方，

如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。

2.有權取得勞動報酬。

3.有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。

4.有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協議；

a、甲方不按協議規定支付勞動報酬；

b、甲方不履行用工協議，或違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的。

c、其它情況。

五、本協議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協議一經簽訂，甲、乙雙方發

布嚴格執行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。

乙方違反本協議約定辭職或擅自離職的，或因乙方嚴重過錯而由此對甲方

造成的損失由乙方承擔并予以辭退。

六、本協議期滿，甲乙雙方勞動關系即行終止，如雙方協商同意，可續訂

協議。

七、本協議未盡事宜。雙方可協商、補充。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）身份證：

年月日

2020銷售用工合同范本2

甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本

協議。

一、協議期限：

本協議有效期限自年月日起至年月日止；

其中試用期為個月。

二、用工約定：

1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即

解除其勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）；

2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，

勞務用工協議即時終止；

3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量

完成工作；

2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀

保證出勤；

3、要認真執行《崗位責任查看制度》、《安全操作規程》、《安全防火制

度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，

本人應負一定責任；

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得

損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責

任。

四、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按

《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向

甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好

保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按

不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

五、勞動保護和勞動條件：

甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時

需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬：

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則；

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方

工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。

七、保險福利：

甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本

醫療和工傷保險。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;

3、不服從分配，有違法、違紀行為者；

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造

成質量和安全防火責任事故者；

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者；

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經

濟補償；

2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效；

3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充；

4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執T分。

甲方：乙方：

代表：

年月日年月日

2020銷售用工合同范本3

供方：

合同編號：

需方：

簽定地點：

為確保供需雙方的利益，特制定如下銷售政策:

一、瓶裝啤酒的產品名稱、規格、價格、數量：

1、產品名稱：

2、產品規格：瓶裝啤酒有精裝塑包(1*9)和彩箱包裝(1*12)。

3、產品價格：普通型暫定8度塑包型小環標9.90元/包;塑包大環標

10.60元/包，精制大環標12.80元/包，普通彩箱16.00元/箱，高檔彩箱18.00元/

箱。根據原材料及廢物的市場價格浮動，由供方給需方價格，如有價格變動，

供方需要3日內通知需方。

4、銷售數量：需方全年銷售普通型啤酒30萬/瓶一組，按月計劃銷售供

貨，三個月完不成計劃，供方有權解除合同。

單位：萬瓶

月份

1月份

2月份

3月份

4月份

5月份

6月份

7月份

8月份

9月份

10月份

11月份

12月份

數量

5、12月底完成任務將保證金退還給需方，如完不成任務供不付保證金，

超額完成達到100萬瓶送長安之星面包車一輛，完成200萬瓶送桑塔納一輛。

二、產品選題：

系列啤酒產品質量符合國標，保持期內符合產品運輸，避光常溫0-25度

以下儲存及正常銷售條件下，如出現質量問題，由供方負責，但需方發現批量

產品存有質量問題，必須在貨到十日內以書面形式通知供方，否則，需方即確

認本產品合格，出現任何問題概不負責。

三、交（提）貨方式：

供方指定倉庫，當場提貨，當場驗收。因商標造成本合同條款不能履行（包

裝外觀、文字的修改）時，乙方同意給予諒解和支持。

四、運輸方式及費用：

供方代辦運輸，所有產生費用由需方承擔，或需方自提均可，汽車造成的

損失由乙方直接向承運方索賠，鐵路運輸失盜或造成損失向保險保價部門索賠。

五、銷售范圍：

系列啤酒指定（市、區）一家總代理，未經供方許可，需方不得自行轉讓買

賣合同，否則則視合同無效。需方在合同約定的縣、市、地區內銷售，不得沖

擊其它縣、市市場。在所銷售區域內銷售價格必須統一，不得降價銷售，否則

供方有權單方終止合同或采取懲罰措施，扣留全年返利和保證金。

六、返利結算：

銷售供方啤酒按銷量不定期執行返利政策、不重復返利辦法;需方銷售20

萬瓶,每瓶返利2分;銷售40萬瓶，每瓶返利5分;銷售60萬瓶，每瓶返利8

分;返利金額只能按現行價格提灑，可頂下年銷售任務額。

七、空瓶加收及驗收標準：

供方回收本標的空瓶，普瓶0。45元/個，600異型瓶0。45元/個計算,

只頂酒款，不付現金。

八、結算方式：

現金（匯票）結算，款到發貨。

九、違約責任：

雙方按照經濟合同法承擔責任，需方違約不退保證金，供方違約雙倍退還

保證金。

十、解決合同糾紛方式：

雙方如有組紛，首先協商解決，協商不成，由供方所在地人民法院管轄受

理。

合同期限年月日起至年月日止。

本合同自雙方簽定之日需方向供方交合同保證金全任元后方可生效。

本合同最終解釋權歸本系列產品公司所有。

合同編號：

簽定地點：

供方：需方：

地址：地址：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

電話：電話:

傳真：傳真：

銀行帳號：銀行帳號：

2020銷售用工合同范本4

根據中華人民共和國勞動法的規定，甲乙雙方本著自愿、平等協商的原則，

一致同意簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期自______年月______日至_______年月_____日

止，為期1年。其中自________年月_____日至_________年月

_____日止為試用期。

2.合同期滿即終止執行。用于生產（工作）需要，在雙方完全同意的條件

下，可另訂合同。

3.試用期內，甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的，可以

即行解除本合同。

第二條工作崗位

1.甲方根據生產工作需要及市場變化的，確定乙方在合同期內的工作職責。

2.甲方有權根據生產經營經營情況和乙方的能力、表現，變更乙方的工作,

乙方有反映本人意見的權利。如雙方就工作崗位安排不能達成一致，本合同自

然解除，雙方互不承擔違約責任。

第三條勞動保護

1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人

身安全不受危害的環境條件下工作。

2.甲方根據乙方崗位實際情況，按甲方規定向乙方提供必需的勞動防護用

品。

3.乙方患職業病，工傷等按國家規定執行。

第四條工作時間

1.甲方實行每天八小時工作制，平均每周工作時間40小時。甲方按國家有

關規定支付加班工資。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等有薪假期。

第五條勞動報酬

1.按國家按勞取酬的原則，按甲方現行工資制度確定乙方月收入為人民幣

__________)Uo

2.如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調整乙方的工資。

第六條勞保福利

1.甲乙按規定為乙方交納養老保險金，乙方應繳納的養老保險金由甲方從

乙方的工資中按月代為扣繳。

2.乙方患病或非因工負傷，按照醫療保險的規定報銷醫療費用。

第七條勞動紀律

1.乙方必須遵守國家的法律法規。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作程序、

保密制度等。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的

處分。

3.乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。

4.乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。

第八條合同解除

1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規章制度的；乙方有嚴重損害甲方利

益的行為或收受客戶回扣的。

(2)乙方因病或非因工負傷，有醫院的鑒定證明，在規定的醫療期滿后不

能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。

(3)甲方因生產經營情況發生變化而多余的職工。

(4)甲方企業宣布解散。

2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

(1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內。

(2)勞動合同期限未滿，又不符合本合同第八條第1款規定的。

(3)女職工在孕期、產期、哺孚閭內的(違反計劃生育的除外)。

3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動報酬；

(2)甲方不履行本合同或者違反國家有關法律、法規，侵犯乙方合法權益

的；

(3)乙方本人因特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。

4.甲乙雙方田可一方提出解除合同的，必須提前30書面通知對方，方可辦

理解除合同手續。

第九條違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同，應當向對方賠償由此而引起的經濟損失。

第十條爭議解決

甲乙雙方發生勞動爭議時，可以雙方協商；或在爭議發生之日起60日內

向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條法律效力

1.本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。

2.本合同條款如與國家法律、法規相悖時，以國家法律、法規的規定為準。

簽約雙方已讀懂上述條款，并自愿簽字確認。

甲方（蓋章）：_________________

代表人（簽字）：

________年月_______日

簽訂地點：_____________________

乙方（簽字）：_________________

________年月_______日

簽訂地點：_____________________

2020銷售用工合同范本5

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，

自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。

合同有效期自年月日至年月日止，其中試用期為月。

二、工作內容

第二條依據甲方工作需要，乙方同意從事一崗位工作。經甲乙雙方協商同意,

可以變換工作崗位。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質

量標準。

三、工作時間及休息休假

第四條甲方安排乙方執行（選一）

執行標準工時制的，乙方每日工作時間一小時，每周工作一小時。

綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過一小時，平均每周工作

不超過一小時

第五條乙方在合同期內享受國家規定的各種休息休假的權利，甲方應保證

乙方每周至少休息一天。

三、勞動條件及勞動保護

第六條甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章，為

乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其

標準。

第七條甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動

紀律和有關規章制度的教育及培訓I。

四、勞動報酬

第八條乙方試用期的工資標準為人民幣一元。

第九條乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行綜合

工資制：（1）基本工資為一元；（2）提成工資：按照月銷售量考核，具體為

第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月一日,不得

克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整

乙方工資。

第十條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有

關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。

五、社會保險

第十一條甲應按國家和海口市的有關社會保險的法律、法規和政策規定，

為乙方辦理有關社會保險手續；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資

中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險

相關手續。

第十二條乙方在孕期、產期、哺孚戚等各項待遇，按國家和地方有關生育

保險政策規定執行。

六、勞動紀律

第十三條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律；各項規

章制度應向乙方公示。

第十四條乙方應做到：

（-）嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務；

（二）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲

方秘密，全心全意為甲方服務；

（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規章制度，給予相應的紀律處

分，直至解除本合同；

（四）積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更及解除

第十五條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合

同手續：

（-）甲乙雙方協商一致的；

（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行

的；

（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十六條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（-）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方規定或者本合同約

定可以解除勞動合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的；

（四）乙方患病或者非公負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原來崗位

工作的；

第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以

書面形式通知乙方：

（-）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作

的；

（二）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履

行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第十九條有有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（-）在試用期內的；

（二）甲方違反國家法律法規，嚴重侵害職工合法權益的；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

八、勞動合同的終止、續訂

第二十條有下列情形之一的，本合同終止：

（-）合同期限屆滿的；

（二）乙方達到法定退休條件的；

（三）乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的；

第二十一條有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：

（-）甲乙雙方同意續訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要

求續訂勞動合同的。

九、違約責任

第二十二條合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應

依據產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。

第二十三條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合

同的賠償標準為人民幣一元。

第二十四條乙方因存在本合同規定的第十五條第（二）項、第（三）項規

定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第二十五條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事

項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

十、勞動爭議處理

第二十六條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解

委員會申請調解；當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

H-、其它

第二十七條以下規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，

該附件與本合同具有同等法律效力。

（-）;

（二）.

第二十八條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均

已熟知，并積極自愿履行。

第二十九條本合同未盡事宜，可由雙方協商解決，必要時簽訂補充協議。

第三十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執T分。

甲方（公章）乙方（簽字）

法定代表人（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

2020銷售用工合同范本6

甲方:

乙方：（身份證號碼：）

1、根據國家有關規定，經甲、乙雙方共同協商，在平等自愿的原則下簽訂

本用工協議，共同執行。

2、本協議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

3、工作任務：

3.1乙方在甲方經營的從事導購工作；

3.2乙方的職責及工作質量，按照家紡行業的基本規范和甲方的有關規定

執行;

3.3乙方應遵守職業道德和勞動紀律，應完成甲乙雙方共同制定的銷售任

務；

3.4因甲方經營情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的

工作安排。

4、勞動報酬：

4.1甲方按照國家有關規定，根據潼南平均工資水平確定乙方的勞動報酬

基數為元（人民幣）/月（大寫：），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中

而不再另行計發。

4.2乙方的銷售提成按銷售收入的1%計提，（新員工第一個月為試用期，

試用期不享受銷售提成）。

5、勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方的工作規范、勞動安全衛生

制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。乙方應保

守甲方商業機密，維護甲方利益。

5.2乙方應愛護甲方財物，如店內財物丟失或損壞，乙方應照價賠償。

5.3乙方應遵守雙方協商制定的工作時間，工作時間根據不同季節制定，

一經確定，甲、乙各方不得單方面更改。

5.4乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育或按有關規定給予必要

的處分或解聘。

6、協議的終止、變更、續簽和解除：

6.1本協議期限屆滿時即終止，由于工作需要，在雙方同意條件下，可續

簽協議，并應提前一個月辦理續簽協議手續。6.2經雙方協商同意，可以變更

協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

6.4.1經國家有關部門確認，甲方工作條件惡劣、嚴重危害員工身體健康，

甲方又不加以改善的；

6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

6.5任何一方提前解除協議，均應提前15日通知對方。

7、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小

按有關規定予以賠償。

8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒

有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持T分，具有同

等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

2020銷售用工合同范本7

甲方:____________________乙方:

一、合同期限

本合同自年月日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第種

形式。

二、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本用工協議，共同遵守本協議所列條款。

本協議期限為年—月一日至一年—月―日止?勞動報酬。試用期一個月，

工資：元，無銷售提成等。試用期滿，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動

報酬：工資計算方式：底薪+銷售提成+完成任務獎勵+全勤+年終獎。其中：

底薪元，提成：銷售額％,完成任務獎勵100元（任務量：淡季2萬，旺季3

萬月。銷售額不足任務量的一半無銷售提成），全勤獎勵100元，年終獎：全

年銷售額L5%。

三、甲方的義務和權利

（-）甲方的義務

1、遵守國家的法律法規和專柜所在公司的規章制度。

2、負責對乙方進行職業道德、業務技術的教育和培訓I。

3、3個月內不得無故辭退乙方。特殊情況除外。

4、乙方在協議期內違反本協議約定解除協議的，乙方應支付甲方業務技術

等教育培訓費及工作服裝損失費用____元，扣除當月工資，并補償甲方違約

金元

（二）甲方的權利

1、根據國家規定各專柜所在公司的規章制度，對乙方進行管理和獎懲。

2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協議：a、經試用，發現乙方

不符合條件的；b、乙方不履行用工協議，經甲方提出警告、教育仍不改正的；

c節假日不上班，d其它特殊情況。

3、如甲方店鋪不經營，本協議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任

四、乙方的義務和權利

(-)乙方的義務

1.遵守國家法律、法規和甲方及專柜所在公司的規章制度并服從其領導、

管理。

2.參加甲方組織的職業道德、業務技術、遵紀守法等方面的教育和培訓。

3.努力完成甲方規定的工作任務，并達到規定的有關指標。

4.乙方自簽訂合同期起7個月內不得向甲方提出辭職。乙方工作未滿7個

月提出辭職、節假日不上班甲方有權扣除乙方當月工資，并支付甲方業務技術等

教育培訓費及工作服裝損失費用元，補償甲方違約金元

5.如乙方提出辭職，請提前1個月通知甲方，不然甲方有權扣除乙方當月

工資,并支付甲方業務技術等教育培訓費及工作服裝損失費用元，補償甲

方違約金元。

6.重大節日不得休假，如有特殊情況，請提前通知甲方，如不提前通知甲

方而由此造成的損失由乙方承擔。

(二)乙方的權利

1.乙方一月有4天假期，適時輪休。有急事需請假，請提前一天通知甲方，

如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。

2.有權取得勞動報酬。

3.有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。

4.有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協議；a、甲方不按協議規定支

付勞動報酬；b、甲方不履行用工協議，或違反國家政策法規，侵害乙方合法

權益的。c、其它情況。

五、本協議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協議一經簽訂，甲、乙雙方發

布嚴格執行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。乙方違反本

協議約定辭職或擅自離職的，或因乙方嚴重過錯而由此對甲方造成的損失由乙

方承擔并予以辭退。

六、本協議期滿，甲乙雙方勞動關系即行終止，如雙方協商同意，可續訂

協議。

七、本協議未盡事宜。雙方可協商、補充。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）身份證：年月日

2020銷售用工合同范本8

一、訂立合同各方

甲方:

地址：

乙方:

家庭住址：

身份證號碼:聯系電話：

甲方根據本企業經營需要和對乙方基本條件的考察,在平等自愿的前提下，依

據《勞動法》的有關規定，訂立合同。

二、勞動合同期限：

本合同固定期限為年。

三、工作內容：

1.負責制定公司年、月產品銷售計劃，搞好市場調查，建立健全客戶資料

檔案，保證公司市場營銷目標的實現。

2.負責公司各類產品的銷售、回款，協調處理好銷售與其他部門的關系，

處理好銷售部門與客戶的關系。

3.協助建立銷售業績考核管理體制，調動銷售人員的推銷工作積極性，不

斷開拓新市場，收集市場信息，為公司決策當好參謀。

4.掌握公司產品市場行情，為公司產品定價提供準確的市場依據。

5.完成公司領導交辦的其他工作。

四、勞動條件和勞動保護：

由于乙方工作崗位的特征，享有相近崗位的工作條件，即交通、通訊、餐補等

均按公司規定執行。勞動保護方面，夏季（7月1號一8月31號）發放規定的降溫

費，或采取其他降溫措施。

五、勞動報酬

1.本企業工資