勞動(dòng)合同解除書珠寶行業(yè)合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同解除書一、合同方信息1.1甲方（解除方）：（1）公司名稱：____________________（2）公司地址：____________________（3）法定代表人：____________________（4）聯(lián)系人：____________________（5）聯(lián)系電話：____________________1.2乙方（被解除方）：（1）姓名：____________________（2）身份證號(hào)碼：____________________（3）聯(lián)系電話：____________________（4）住址：____________________二、勞動(dòng)合同解除依據(jù)2.1依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，決定自本解除書生效之日起解除雙方之間的勞動(dòng)合同。2.2甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以及依法應(yīng)支付的其他相關(guān)費(fèi)用。三、勞動(dòng)合同解除時(shí)間3.1本勞動(dòng)合同自本解除書生效之日起解除。3.2本解除書生效日期：_________年_________月_________日。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及其他待遇4.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算方法如下：（1）甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為：_________元（大寫：____________________元整）。（2）支付方式：甲方應(yīng)在本解除書生效之日起七個(gè)工作日內(nèi)，一次性支付給乙方。4.2除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，甲方應(yīng)依法支付乙方包括但不限于工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等各項(xiàng)待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方同意，在勞動(dòng)合同解除后，仍需遵守甲方的保密協(xié)議，對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，保密期限為勞動(dòng)合同解除后三年。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)________元（大寫：____________________元整）。六、解除后的權(quán)利義務(wù)6.1勞動(dòng)合同解除后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的辦公設(shè)備、鑰匙等物品。6.2勞動(dòng)合同解除后，乙方不得以任何方式損害甲方聲譽(yù)、利益，不得在公開場合發(fā)表有損甲方形象的言論。七、爭議解決7.1雙方因本解除書的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本解除書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本解除書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（解除方）：____________________乙方（被解除方）：____________________甲方代表（或授權(quán)代表）：____________________乙方代表：____________________簽訂日期：_________年_________月_________日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同解除書2.保密協(xié)議3.甲方所在地的人民法院訴訟指南4.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解申請書5.勞動(dòng)仲裁申請書6.勞動(dòng)合同解除證明7.工資條及各項(xiàng)待遇支付證明8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付證明9.辦公設(shè)備、鑰匙等物品歸還證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間辦理工作交接手續(xù)，未歸還甲方提供的辦公設(shè)備、鑰匙等物品。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方以任何方式損害甲方聲譽(yù)、利益，或在公開場合發(fā)表有損甲方形象的言論。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他待遇。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，違反勞動(dòng)合同的約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同解除書：書面文件，用以確認(rèn)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的事實(shí)和條件。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定，依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議，通常包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢。5.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。6.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理工作交接手續(xù)，未歸還甲方提供的辦公設(shè)備、鑰匙等物品。解決辦法：甲方可以書面通知乙方限期內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方可以書面通知乙方違約事實(shí)，并要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他待遇。解決辦法：乙方可以書面通知甲方違約事實(shí)，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，否則乙方有權(quán)采取法律手段追究甲方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）協(xié)商解除勞動(dòng)合同。2.甲方依法支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及