出版發行全職勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據生產經營需要，可以與乙方協商一致，提前解除或終止本勞動合同。二、工作內容1.乙方在甲方從事____崗位工作，具體職責和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方應認真履行工作職責，完成甲方交給的各項任務，并遵守甲方的規章制度。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含____元基本工資和____元績效工資），每月____日支付工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規定和乙方的實際工作情況進行計算和發放。四、工作時間1.乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。2.乙方按照國家規定享受法定節假日，具體假期安排按甲方的規定執行。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家的規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規定的帶薪年休假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動保護設施和勞動條件。2.乙方應遵守甲方的安全生產規章制度，注意勞動安全，保護生產設備。七、保密和知識產權1.乙方在合同期間及合同終止后____年內，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。2.乙方在合同期間創作的知識產權成果，屬于甲方所有的，乙方應予以承認并配合甲方辦理相關手續。八、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協商一致解除或終止本勞動合同。2.乙方提前____天書面通知甲方解除勞動合同。3.甲方根據國家規定和合同約定，解除或終止本勞動合同。九、違約責任1.甲乙雙方違反本勞動合同的約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密和技術秘密的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.甲方營業執照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.勞動合同解除/終止證明書8.工資條復印件9.甲方規章制度復印件10.其他與勞動合同相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行工作職責，造成甲方損失的。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密和技術秘密的。3.乙方未按照約定提前通知甲方解除勞動合同的。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇的。5.甲方未按照約定提供乙方勞動保護和勞動條件的。6.其他雙方在勞動合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的工資、獎金、津貼等。5.工作時間：勞動者按照甲方的規定工作的時間。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕其生活壓力而設立的一種社會保障制度。7.違約責任：違反合同約定，應承擔的法律責任。8.爭議解決：當甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生爭議時，通過協商、仲裁或訴訟等方式解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務。解決辦法：甲方應提供培訓機會，幫助乙方提高工作能力；如經培訓仍無法勝任，可依法解除勞動合同。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方有權向勞動監察部門投訴，要求甲方支付欠薪及福利待遇；必要時可通過勞動仲裁或訴訟解決。3.問題：乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密和技術秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方停止侵權行為，承擔違約責任；造成損失的，乙方應予以賠償。4.問題：勞動合同到期，雙方未能達成續簽協議。解決辦法：雙方可繼續協商續簽事宜；如協商不成，乙方應按照約定提前通知甲方解除勞動合同。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方提供勞動力。2.甲方為乙方繳納社會保險，提供福利待遇。3.甲方為乙方提供培訓和發展機會，