戶外俱樂部管理標準章程_第1頁
戶外俱樂部管理標準章程_第2頁
戶外俱樂部管理標準章程_第3頁
戶外俱樂部管理標準章程_第4頁
戶外俱樂部管理標準章程_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

戶外活動俱樂部管理章程第一章總則遵守中國《憲法》和相關法律法規,遵守《中國登山協會登山戶外運動俱樂部管理措施》,遵守《海天戶外管理措施》;遵紀遵法,以推進全民健身為己任,并有一定社會影響;為戶外知識傳輸推進全民健身為己任做部分力所能及事。一、戶外活動俱樂部名稱1、“海天”戶外俱樂部二、相關海天戶外俱樂部海天戶外俱樂部是3月19日經廣東海天體育運動發展第二次戰略發展年會同意成立,關鍵從事企業拓展培訓、大型運動組織和策劃、技術性路線開發和普及、賽事活動、高端私人定制活動、自駕活動組織和策劃及專題活動策劃提供全方位專業戶外服務,提倡安全而有計劃不停前行,為熱愛戶外旅行好友們提供一個高品質戶外活動平臺。只知道世界是不夠,必需親自去體驗世界;有旅行想法是不夠,必需背上行囊立即出發。那么,讓我們跟隨海天戶外俱樂部出發吧,向奇異風景奔去!三、海天戶外俱樂部使命在戶外運動蓬勃開展今天,為旅行愛好者提供優質旅行活動和良好旅行服務,幫助每一個組員實現精神愉悅和自由是不夠,我們致力于推廣安全戶外、品質戶外、環境保護戶外為目標讓會員在了解戶外同時享受品質戶外生活。四、海天戶外俱樂部宗旨海天探險宗旨是致力于戶外運動事業,推廣戶外運動理念,普及戶外運動知識,提倡文明愉快生活方法,提倡親近自然、磨練體魄、挑戰自我主動進取精神,不提倡和上述理念相違反行為。1、提供專業安全戶外活動、優質后勤保障服務、快樂收獲;海天探險宗旨:安全、環境保護、高端、品質、收獲。五、海天戶外俱樂部目標提倡“主動、健康”生活方法,崇尚“自然、友好、真誠、友愛”人文精神。俱樂部致力于戶外運動推廣和發展,開展中國國際戶外運動交流,同時海天探險為會員認識自然,感受文化,強身健體,休閑娛樂發明機會和條件。

1、發掘本身潛能、拓快樂靈、展開視野、培養會員自理能力、自制力、野外生存技能和團體精神;2、經過帶有挑戰性和探險性活動,培養對身體、意志、技能等各方面有較全方面能力;

3、發展多個形式全民健身活動,促進多種有益戶外運動及自然探險活動開展;

4、提倡保護自然、探索自然,并對應進行生態環境保護宣傳,為環境保護事業盡心盡力。提倡文明、愉快、健康生活方法;5、關注社會現實狀況,主動開展公益愛心事業,動植物保護、環境保護、慈善助學、公益義賣等盡自己微薄之力幫助弱小,幫貧助學。七、海天戶外俱樂部產品和服務我們以推進全民健身為己任,為探險者和旅游者提供登山活動、徒步露營活動,戶外比賽競技運動,多個形式休閑聚會活動;和戶外活動方案策劃,野外向導、高山向導、技術培訓、長久組織會員和戶外愛好者開展戶外探險和野外休閑活動,為大家提供了交流機會,及欣賞絕美風光機會,填補了傳統旅游缺點;2、組織登山、露營、攀巖、溯溪、懸降、巖降、瀑降、漂流、滑翔、滑雪、潛水、皮劃艇、探洞、山地車越野、青少年身心體能培訓、企業職員拓展訓練等專業性質戶外活動,滿足大家更高層次精神需求;3、戶外運動知識講座、環境保護生態知識講座、醫療搶救知識講座、野外營養食品配餐講座、野外生存訓練、影像美學講座、聚會、聚餐、郊游、音樂、影片欣賞和社交活動;4、組織參與中國外多種戶外運動和比賽;5、俱樂部提供專業人員、技術裝備和場地線路,為學校、機關團體、企業企業等組織各類戶外旅行和戶外拓展訓練活動。部門理念海天戶外俱樂部以提倡品質戶外生活,樹立海天戶外品牌價值,大型活動組織策劃,專業技術支持為主,以私家路線獨立定制為輔,結合商業線路發展,形成以培訓、引導、擴張發展模式,以達成俱樂部長遠而良性發展要求。部門結構部門初設部門經理一名、全職領隊一名、兼職領隊若干。1、部門經理關鍵負責部門日常管理工作,路線策劃,活動方案審查、活動風險控制,人員招募及節假日帶隊等工作。2、全職領隊關鍵負責活動路線制訂,日常活動帶隊,兼職領隊培養,大型活動方案策劃,配合部門經理工作要求等工作。3、兼職領隊關鍵負責空閑日活動帶隊,大型活動幫助及日常技術線路幫助等工作。部門業務戶外技術路線包含中高端戶外路線開發及普及推廣,如:攀巖、騎行、朔溪、繩降、皮劃艇、帆船、扁帶等一系列技術線路,以豐富現在俱樂部路線單一性,提升會員凝聚力及再次消費意向。大型活動組織策劃包含企業大型非休閑類活動組織策劃(如山地定向、攀巖等賽事類活動),海天獨立戶外賽事組織策劃,企業戶外類拓展及大型群體性拓展實施等。高端私人活動訂制包含小團體性帶有探險性質或體驗探險性質及高端休閑類活動方案制訂和實施。戶外培訓包含海天會員,兼職領隊及企業戶外類培訓工作。部門職責和義務部門領隊有職責將活動安全確保為第一標準。部門領隊有職責將企業利益和隊員活動收獲做出合理平衡。部門領隊有職責嚴格參考企業規章制訂進行日常工作,如有特殊情況可向主管上級匯報請假并注明事由。部門領隊有職責在帶隊工作中以身作則以健康、樂觀、統一標準形象樹立企業品牌價值。部門職員有職責安排戶外里面引導隊員,安全戶外,愉快戶外,環境保護戶外。部門主管有職責把控職員在活動中安全確保。部門關鍵有職責招募有責任心優異戶外領隊及培養。探險事業部全體職員有職責配合她組工作任務(配合商業路線帶隊工作)。部門領隊工作要求1、公布路線需嚴格評定路線各項風險控制管理。2、在活動前期做好路線推廣及活動咨詢時需要做到對活動行程,后勤安排,目標地人文風俗、建筑歷史有一定了解。三日以上活動必需以碰頭會形式展開和隊員前期互動。3、在帶動過程中做到膽大、心細、能妥善處理突發情況。4、在活動結束后讓隊員有所收獲,并適時做活動反饋,做出總結。部門領隊待遇及培訓安排全職領隊工作2年以上可享受各自專題戶外類培訓,培訓費用由部門負擔。全職領隊可享受獨立活動利潤分成及年底獎勵。全職領隊可享受俱樂部規章制度內休假制度。全職領隊工作2年以上后每十二個月將享受中國外長線旅行一次。兼職領隊帶隊超10次或幫助俱樂部大型活動3次以上可享受海天任何線路省內線路無償名額一名(需

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論