編外聘用合同模板編外聘用合同甲方（聘用單位）：_____________________乙方（受聘人員）：_____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本編外聘用合同，以明確雙方的權利與義務。第一條合同期限1.1本合同為編外聘用合同，合同期限為_____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2試用期為三個月，自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作地點乙方的工作地點為：_____________________。第三條工作內容3.1乙方應按照甲方的要求，完成以下工作內容：_____________________。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時的工作制度。4.2如因工作需要，甲方可以調整乙方的工作時間和工作任務。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬待遇按照甲方的有關規定執行，具體如下：_____________________。第六條保險福利6.1甲方按照國家法律法規的規定為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險等社會保險費。6.2乙方可享受甲方規定的其他福利待遇。第七條合同變更7.1本合同一經簽訂，雙方不得擅自變更。如需變更應當經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。第八條合同解除與終止8.1甲乙雙方可以隨時解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責任的。8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：（1）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲方與乙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。8.4乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第八十二條的規定解除本合同：（1）患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；（4）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（5）法律、行政法規規定的其他情形。8.5乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。8.6有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（3）甲方未按照規定支付社會保險費用的；（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；（5）因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同內容達成協議的；（6）法律、行政法規規定的其他情形。第九條違約責任9.1甲方違反本合同約定，應當承擔違約責任，給乙方造成損失的，應當賠償乙方的損失。9.2乙方違反本合同約定，應當承擔違約責任，給甲方造成損失的，應當賠償甲方的損失。第十條其他事項10.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.3本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人或授權代表（簽字）：___________乙方（簽字）：_____________________簽訂日期：____年__月__日編外聘用合同模板（1）編外聘用合同甲方（聘用單位）：_____________________地址：____________________________________法定代表人或負責人：_______________統一社會信用代碼：_____________________乙方（受聘人員）：_____________________性別：_____________________________________身份證號：__________________________戶籍地址：__________________________現住地址：__________________________聯系方式：__________________________甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，訂立本編外聘用合同，以明確雙方的權利與義務。第一條合同期限本合同為編外聘用合同，合同期限為_____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作地點乙方的工作地點為____________________。如甲方根據工作需要變更乙方的工作地點，應依法與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。第三條工作內容乙方的工作內容主要為_____________________。乙方應按照甲方要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。第四條工作時間乙方的工作時間按照甲方規定的工作制度執行，一般為每周五天，每天八小時的工作制度。如有加班需要，甲方應依法支付加班工資。第五條薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的有關規定執行，具體如下：1.乙方的基本工資為每月______元。2.乙方的績效工資根據工作表現和甲方考核結果確定。3.乙方的其他福利待遇按照國家法律法規和甲方規定執行。第六條保險福利甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保險費用。乙方在合同期間因公致傷、致殘或患職業病的，甲方應按國家和地方規定為其提供工傷認定、勞動能力鑒定和相應的工傷保險待遇。第七條合同解除與終止（一）甲乙雙方可以隨時解除本合同。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴重違反甲方規章制度的；3.乙方嚴重失職，營私舞弊給甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；5.乙方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6.乙方被依法追究刑事責任的。（三）乙方可以隨時通知甲方解除本合同的情形包括：1.在試用期內；2.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；3.甲方未按照規定支付社會保險費用的；4.甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；5.因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使無法履行勞動合同的；6.法律、行政法規規定的其他情形。（四）本合同終止后，甲乙雙方可以協商續簽本合同。第八條違約責任任何一方違反合同約定，應當承擔違約責任。違約方應承擔因違約給對方造成的損失，包括但不限于直接損失、間接損失及律師費等合理費用。第九條其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人或負責人（簽字）：_______________年__月__日簽訂地點：_____________________乙方（簽字）：_________________________年__月__日編外聘用合同模板（2）編外聘用合同甲方（聘用單位）：_____________________地址：____________________________________法定代表人：_____________________________聯系電話：______________________________乙方（受聘人員）：_____________________性別：______________________________身份證號：______________________________戶籍所在地：__________________________現住址：______________________________聯系方式：______________________________甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，訂立本編外聘用合同，以明確雙方的權利與義務。第一條合同期限本合同為編外聘用合同，合同期限為_____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作地點乙方的工作地點為__________________________。如需變更工作地點，須經甲方同意。第三條工作內容乙方的工作任務或職責是__________________________。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。第四條薪資待遇乙方的薪資待遇按照甲方的有關規定執行，具體如下：1.工資結構：基本工資、崗位津貼、績效獎金等；2.工資水平：__________元月；3.發放方式：按月發放；4.試用期工資：__________元月（試用期不超過__個月）；5.其他福利：根據甲方的有關規定享受其他相關福利。第五條工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的有關規定執行，一般為每周五天，每天八小時的工作制度。乙方享有國家法定的節假日、年假等休息休假權利。第六條保險福利甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方在合同期間因公受傷的，甲方按照國家有關工傷保險的規定承擔相應的賠償責任。第七條合同的變更和解除甲乙雙方可以協商一致變更或解除本合同。在合同期限內，乙方可以提前______天向甲方提出提前解除合同的申請。甲方在接到申請后，應在______天內作出答復。在合同期限內，如乙方不能勝任工作或違反甲方規章制度，甲方有權提前解除本合同。第八條違約責任任何一方違反合同約定，應承擔違約責任。給對方造成損失的，應當賠償損失。第九條爭議解決本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下述第種方式解決：1.提交仲裁委員會仲裁；2.依法向人民法院起訴。第十條其他約定事項__________________________________________________________。第十一條本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：______________年__月__日乙方（簽字）：_________________________年__月__日編外聘用合同模板（3）編外聘用合同甲方（聘用單位）：_____________________地址：____________________________________法定代表人或負責人：_______________統一社會信用代碼：_____________________乙方（受聘人員）：_____________________性別：____________________________________身份證號：__________________________戶籍地址：__________________________現住地址：__________________________聯系方式：__________________________甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，訂立本編外聘用合同，以明確雙方的權利與義務。第一條合同期限本合同為編外聘用合同，合同期限為_____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作地點乙方的工作地點為__________________________。如甲方根據工作需要變更乙方的工作地點，應依法與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。第三條工作內容乙方的工作內容主要為__________________________。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。第四條工作時間乙方的工作時間按照甲方規定的工作制度執行，一般為每周五天，每天八小時的工作制度。如有加班需要，甲方應依法支付加班工資。第五條薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執行，具體金額和支付方式由雙方另行商定。乙方在合同期間內，享受甲方規定的各項福利待遇。第六條保險福利甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險等社會保險費用。乙方在合同期間內，享受甲方規定的各項福利待遇。第七條合同解除與終止甲乙雙方可以依法解除或終止本合同。在解除或終止本合同前，甲方應提前30天書面通知乙方，并按照合同約定支付經濟補償金。第八條違約責任任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。給對方造成損失的，應當賠償損失。第九條爭議解決因履行本合同發生的爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他事項本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人或負責人（簽字）：___________________年__月__日編外聘用合同模板（4）編外聘用合同甲方（聘用單位）：_____________________地址：____________________________________法定代表人或負責人：_______________統一社會信用代碼：_____________________乙方（受聘人員）：_____________________性別：_____________________________________身份證號：__________________________戶籍地址：__________________________現住地址：__________________________聯系方式：__________________________甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，訂立本編外聘用合同，以明確雙方的權利與義務。第一條合同期限本合同為編外聘用合同，合同期限為_____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作地點乙方的工作地點為__________________________。如甲方根據工作需要變更乙方的工作地點，應依法與乙方協商一致，并簽訂書面變更協議。第三條工作內容乙方的工作內容主要為__________________________。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。第四條工作時間乙方的工作時間按照甲方規定的工作制度執行，一般為每周五天，每天八小時的工作制度。如有加班需要，甲方應依法支付加班工資。第五條薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的有關規定執行，具體如下：1.乙方的基本工資為每月__________元。2.乙方的績效工資根據工作表現和甲方考核結果確定。3.乙方的其他福利待遇按照國家法律法規和甲方的規定執行。第六條保險福利甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。乙方在合同期間因公致傷、致殘或患職業病的，甲方應按國家和地方的相關規定給予醫療救治和相應的經濟補償。第七條合同解除與終止甲乙雙方可以依法解除或終止本合同。解除或終止本合同，應符合法律法規的規定，并按相關規定辦理手續。第八條違約責任任何一方違反合同約定，應承擔違約責任。給對方造成損失的，應當賠償損失。第九條其他事項本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人或負責人（簽字）：_______________年__月__日編外聘用合同模板（5）編外聘用合同甲方（聘用單位）：_____________________乙方（受聘人員）：_____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本編外聘用合同，以明確雙方的權利與義務。第一條合同期限1.1本合同為勞動合同。合同期限為_____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2試用期為三個月，自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作地點乙方的工作地點為：_____________________。第三條工作內容3.1乙方的工作崗位為：_____________________。3.2乙方應按照甲方要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。第四條工作時間4.1乙方的工作時間為每周五天，每天八小時的工作制度。4.2乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬待遇按照甲方的有關規定執行，具體金額詳見附件。5.2乙方在合同期間內，按照國家規定享受有關休假、社會保險等福利待遇。第六條保密和競業禁止6.1乙方必須對在職期間獲知的甲方商業秘密和技術秘密負有保密義務，不得泄露給第三方。6.2乙方在合同期限內及離職后一定期限內，不得在與甲方業務相競爭的公司就職或從事相同業務。第七條合同變更和解除7.1合同一旦簽訂，雙方不得擅自變更。如需變更應經雙方協商一致，并簽訂書面協議。7.2如一方嚴重違反合同規定，另一方有權單方面解除合同。第八條違約責任8.1任何一方違反合同約定，應承擔違約責任。具體賠償金額由雙方協商確定。8.2因不可抗力導致合同無法履行的，雙方均不承擔違約責任。第九條爭議解決9.1本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下述第種方式解決：（1）提交仲裁委員會仲裁；（2）依法向人民法院起訴。第十條其他事項10.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____________________法定代表人（簽字）：___________________年__月__日簽訂地點：_____________________乙方（簽字）：_________________________年__月__日簽訂地點：_____________________編外聘用合同模板（6）編外聘用合同甲方（聘用單位）：_____________________地址：____________________________________法定代表人或負責人：_______________統一社會信用代碼：_____________________乙方（受聘人員）：_______________