編號：__________建筑業(yè)勞動合同參考(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

合同目錄第一章：總則1.1合同定義1.2合同雙方1.3適用法律1.4合同效力第二章：工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時間2.4工作成果第三章：勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報酬支付時間3.3報酬支付方式3.4獎金及福利第四章：勞動關(guān)系4.1勞動合同的訂立4.2勞動合同的履行4.3勞動合同的變更4.4勞動合同的解除和終止第五章：勞動保護與培訓(xùn)5.1勞動保護5.2安全培訓(xùn)5.3技能培訓(xùn)第六章：保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2保密期限6.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬第七章：違約責(zé)任7.1勞動者違約7.2用人單位違約第八章：爭議解決8.1勞動爭議的解決方式8.2仲裁程序8.3訴訟程序第九章：合同的變更和解除9.1合同變更9.2合同解除第十章：合同終止10.1合同終止的情形10.2合同終止的程序第十一章：合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件11.2續(xù)簽程序第十二章：附件12.1勞動合同范本12.2相關(guān)法律法規(guī)第十三章：其他約定13.1通知與送達(dá)13.2合同的解釋13.3合同的生效第十四章：附則14.1合同的修訂14.2合同的解除和終止14.3合同的廢止合同編號_________第一章：總則1.1合同定義本合同是甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間建立勞動關(guān)系的法律文件，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2合同雙方甲方：_________（用人單位全稱）乙方：_________（勞動者姓名）1.3適用法律本合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國勞動法律法規(guī)。1.4合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同終止或解除之日止。第二章：工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方擔(dān)任_________（具體職位名稱）2.2工作職責(zé)（詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)）2.3工作時間乙方每周工作_________小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.4工作成果乙方應(yīng)按甲方的要求完成工作任務(wù)，并達(dá)到約定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三章：勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣_________元（含稅）。3.2報酬支付時間甲方應(yīng)于每月_________日前，將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3報酬支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資。3.4獎金及福利乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，并根據(jù)甲方規(guī)定的獎金制度享受相應(yīng)的獎金。第四章：勞動關(guān)系4.1勞動合同的訂立本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2勞動合同的履行雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，履行各自的義務(wù)。4.3勞動合同的變更合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。4.4勞動合同的解除和終止合同解除或終止的條件和程序，依照國家法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。第五章：勞動保護與培訓(xùn)5.1勞動保護甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和必要的勞動保護用品。5.2安全培訓(xùn)甲方應(yīng)對乙方進行定期的安全生產(chǎn)教育和崗位技能培訓(xùn)。5.3技能培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要，提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)機會。第六章：保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。6.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該信息之日起算，至相關(guān)信息進入公共領(lǐng)域或保密信息被甲方公開時止。6.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方許可乙方不得使用、轉(zhuǎn)讓或披露。第八章：爭議解決8.1勞動爭議的解決方式勞動爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁程序仲裁申請應(yīng)在不滿_________年內(nèi)提出，仲裁庭應(yīng)在收到仲裁申請之日起_________日內(nèi)作出裁決。8.3訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的，可以在接到裁決書之日起_________日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九章：合同的變更和解除9.1合同變更合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.2合同解除合同解除的條件和程序，依照國家法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。第十章：合同終止10.1合同終止的情形合同終止的情形包括：合同到期、雙方協(xié)商一致、法定解除等。10.2合同終止的程序合同終止前，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一章：合同續(xù)簽11.1續(xù)簽條件合同到期前，雙方均無異議的，可以續(xù)簽。11.2續(xù)簽程序續(xù)簽合同需在合同到期前_________個月協(xié)商確定，并簽署新的勞動合同。第十二章：附件12.1勞動合同范本（此處附上勞動合同范本）12.2相關(guān)法律法規(guī)（此處列出相關(guān)的勞動法律法規(guī)）第十三章：其他約定13.1通知與送達(dá)雙方之間的通知和文件送達(dá)，應(yīng)以書面形式進行，送達(dá)地址為合同中雙方確認(rèn)的地址。13.2合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.3合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四章：附則14.1合同的修訂合同的修訂應(yīng)由雙方書面同意，并注明修訂日期。14.2合同的解除和終止合同的解除和終止應(yīng)依照國家法律法規(guī)和本合同約定執(zhí)行。14.3合同的廢止本合同在履行完畢或合同終止后自動廢止。甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動者）：________________________簽訂日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：試用期規(guī)定甲方有權(quán)在合同生效后，安排乙方進行試用期。試用期最長不超過_________個月，具體試用期長度由甲方根據(jù)實際情況確定。附加條款二：保密協(xié)議乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后_________年內(nèi)，對其在甲方任職期間接觸到的任何商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。附加條款三：競業(yè)限制乙方同意在合同終止后_________年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或相似的工作，以避免對甲方造成不利影響。附加條款四：培訓(xùn)費用甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)的費用，包括但不限于培訓(xùn)課程費用、差旅費、資料費等，乙方應(yīng)予以全額報銷。附加條款五：加班工資乙方同意在法定工作時間之外加班，按照不低于工資的_________%支付加班費。附加條款六：福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明附加條款一：解除合同的條件1）甲方未按照約定支付工資、加班費、獎金等；2）甲方未按照法律規(guī)定為乙方提供社會保險、福利待遇等；3）甲方違反合同條款，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的。附加條款二：個人所得稅乙方應(yīng)按照國家稅務(wù)總局的相關(guān)規(guī)定，依法繳納個人所得稅。附加條款三：兼職乙方同意在合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在任何形式上從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的兼職工作。附加條款四：個人信息保護甲方應(yīng)嚴(yán)格保護乙方的個人信息，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方透露乙方個人信息。附加條款五：勞動工具乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善使用和保管甲方提供的勞動工具和設(shè)備，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)按價賠償。附加條款六：合同續(xù)簽乙方同意在合同到期前_________個月，向甲方提出書面續(xù)簽申請，雙方協(xié)商一致后簽署新的勞動合同。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明附加條款一：中介服務(wù)費用甲方同意支付給第三方中介的服務(wù)費用，包括但不限于招聘服務(wù)費、背景調(diào)查費等，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。附加條款二：中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)確保提供給甲方的乙方信息真實、準(zhǔn)確，如因信息不實導(dǎo)致甲方損失，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款三：中介的權(quán)益第三方中介在介紹乙方到甲方工作過程中所取得的權(quán)益，包括但不限于介紹費、傭金等，由甲方與中介協(xié)商確定支付方式及金額。附加條款四：中介的保密義務(wù)第三方中介同意對在提供服務(wù)過程中所獲得的甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未經(jīng)甲方許可不得泄露給第三方。附加條款五：中介的服務(wù)期限第三方中介的服務(wù)期限自乙方到甲方工作之日起算，至合同終止或解除之日止。附加條款六：中介的退出如第三方中介未能在約定時間內(nèi)提供符合甲方要求的人才，甲方有權(quán)終止與中介的合作關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.勞動合同范本2.相關(guān)法律法規(guī)3.第三方中介服務(wù)協(xié)議4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議6.培訓(xùn)費用報銷單7.加班工資計算公式8.福利待遇規(guī)定9.兼職申請表10.個人信息保護承諾書11.勞動工具借用協(xié)議12.合同續(xù)簽申請表13.中介服務(wù)費用支付憑證14.第三方中介服務(wù)評價表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付工資、加班費、獎金等2.甲方未按法律規(guī)定為乙方提供社會保險、福利待遇等3.甲方違反合同條款，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益4.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同，未符合約定條件5.乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密6.乙方未按約定履行競業(yè)限制義務(wù)，從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作7.第三方中介提供虛假信息，導(dǎo)致甲方損失8.第三方中介未履行保密義務(wù)，泄露甲方和乙方信息9.中介未能在約定時間內(nèi)提供符合甲方要求的人才10.甲方未按約定支付中介服務(wù)費用三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合職位要求的期限。3.保密義務(wù)：勞動者在職務(wù)過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密，在合同約定的保密期限內(nèi)不得向第三方泄露。4.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，限制勞動者在合同終止后一定期限內(nèi)從事與用人單位業(yè)務(wù)競爭的行為。5.加班工資：勞動者在法定工作時間之外加班所應(yīng)得的工資報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保障制度。7.福利待遇：用人單位依法給予勞動者的各種福利和待遇。8.中介服務(wù)：第三方中介為用人單位和勞動者提供的人才招聘、信息匹配等服務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付不及時：甲方應(yīng)及時支付工資，如有延遲，應(yīng)支付延遲期間的賠償金。2.社會保險未繳納：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，如有未繳納情況，應(yīng)補繳并支付違約金。3.保密義務(wù)糾紛：甲方應(yīng)加強對乙方保密義務(wù)的培訓(xùn)和監(jiān)督，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。4.競業(yè)限制爭議：甲方應(yīng)在合同中明確競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制規(guī)定。5.加班工資計算爭議：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定計算加班工資，如有爭議，可申請勞動仲裁。6.福利待遇不符：甲方應(yīng)依法提供相應(yīng)的福利待遇，如有不符，應(yīng)予以改正。7.中介服務(wù)質(zhì)量問題：甲方