勞動合同解除證明單樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲乙雙方于______年______月______日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)因乙方個人原因申請解除勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本解除證明單。第一條解除勞動合同的原因1.1乙方因個人原因向甲方提出解除勞動合同的申請；1.2甲方同意乙方的解除申請，并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同；1.3雙方確認(rèn)，解除勞動合同的原因并非甲方違反國家法律法規(guī)、勞動合同約定或甲方規(guī)章制度。第二條解除勞動合同的時(shí)間2.1本勞動合同解除證明單自雙方簽字蓋章之日起生效；2.2雙方確認(rèn)，解除勞動合同的日期為______年______月______日；2.3乙方同意在解除勞動合同后，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交接工作、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。第三條解除勞動合同后的權(quán)益處理3.1甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)、勞動合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.2乙方同意放棄要求甲方支付除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外的其他費(fèi)用；3.3雙方同意，解除勞動合同后，乙方不再享有甲方提供的任何福利待遇；3.4乙方同意，解除勞動合同后，不再以任何方式主張對甲方的任何權(quán)利。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意，在解除勞動合同后，繼續(xù)遵守甲方的保密協(xié)議，對在甲方工作期間掌握的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密；4.2乙方同意，如違反保密協(xié)議，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1雙方同意，如一方違反本解除證明單約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為______元；5.2乙方同意，如違反保密協(xié)議，違約金數(shù)額為______元。第六條其他約定6.1雙方在簽訂本解除證明單前，已充分溝通，自愿達(dá)成解除勞動合同的協(xié)議；6.2本解除證明單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；6.3本解除證明單自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.勞動合同2.保密協(xié)議3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式4.社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明5.離職證明6.工資條7.加班記錄8.請假記錄9.員工手冊10.公司規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方在解除勞動合同后，以任何方式主張對甲方的任何權(quán)利。3.乙方未按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括交接工作、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。4.甲方未按照法律法規(guī)、勞動合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未按照本解除證明單約定支付違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動者的解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議。4.違約金：違反合同約定所需支付的金錢賠償。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出解除勞動合同，但未說明解除原因。解決辦法：要求乙方提供解除原因，并根據(jù)原因協(xié)商解決。2.甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解決辦法：向甲方說明法律規(guī)定，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反保密協(xié)議。解決辦法：要求乙方立即停止違法行為，并支付違約金。4.乙方未按照要求辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：提醒乙方履行合同義務(wù)，必要時(shí)可協(xié)助乙方辦理手續(xù)。5.雙方對違約金數(shù)額有爭議。解決辦法：參照合同約定，協(xié)商確定違約金數(shù)額。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同。2.勞動者因個人原因提出解除勞