臨時教育顧問勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方擔任甲方臨時教育顧問事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個月。2.如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方作為甲方的臨時教育顧問，負責提供教育咨詢服務，包括但不限于教育規劃、課程指導、學習方法指導等。2.乙方應根據甲方的要求，提供專業、及時、準確的教育咨詢服務，確保甲方利益最大化。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。2.乙方按照國家法定節假日規定享有休息休假權利。3.乙方加班應按照甲方規定的加班工資支付標準進行支付。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日準時發放。2.乙方的獎金、補貼等額外收入，按照甲方的相關規定執行。3.乙方應按照國家規定繳納個人所得稅，甲方代扣代繳。五、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同的解除和終止1.合同期滿，本合同自行終止。2.甲乙雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按照雙方約定辦理手續。3.乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。4.甲方違反合同規定，乙方有權解除合同。七、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方如違反保密義務，應承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方工作證明復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.雙方簽訂的保密協議8.甲方規章制度復印件9.加班工資支付標準復印件10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供教育咨詢服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。3.乙方未按約定工作時間和工作日工作。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、補貼等收入。5.甲方未按約定提供加班工資。6.甲方違反保密義務，泄露乙方個人信息或相關權益。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.保密義務：指乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.違約責任：指一方未履行合同義務或履行合同義務不符合約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務：及時與乙方溝通，明確工作要求，如乙方仍無法滿足，按合同約定解除合同。2.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止泄露行為，并簽訂補充保密協議，如乙方不配合，依法追求其法律責任。3.甲方未按時支付工資：書面催告甲方支付，如甲方仍不支付，可以向勞動監察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未按約定提供加班工資：書面催告甲方支付，如甲方仍不支付，可以向勞動監察部門投訴或提起訴訟。5.雙方發生爭議：進行友好協商，如協商無果，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：