臨時工勞動合同臨時音樂節協調員合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（臨時工）：__________地址：__________聯系方式：__________第一條工作內容1.1乙方擔任甲方臨時音樂節協調員，負責音樂節的籌備、組織和協調工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保音樂節的順利進行。1.3乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為音樂節籌備期間至音樂節結束，具體工作時間甲乙雙方協商確定。2.2乙方的工作地點為甲方指定的地點。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方應按照約定時間支付乙方勞動報酬。3.3乙方同意，如有特殊情況導致音樂節未能如期舉行，甲方有權按照實際工作天數支付乙方勞動報酬。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的商業秘密、內部資料等予以保密，未經甲方同意不得向第三方泄露。4.2乙方同意如有違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條合同的解除和終止（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；（2）乙方提供虛假信息，甲方有權解除合同；（3）乙方因疾病、傷殘等原因無法繼續履行合同；（4）其他雙方約定的事由。5.2合同解除或終止后，乙方應立即停止工作，甲方停止支付勞動報酬。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至音樂節結束。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.音樂節籌備計劃3.音樂節組織協調工作指南4.甲方規章制度5.保密協議6.乙方健康證明7.乙方身份證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成工作任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密或內部資料，視為違約。3.乙方提供虛假信息，視為違約。4.乙方因疾病、傷殘等原因無法繼續履行合同，視為違約。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位或因臨時性工作需要，與用人單位簽訂勞動合同的勞動者。2.音樂節協調員：指負責音樂節的籌備、組織和協調工作的人員。3.勞動報酬：指乙方按照約定工作時間完成工作任務后，甲方支付給乙方的報酬。4.保密義務：指乙方在合同期間及合同結束后，對甲方的商業秘密、內部資料等予以保密的義務。5.違約行為：指乙方違反合同約定，導致合同無法正常履行的事實行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，導致工作進度滯后：解決辦法：甲方對乙方進行工作指導，提高工作效率；如仍無法滿足工作進度，可考慮增加乙方的工作時間或更換其他協調員。2.乙方泄露甲方商業秘密或內部資料：解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任；如給甲方造成損失，乙方應賠償甲方損失。3.乙方提供虛假信息：解決辦法：甲方有權解除合同，并不支付乙方勞動報酬。4.乙方因疾病、傷殘等原因無法繼續履行合同：解決辦法：甲方有權解除合同，并根據實際情況支付乙方勞動報酬。五、所有應用場景：1.音樂節籌備期間，需要乙方負責組織和協調工作。2.音樂節舉辦期