酒店委托管理書合同編號：__________甲方（委托方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________乙方（受托方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系電話：____________________第一條委托管理范圍1.1乙方接受甲方的委托，對酒店進行全面經營管理，包括客房、餐飲、會議、休閑娛樂等各項業務。1.2乙方應按照甲方的要求，確保酒店的服務質量、經營效益和品牌形象達到甲方的預期目標。第二條委托期限2.1本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同期滿后，雙方應繼續履行本合同的約定。第三條經營管理費用3.1乙方應向甲方支付經營管理費用，具體費用為______元/年。3.2乙方向甲方支付經營管理費用的方式為每季度支付一次，每次支付______元。第四條收益分配4.1乙方在經營管理期間，應確保酒店的經營收益達到或超過甲方預期的收益水平。4.2甲方同意將酒店經營收益的______%作為乙方的管理費用，剩余部分歸甲方所有。第五條甲方的權利和義務5.1甲方應向乙方提供酒店的詳細資料，包括經營許可證、營業執照等相關文件。5.2甲方不得干預乙方的正常經營管理，但有權對乙方的經營管理進行監督和檢查。5.3甲方應按照約定時間向乙方支付經營管理費用。第六條乙方的權利和義務6.1乙方應按照甲方的要求，對酒店進行經營管理，確保酒店的服務質量和經營效益。6.2乙方應定期向甲方報告酒店的經營狀況，并提供相關財務報表。6.3乙方應確保酒店的合法經營，遵守相關法律法規，不得從事違法活動。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金，違約金為本合同managementfees的______%。7.2因不可抗力導致一方不能履行本合同的，該方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應根據不可抗力的影響，協商決定是否終止或繼續履行本合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.酒店詳細資料（包括經營許可證、營業執照等）2.甲方支付給乙方的經營管理費用支付憑證3.乙方提交的酒店經營狀況報告及財務報表4.違約金支付憑證5.不可抗力證明文件二、違約行為及認定：1.甲方干預乙方正常經營管理2.乙方未按約定時間向甲方支付經營管理費用3.乙方未按約定確保酒店服務質量和經營效益4.乙方從事違法活動5.雙方未按約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.委托管理：甲方將酒店經營管理權委托給乙方2.經營管理費用：乙方為管理酒店所需支付的費用3.收益分配：酒店經營收益的分配方式4.違約金：違反合同約定的賠償金額5.不可抗力：無法預見、無法避免、無法克服的客觀情況四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方干預乙方正常經營管理：雙方應明確各自的權責，甲方不得干預乙方的正常經營管理，必要時可簽訂補充協議予以明確。2.乙方未按約定時間向甲方支付經營管理費用：乙方應及時支付經營管理費用，如有逾期，應支付違約金，并積極協商解決。3.乙方未按約定確保酒店服務質量和經營效益：乙方應加強酒店管理，提高服務質量，確保經營效益。如有需要，可聘請專業團隊進行指導。4.乙方從事違法活動：乙方應遵守法律法規，不得從事違法活動。如發現乙方有違法行為，甲方有權終止合同，并要求乙方承擔違約責任。5.雙方未按約定解決爭議：雙方應通過友好協商解決爭議。如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為酒店業主，希望將酒店委托給專業