護理管理實習生勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（實習生）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________鑒于甲方為合法成立并有效運營的護理管理企業，乙方愿意加入甲方從事護理管理實習工作，經雙方友好協商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條實習內容1.1乙方在甲方實習期間，主要從事護理管理等相關工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并遵守甲方的規章制度。第二條實習期限2.1本勞動合同自雙方簽訂之日起生效，實習期限為____個月。2.2實習期滿后，如雙方同意，可以續簽實習合同。第三條實習待遇3.1乙方實習期間，甲方不支付工資，但給予乙方必要的培訓和指導。3.2乙方實習期間，甲方提供住宿和午餐。3.3乙方實習期間，甲方為乙方購買必要的保險。第四條乙方的義務4.1乙方應遵守國家的法律法規，不得從事違法亂紀的活動。4.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。4.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。第五條甲方的義務5.1甲方應按照本合同的約定，提供實習崗位給乙方。5.2甲方應給予乙方必要的培訓和指導，幫助乙方提高專業技能。5.3甲方應保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本合同，應支付甲方一定的違約金，具體金額雙方協商確定。第七條爭議解決7.1對于因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（實習生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方規章制度復印件6.實習崗位說明文檔7.培訓計劃文檔8.保險購買憑證復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成實習任務，或嚴重違反甲方規章制度。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。3.甲方未按照約定提供實習崗位，或未提供必要的培訓和指導。4.甲方未按照約定提供乙方住宿和午餐。5.甲方未按照約定為乙方購買保險。6.任何一方泄露對方商業秘密。三、法律名詞及解釋：1.實習生：指在用人單位實習的學生或畢業生，用于積累實踐經驗。2.實習期限：指實習生在用人單位實習的時間段。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值，能為權利人帶來經濟利益的信息。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發生的爭議，通過協商或法律途徑解決。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.實習生工作積極性不高：加強培訓和指導，提高實習生工作積極性。2.實習生工作質量不達標：加強培訓和指導，提高實習生工作質量。3.實習生提前解除合同：按照約定提前通知甲方，并支付違約金。4.甲方未提供實習崗位或培訓：甲方應按照合同約定，提供實習崗位和培訓。5.甲方未提供住宿和午餐：甲方應按照合同約定，提供乙方住宿和午餐。6.甲方未購買保險：甲方應按照合同約定，為乙方購買保險。五、所有應用場景：1.護理管理企業與護理專業學生簽訂實習合同