自愿離職合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體合同編號]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯系電話：[請插入甲方聯系電話]乙方（員工）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯系電話：[請插入乙方聯系電話]鑒于乙方自愿提出離職，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本自愿離職合同（以下簡稱“本合同”），以便共同遵守。第一條離職原因乙方自愿提出離職，并與甲方協商一致，同意解除雙方之間的勞動合同。第二條離職日期雙方同意，本合同自簽署之日起生效，乙方之離職日期定為[請插入具體日期]。第三條離職待遇1.乙方按照甲方規定的程序辦理離職手續后，甲方應支付乙方工資、獎金、津貼以及社會保險等各項待遇，直至離職日期。2.乙方同意在離職后，按照甲方要求，辦理相關手續，包括但不限于工作交接、歸還公司財產等。第四條保密協議乙方同意，在離職后繼續遵守甲方的保密協議，對在任職期間獲得的商業秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露或利用。第五條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.若乙方違反保密協議，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的具體數額雙方協商確定。第六條爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽署日期：[請插入具體日期]1.乙方離職證明2.保密協議3.其他相關文件（如有）[請插入附件內容，并根據實際情況調整]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯系電話：[請插入甲方聯系電話]乙方（員工）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯系電話：[請插入乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯系電話：[請插入丙方聯系電話]鑒于乙方自愿提出離職，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，并考慮到丙方作為第三方主體的介入，經協商一致，特訂立本自愿離職合同（以下簡稱“本合同”），以便共同遵守。第一條離職原因及第三方介入乙方自愿提出離職，并與甲方協商一致，同意解除雙方之間的勞動合同。在此過程中，丙方作為專業的離職協商顧問，介入本合同的協商過程，以確保合同的公平、公正。第二條離職日期雙方同意，本合同自簽署之日起生效，乙方之離職日期定為[請插入具體日期]。第三條離職待遇及第三方責任1.甲方應支付乙方工資、獎金、津貼以及社會保險等各項待遇，直至離職日期。丙方負責監督甲方履行支付義務。2.乙方同意在離職后，按照甲方要求，辦理相關手續，包括但不限于工作交接、歸還公司財產等。丙方負責協調雙方在交接過程中的問題。第四條保密協議及第三方監督乙方同意，在離職后繼續遵守甲方的保密協議，對在任職期間獲得的商業秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露或利用。丙方負責監督乙方的保密義務履行。第五條違約責任及第三方調解1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。丙方負責調解甲乙雙方的違約爭議。2.若乙方違反保密協議，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金的具體數額雙方協商確定。丙方負責監督甲方收取違約金的過程。第六條甲方權益保障及第三方義務1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。丙方負責提供相關法律咨詢。2.甲方有權根據本合同的約定，要求丙方提供專業服務，包括但不限于離職協商、交接協調等。丙方的服務費用由甲方承擔。第七條第三方介入的意義和目的丙方作為第三方主體介入本合同的簽訂和履行過程，旨在確保合同的公平、公正，以及甲乙雙方的合法權益得到充分保障。丙方的介入有助于提高合同的執行效率，降低合同履行過程中可能出現的爭議和糾紛。第八條甲方為主導的目的和意義甲方作為本合同的主導方，其目的在于確保乙方的離職過程順利進行，同時最大限度地保護甲方的利益。甲方的主導地位有助于確保合同條款的制定和履行有利于甲方的權益保障，同時提高合同的執行力和效率。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方保存一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽署日期：[請插入具體日期]1.乙方離職證明2.保密協議3.丙方提供的專業服務協議（如有）[請插入附件內容，并根據實際情況調整]第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯系電話：[請插入甲方聯系電話]乙方（員工）：[請插入乙方全稱]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯系電話：[請插入乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯系電話：[請插入丙方聯系電話]鑒于乙方自愿提出離職，并希望確保自身權益得到充分保障，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，并考慮到丙方作為第三方主體的介入，經協商一致，特訂立本自愿離職合同（以下簡稱“本合同”），以便共同遵守。第一條離職原因及第三方介入乙方自愿提出離職，并與甲方協商一致，同意解除雙方之間的勞動合同。在此過程中，丙方作為專業的離職協商顧問，介入本合同的協商過程，以確保合同的公平、公正。第二條離職日期及待遇1.乙方之離職日期定為[請插入具體日期]。2.甲方應支付乙方工資、獎金、津貼以及社會保險等各項待遇，直至離職日期。丙方負責監督甲方履行支付義務。第三條保密協議及第三方責任1.乙方同意，在離職后繼續遵守甲方的保密協議，對在任職期間獲得的商業秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露或利用。丙方負責監督乙方的保密義務履行。2.丙方負責協調雙方在離職過程中的問題，確保乙方的權益得到充分保障。第四條乙方權益保障及第三方義務1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。若發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。丙方負責提供相關法律咨詢。2.乙方有權根據本合同的約定，要求丙方提供專業服務，包括但不限于離職協商、權益保障等。丙方的服務費用由甲方承擔。第五條甲方違約及限制條款1.若甲方違反本合同的約定，未能按時支付乙方工資、獎金、津貼以及社會保險等待遇，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金的具體數額雙方協商確定。2.甲方不得在離職后對乙方進行誹謗、侮辱或其他損害乙方名譽的行為。若甲方違反此約定，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。第六條乙方權益主導的意義和目的乙方作為本合同的主導方，其目的是確保自身權益在離職過程中得到充分保障。乙方的主導地位有助于確保合同條款的制定和履行有利于乙方的權益保障，同時提高合同的執行力和效率。第七條弱化甲方為主導的意義和目的在本合同中，甲方的主導地位相對較弱，這是為了更好地保障乙方的權益。甲方的弱化主導地位有助于促使甲方更加積極地履行合同義務，同時也有利于維護雙方之間的和諧關系。本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方