年廣東省勞動合同電子版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意，本勞動合同期滿后，如甲方繼續聘用乙方，乙方同意繼續履行勞動合同，甲方應與乙方簽訂書面勞動合同，并按照雙方約定的條件執行。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：（詳細工作內容和職責可根據實際情況填寫）2.2乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規章制度和操作規程，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動報酬3.1乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：_____元/月。3.2乙方的工作時間按照甲方規定的作息時間執行，如需加班，按照甲方加班工資制度支付加班工資。3.3乙方享受甲方規定的社會保險和福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規定享受帶薪年假、法定節假日休息。4.2乙方因工作需要加班的，應按照甲方加班工資制度支付加班工資。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2乙方在作業過程中，應嚴格遵守安全操作規程，發現安全隱患及時報告甲方處理。第六條解除和終止勞動合同的條件6.1甲乙雙方解除勞動合同的條件和程序，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定執行。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前30日以書面形式通知甲方。6.3甲方解除勞動合同的，應提前書面通知乙方，并支付經濟補償。第七條保密協議7.1乙方同意在合同期限內和解除合同后一年內，對甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息予以保密，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。9.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.甲方營業執照復印件5.甲方規章制度復印件6.甲方社會保險繳納證明7.乙方銀行賬戶信息8.勞動合同書面版二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護設施和勞動防護用品，或提供的設施、用品不符合國家安全標準。2.甲方未按照約定支付乙方工資、加班工資及福利待遇。3.甲方未按照約定提供工作時間，強迫乙方加班，未支付加班工資。4.甲方未按照約定提供休假日、年假等休假權益。5.乙方未按照約定保守甲方商業秘密、技術秘密和內部信息。6.乙方未按照約定完成甲方分配的工作任務。7.乙方提前解除勞動合同未提前30日書面通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.用人單位：提供就業機會，安排勞動者從事工作的組織或者個人。3.勞動者：在用人單位提供的工作崗位上從事勞動并獲取勞動報酬的個人。4.工資：勞動者按照合同約定，完成工作任務后應得的報酬。5.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作或者休息日、節假日工作的工資報酬。6.經濟補償：用人單位依法解除或者終止勞動合同，根據勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付的費用。7.保密協議：約定勞動者在合同期限內和解除合同后一定期限內，對用人單位的商業秘密、技術秘密和內部信息予以保密的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供勞動保護設施和用品。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面申請，要求提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品，并保留相關證據。2.問題：甲方未支付乙方工資和加班工資。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面申請，要求支付工資和加班工資，并保留相關證據。如甲方仍未支付，可以向勞動監察部門投訴。3.問題：甲方未提供休假權益。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面申請，要求提供休假權益，并保留相關證據。如甲方仍未提供，可以向勞動監察部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密和內部信息。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并采取補救措施。如乙方拒絕配合，可以向法院提起訴訟。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，給予指導和支持，確保乙方能夠順利完成工作任務。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業機會。2.乙方在甲方從事具體工作，遵守甲方規章制度。3.甲方按時支付乙方工資、加班工資及福利待遇。4.甲方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。5