保險理賠專員試用期工作協議合同編號：__________甲方（保險公司）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（理賠專員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立的保險公司，乙方愿意加入甲方擔任理賠專員，雙方經友好協商，就乙方在甲方處試用期間的工作事項達成如下協議：第一條試用期限1.1本協議試用期為____個月，自雙方簽字之日起生效。1.2試用期滿后，如雙方同意繼續履行本協議，則本協議自動轉為正式工作合同。第二條工作內容（1）負責保險理賠案件的接收、審核、調查、處理及跟蹤等工作；（2）協助保險公司與投保人、被保險人及受益人進行溝通，確保理賠工作的順利進行；（3）整理和歸檔理賠相關資料，確保資料的完整性和準確性；（4）參加公司組織的相關培訓和學習，提升自身業務能力；（5）完成公司領導交辦的其他工作任務。第三條試用期工資及待遇3.1乙方在試用期的工資為人民幣____元/月。3.2乙方在試用期內享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在試用期內，公司不負擔其社會保險及公積金費用。第四條保密協議4.1乙方在試用期內及離職后一年內，應對其在公司期間接觸到的商業秘密、客戶資料等予以保密，不得向第三方泄露。4.2如乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。第五條合同解除及終止5.1在試用期內，甲方有權根據乙方的實際工作表現及甲方業務需要，決定是否提前解除本協議。5.2如乙方在試用期內嚴重違反甲方規章制度，甲方有權立即解除本協議。5.3試用期內，如乙方主動提出離職，需提前一個月書面通知甲方。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字之日起生效。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.丙方推薦信3.乙方學歷證明4.乙方職業資格證書5.保險公司理賠流程手冊6.保險公司保密協議范本7.保險公司規章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成工作任務，或工作質量不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密或客戶資料的，視為違約。3.乙方未提前一個月書面通知甲方而擅自離職的，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按照約定提供休假待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指雙方簽訂合同后，為考察乙方是否符合崗位需求而設定的一定期限。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。3.保密義務：乙方在試用期內及離職后一年內，應對其在公司期間接觸到的商業秘密、客戶資料等予以保密，不得向第三方泄露。4.理賠專員：指負責保險理賠案件的接收、審核、調查、處理及跟蹤等工作的人員。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內工作表現不佳，甲方想解除合同。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，給予改進機會，如仍無法達到要求，可依法解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業秘密或客戶資料。解決辦法：甲方有權要求乙方支付違約金，并依法解除合同。3.問題：乙方未提前一個月書面通知甲方而擅自離職。解決辦法：甲方有權拒絕支付乙方剩余工資，并要求乙方賠償因此造成的損失。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資或提供休假待遇。解決辦法：甲方應立即糾正錯誤，補發工資或提供相應的休假待遇。五、所有應用場景：1.保險公司與理賠專員簽訂試用期工作協議，以明確雙方權利義務。2.保險公司與