自行車制造就業協議書合同編號：__________自行車制造就業協議書甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（就業者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方是一家專業從事自行車制造的企業，乙方愿意加入甲方的自行車制造行業，共同為實現甲方的經營目標而努力。雙方為了明確雙方的權利和義務，經友好協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方的指導下，按照甲方的要求進行自行車制造工作，保證產品質量符合甲方的要求。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為每周一至周五，每天8小時，周六日及國家法定節假日休息。2.2乙方在甲方的工作期間，應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成，具體工資標準和獎金制度按照甲方的相關規定執行。3.2乙方工資的支付方式為每月25日前以貨幣形式支付。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的相關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按時足額繳納社會保險費，否則由此產生的一切后果由乙方自行承擔。第五條勞動保護5.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品，保障乙方的生命安全和身體健康。5.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動保護用品，不得隨意損壞或浪費。第六條保密協議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業秘密和機密信息，無論是否書面形式，都應予以保密。6.2乙方在離開甲方后，仍應對其在甲方工作期間所接觸到的商業秘密和機密信息予以保密，否則應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本合同。7.2在合同期內，如甲方因業務需要撤銷乙方所在崗位，甲方有權終止本合同。7.3本合同期滿后，雙方未續簽合同，則本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：__________乙方（就業者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險參保證明4.甲方營業執照副本復印件5.甲方規章制度6.甲方勞動保護設施和用品清單7.保密協議二、違約行為及認定：1.乙方遲到早退、無故缺勤或未經甲方同意擅自離崗。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，影響甲方生產。3.乙方泄露甲方商業秘密和機密信息。4.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度的其他行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。3.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約行為：違反合同約定或法律規定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對工作任務有疑問時，應向甲方負責人咨詢，避免因誤解導致的延誤。2.甲方應按時足額支付乙方工資，如工資支付有誤，乙方有權向甲方提出，甲方應及時糾正。3.如乙方認為甲方的工作環境或條件不符合約定，乙方有權向甲方提出，甲方應及時改進。4.如發生爭議，雙方應進行友好協商，協商不成時，可向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的乙方提供就業崗位。2.乙方在甲方指導下進