體育行業(yè)勞動(dòng)合同法規(guī)教案合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方運(yùn)動(dòng)員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如乙方在合同期滿后繼續(xù)參加甲方訓(xùn)練和比賽，且甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方作為甲方運(yùn)動(dòng)員，應(yīng)積極參加甲方組織的訓(xùn)練和比賽，努力提高競(jìng)技水平，為甲方爭(zhēng)取榮譽(yù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)，不得損害甲方聲譽(yù)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供訓(xùn)練、比賽和生活條件。3.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方支付工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。3.3甲方應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，不得隨意解除勞動(dòng)合同，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)。第四條工資和獎(jiǎng)金4.1乙方工資為每月____元，按月支付。4.2乙方參加比賽取得成績(jī)的，甲方應(yīng)按照合同約定給予獎(jiǎng)金。4.3獎(jiǎng)金的數(shù)額和發(fā)放方式，雙方另有約定的，從其約定。第五條培訓(xùn)和培養(yǎng)5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和培養(yǎng)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。5.3培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體數(shù)額和范圍，雙方另有約定的，從其約定。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和訓(xùn)練方法。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3甲方提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方體檢報(bào)告4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)計(jì)劃6.甲方獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和訓(xùn)練方法。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。4.甲方未提供乙方培訓(xùn)和培養(yǎng)條件。5.甲方未尊重乙方權(quán)益，隨意解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。3.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。4.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，按約定獲取報(bào)酬的個(gè)人。5.用人單位：提供工作崗位，支付工資、獎(jiǎng)金和福利待遇的組織或個(gè)人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定參加訓(xùn)練和比賽。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付欠付的工資、獎(jiǎng)金和福利待遇。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和訓(xùn)練方法。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方隨意解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為體