就業補貼合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（就業人員）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本就業補貼合同，并共同遵守以下條款：第一條補貼金額及發放方式1.甲方根據乙方實際工作情況，按照乙方就業崗位的補貼標準，向乙方發放就業補貼。2.甲方每月按時將就業補貼發放至乙方指定的銀行賬戶。第二條補貼期限1.本就業補貼合同的有效期為____年，自雙方簽訂之日起計算。2.如乙方在合同期滿后繼續在甲方工作，且符合補貼條件，甲方應繼續履行補貼義務。第三條乙方義務1.乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行勞動合同約定的工作職責。2.乙方應如實提供個人信息，配合甲方辦理相關補貼手續。第四條甲方義務1.甲方應按照本合同約定的補貼標準及期限，按時足額向乙方發放就業補貼。2.甲方應依法為乙方繳納社會保險費用，保障乙方的合法權益。第五條合同的變更、解除和終止1.本合同一經簽訂，雙方應嚴格遵守。如甲乙雙方同意變更、解除或終止合同，應簽訂書面協議。2.如乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同，并依法追究乙方法律責任。第六條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方身份證明復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業資格證書復印件4.其他與本合同有關的文件第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（就業人員）：__________簽訂日期：__________（注：本合同范本僅供參考，具體內容請根據實際情況調整，并務必在簽訂前征求法律人士意見。）第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（就業人員）：__________第三方主體（就業服務提供商）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本就業補貼合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責1.第三方主體應按照甲方提供的補貼標準及要求，為乙方提供就業服務，包括但不限于職業介紹、就業培訓、職場指導等。2.第三方主體應確保乙方的就業崗位符合甲方要求的補貼條件，并協助甲方辦理相關補貼手續。第二條第三方主體權利1.第三方主體有權根據甲方提供的補貼標準，向乙方收取相應的服務費用。2.第三方主體有權要求甲方提供必要的業務支持，包括但不限于提供乙方的工作情況、補貼政策等信息。第三條甲方權益保障1.甲方有權根據實際情況調整補貼標準及要求，并通知第三方主體及時變更。2.甲方有權對第三方主體的服務進行監督和評估，并要求第三方主體按照甲方要求改進服務質量。第四條乙方違約及限制條款1.如乙方在合同期內解除或終止勞動合同，乙方應承擔因此產生的一切法律責任。2.乙方在合同期內如有嚴重違反甲方規章制度的行為，甲方有權解除合同，并依法追究乙方法律責任。第五條甲方權利條款1.甲方有權根據乙方的實際工作情況，決定是否繼續向乙方發放就業補貼。2.甲方有權在合同期內調整乙方的就業崗位，并要求第三方主體協助辦理相關手續。第六條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如有爭議，甲乙雙方應友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入有助于提高乙方的就業質量和穩定性，為乙方提供全方位的就業服務。2.第三方主體可以協助甲方更好地管理就業補貼政策，確保乙方的合法權益。第八條甲方為主導的目的和意義1.甲方為主導本合同的簽訂，旨在確保甲方的合法權益，同時為乙方提供穩定的就業崗位和相應的補貼。2.甲方通過本合同的簽訂，可以更好地履行社會責任，促進就業穩定和社會和諧。甲方（用人單位）：__________乙方（就業人員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________（注：本合同范本僅供參考，具體內容請根據實際情況調整，并務必在簽訂前征求法律人士意見。）第三方主體的介入使得甲方能夠在提供就業補貼的同時，確保乙方的就業質量和穩定性。通過明確甲方的權益主導地位，本合同旨在保障甲方的合法權益，同時為乙方提供穩定的就業崗位和相應的補貼。這有助于促進就業穩定和社會和諧，實現甲乙雙方的共同發展。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（就業服務提供商）：__________乙方（就業人員）：__________第三方主體（用人單位）：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，簽訂本就業補貼合同，并共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責1.第三方主體應按照甲方提供的補貼標準及要求，為乙方提供就業服務，包括但不限于職業介紹、就業培訓、職場指導等。2.第三方主體應確保乙方的就業崗位符合甲方要求的補貼條件，并協助甲方辦理相關補貼手續。第二條第三方主體權利1.第三方主體有權根據甲方提供的補貼標準，向乙方收取相應的服務費用。2.第三方主體有權要求甲方提供必要的業務支持，包括但不限于提供乙方的工作情況、補貼政策等信息。第三條乙方權益保障1.乙方有權根據實際情況調整補貼標準及要求，并通知第三方主體及時變更。2.乙方有權對第三方主體的服務進行監督和評估，并要求第三方主體按照乙方要求改進服務質量。第四條甲方違約及限制條款1.如甲方在合同期內解除或終止勞動合同，甲方應承擔因此產生的一切法律責任。2.甲方在合同期內如有嚴重違反乙方規章制度的行為，甲方有權解除合同，并依法追究甲方法律責任。第五條乙方權利條款1.乙方有權根據乙方的實際工作情況，決定是否繼續向甲方發放就業補貼。2.乙方有權在合同期內調整甲方的就業崗位，并要求第三方主體協助辦理相關手續。第六條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，如有爭議，甲乙雙方應友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入有助于提高甲方的就業質量和穩定性，為甲方提供全方位的就業服務。2.第三方主體可以協助乙方更好地管理就業補貼政策，確保甲方的合法權益。第八條乙方為主導的目的和意義1.乙方為主導本合同的簽訂，旨在確保乙方的合法權益，同時為甲方提供穩定的就業崗位和相應的補貼。2.乙方通過本合同的簽訂，可以更好地履行社會責任，促進就業穩定和社會和諧。甲方（就業服務提供商）：__________乙方（就業人員）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________（注：本合同范本僅供參考，