武漢酒店用工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系方式：[填寫甲方聯系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系方式：[填寫乙方聯系方式]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作事宜達成一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內容1.1乙方在甲方從事[填寫乙方工作崗位]工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方指定的工作任務。第二條合同期限本勞動合同期限為[填寫合同期限，如“固定期限為三年”]，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結束日期]止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間上班。3.2乙方享有國家法定節假日休息權利，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為[填寫乙方月工資標準]，甲方每月[填寫支付工資日期]前支付乙方工資。4.2乙方工資構成包括基本工資、績效獎金、津補貼等，具體構成按甲方規定執行。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、健康體檢等。第六條勞動保護和職業培訓6.1甲方應按照國家和地方勞動保護規定，為乙方提供符合安全衛生標準的工作環境。6.2甲方應為乙方提供必要的職業培訓，提高乙方的工作技能。第七條解除和終止合同7.1甲乙雙方解除或終止本合同時，應依照法律法規規定辦理相關手續。7.2甲方依法支付乙方經濟補償，具體標準按國家規定執行。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證復印件2.甲方規章制度3.乙方工作崗位相關說明[注：以上僅為合同范本，具體內容請根據實際情況調整，并在簽訂合同時征求法律專業人士意見。]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系方式：[填寫甲方聯系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系方式：[填寫乙方聯系方式]第三方主體（服務提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系方式：[填寫第三方聯系方式]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作事宜達成一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內容1.1乙方在甲方從事[填寫乙方工作崗位]工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方指定的工作任務。第二條合同期限本勞動合同期限為[填寫合同期限，如“固定期限為三年”]，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結束日期]止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間上班。3.2乙方享有國家法定節假日休息權利，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為[填寫乙方月工資標準]，甲方每月[填寫支付工資日期]前支付乙方工資。4.2乙方工資構成包括基本工資、績效獎金、津補貼等，具體構成按甲方規定執行。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、健康體檢等。第六條勞動保護和職業培訓6.1甲方應按照國家和地方勞動保護規定，為乙方提供符合安全衛生標準的工作環境。6.2甲方應為乙方提供必要的職業培訓，提高乙方的工作技能。第七條甲方權益保障7.1乙方同意將其在工作中產生的知識產權和商業秘密歸甲方所有。7.2乙方在合同期內不得從事與甲方業務相競爭的工作。7.3乙方在合同期內不得泄露甲方的機密信息。第八條違約及限制條款8.1乙方違反本合同規定的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。8.2乙方在合同期內不得兼職，以免影響甲方的工作效率。8.3乙方在合同期內不得以任何方式損害甲方的利益。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。9.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體保留一份副本。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________第三方主體（簽字）：_______________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證復印件2.甲方規章制度3.乙方工作崗位相關說明4.第三方主體提供的服務協議[注：以上合同內容以甲方權益為主導，確保甲方的利益得到充分保障。第三方主體的介入旨在提供專業服務，幫助甲方更好地管理人力資源，提高工作效率。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的核心利益不受損害，同時通過第三方主體的專業服務，實現甲方業務的持續發展。]第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系方式：[填寫甲方聯系方式]乙方（勞動者）：[填寫乙方姓名]身份證號：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系方式：[填寫乙方聯系方式]第三方主體（服務提供商）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系方式：[填寫第三方聯系方式]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方工作事宜達成一致，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條工作內容1.1乙方在甲方從事[填寫乙方工作崗位]工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，完成甲方指定的工作任務。第二條合同期限本勞動合同期限為[填寫合同期限，如“固定期限為三年”]，自[填寫合同開始日期]起至[填寫合同結束日期]止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間上班。3.2乙方享有國家法定節假日休息權利，甲方依法支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為[填寫乙方月工資標準]，甲方每月[填寫支付工資日期]前支付乙方工資。4.2乙方工資構成包括基本工資、績效獎金、津補貼等，具體構成按甲方規定執行。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、健康體檢等。第六條勞動保護和職業培訓6.1甲方應按照國家和地方勞動保護規定，為乙方提供符合安全衛生標準的工作環境。6.2甲方應為乙方提供必要的職業培訓，提高乙方的工作技能。第七條乙方權益保障7.1甲方同意將其在工作中產生的知識產權和商業秘密歸乙方所有。7.2甲方在合同期內不得從事與乙方業務相競爭的工作。7.3甲方在合同期內不得泄露乙方的機密信息。第八條違約及限制條款8.1甲方違反本合同規定的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。8.2甲方在合同期內不得兼職，以免影響乙方的工作效率。8.3甲方在合同期內不得以任何方式損害乙方的利益。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。9.2若協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方主體保留一份副本。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________第三方主體（簽字）：_______________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證復印件2.甲方規章制度3.乙方工作崗位相關說明