建筑木材行業(yè)勞動(dòng)合同承諾書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，甲方作為用人單位，乙方作為勞動(dòng)者，就乙方在甲方處工作事宜，達(dá)成如下勞動(dòng)合同承諾書：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同的有效期為__________年，自__________之日起至__________日止。2.2如乙方在合同到期前__________個(gè)月內(nèi)提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動(dòng)續(xù)約__________年。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月__________元人民幣（稅前），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。4.2乙方依法享受法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后__________年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明4.乙方的工作成果證明5.保密協(xié)議6.乙方離職證明7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司產(chǎn)品和服務(wù)介紹二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前通知甲方或未按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等收入，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供勞動(dòng)，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。4.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定履行工作職責(zé)：及時(shí)溝通，明確工作職責(zé)和要求，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。2.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，明確違約責(zé)任。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同未提前通知甲方或未按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)：提前溝通，明確離職流程和要求，確保雙方權(quán)益。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等收入：按時(shí)發(fā)放工資，完善薪酬制度，確保乙方權(quán)益。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金：按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，遵守國家法規(guī)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的建筑木材行業(yè)公司，需要招聘員工。2.乙方為具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，希望獲得一份穩(wěn)定的工作。3.雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則下，簽訂勞動(dòng)合同