信息技術行業員工糾紛調解協議書合同編號：__________合同各方：甲方：__________（全稱：__________）地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方：__________（全稱：__________）地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于：1.甲方為一家依法成立并有效存在的信息技術公司，乙方為甲方的員工。2.雙方因工作事項產生糾紛，為維護雙方合法權益，促進和諧勞動關系，雙方同意通過友好協商，自愿簽訂本調解協議書。現雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達成如下協議：第一條調解事項1.1乙方承認在甲方任職期間，因__________事項與甲方發生糾紛。1.2雙方同意就上述糾紛事項進行調解，并自愿履行本調解協議書規定的義務。第二條調解結果2.1甲方同意在__________日內，向乙方支付人民幣__________元，作為對乙方在糾紛事項中的補償。2.2乙方同意收到甲方支付的補償款后，不再就糾紛事項向甲方提出任何主張，包括但不限于工資、獎金、福利等。2.3乙方同意在收到補償款后__________日內，辦理離職手續，交回所有甲方提供的辦公設備、資料等。2.4雙方同意本次調解事項涉及的保密信息，包括但不限于商業秘密、工作內容等，未經對方同意不得向第三方披露。第三條違約責任3.1如甲方未按照本調解協議書約定的期限和金額支付補償款，甲方應向乙方支付違約金，違約金為應支付補償款總額的__________%。3.2如乙方未按照本調解協議書約定的期限辦理離職手續，乙方應向甲方支付違約金，違約金為人民幣__________元。第四條其他約定4.1本調解協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。4.2本調解協議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。4.3本調解協議書的簽訂地點為__________，適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方離職申請2.甲方補償款支付證明3.乙方離職手續辦理證明4.雙方簽署的保密協議5.乙方工作表現評估報告二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付補償款：根據調解協議書第3.1條，甲方應向乙方支付違約金。2.乙方未按約定時間辦理離職手續：根據調解協議書第3.2條，乙方應向甲方支付違約金。3.雙方泄露保密信息：根據調解協議書第2.4條，未經對方同意，泄露保密信息的行為構成違約。三、法律名詞及解釋：1.信息技術行業：指以計算機技術、通信技術、網絡技術為核心，提供信息處理、傳輸、存儲、展示等服務的行業。2.員工糾紛：指勞動者與用人單位之間在勞動合同履行過程中產生的爭議。3.調解協議書：指雙方為解決糾紛，通過協商達成的具有法律效力的書面文件。4.違約金：指一方不履行合同義務時，應向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付補償款：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務。如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.乙方未按約定時間辦理離職手續：甲方應及時與乙方溝通，督促乙方履行離職手續。如乙方仍不辦理，甲方可依法采取措施，如暫停支付乙方工資、福利等。3.雙方泄露保密信息：一旦發現泄露保密信息的行為，泄露方應立即采取補救措施，并承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.信息技術行業內的員工糾紛調解。2.雙方