安全監管短期勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條本合同為短期勞動合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容第二條乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責和要求如下：1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。3.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法行為。三、勞動報酬第三條乙方的工資待遇如下：1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資按月支付，每月__日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等另行規定。四、工作時間第四條乙方的工作時間為：1.每日工作時間：__小時。2.每周工作時間：__天。3.法定節假日和工作時間按照國家法律法規和甲方規章制度執行。五、勞動保護和保險第五條甲方應為乙方提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護設施和勞動條件。第六條甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。六、保密條款第七條乙方同意在合同期內和解除合同后，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密，不得泄露給第三方。七、合同解除和終止第八條合同解除和終止的條件如下：1.雙方協商一致解除或終止合同。2.乙方因過失被甲方解除合同。3.乙方提前解除合同，需提前__天通知甲方。4.甲方因客觀原因解除或終止合同，應提前__天通知乙方。八、爭議解決第九條雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他條款第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第十一條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協議9.甲方規章制度10.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付工資、加班費、獎金等，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，視為違約。5.甲方未提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護設施和勞動條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.短期勞動合同：合同期限不滿一年的勞動合同。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應得的報酬。4.工作時間：勞動者在用人單位從事工作的時間。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。6.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露甲方商業秘密：甲方應及時采取措施，要求乙方停止侵權行為，若造成損失，可要求乙方賠償。3.甲方未按時支付工資、加班費、獎金等：甲方應立即支付欠款，并向乙方道歉。若甲方持續不支付，乙方可向勞動監察部門投訴。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：甲方應及時補繳社會保險費，并向乙方道歉。若甲方持續不繳納，乙方可向社會保險行政部門投訴。5.甲方未提供符合國家安全生產法律法規的勞動保護設施和勞動條件：甲方應立即改善勞動條件，保障乙方人身安全。否則，乙方有權拒絕工作，并向有關部門投訴。五、所有應用場景：1.適用于用人單位與勞動者之間建立短期勞動關系的情況。2.適用于勞動者從事臨時性、季節性或者