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國有企業(yè)勞動合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:第一條本合同的目的和依據(jù)1.1本合同是為了規(guī)范甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保障雙方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)制定的。1.2本合同適用于甲方與乙方之間建立的勞動合同關(guān)系。第二條合同的簽訂和生效2.1本合同由甲乙雙方協(xié)商一致簽訂,并以書面形式表現(xiàn)。2.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3本合同期滿前,甲乙雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前__天協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二章乙方的崗位、職責(zé)和勞動條件第三條乙方的崗位3.1乙方的工作崗位為__________,具體職責(zé)和要求如下:(詳細描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求)3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行崗位職責(zé),遵守工作紀律,服從甲方管理。第四條乙方的勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動保護條件和勞動環(huán)境。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的工資制度,按時足額支付乙方工資。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,并按期足額支付社會保險待遇。4.4甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.5甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活,為乙方提供必要的幫助和支持。第三章乙方的權(quán)利和義務(wù)第五條乙方的權(quán)利5.1乙方有權(quán)按照合同約定,取得甲方支付的工資、獎金、津貼等待遇。5.2乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的社會保險和福利待遇。5.3乙方有權(quán)在合同約定的崗位上,充分發(fā)揮自己的才能和技能。5.4乙方有權(quán)依法參加和組織工會,維護自身的合法權(quán)益。5.5乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的職業(yè)發(fā)展和晉升要求。第六條乙方的義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,認真履行勞動合同約定的職責(zé)。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。6.3乙方應(yīng)遵守勞動紀律,服從甲方的管理和調(diào)度。6.4乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù),提高工作質(zhì)量。6.5乙方在合同期內(nèi),不得以任何理由拒絕履行勞動合同約定的義務(wù)。第四章合同的解除、終止和違約責(zé)任第七條合同的解除7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(2)未按照合同約定支付勞動報酬的;(3)未依法為乙方繳納社會保險費的;(4)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條合同的終止8.1本合同期滿,甲乙雙方?jīng)]有續(xù)簽意向的,本合同自行終止。8.2乙方達到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同自行終止。8.3乙方死亡或者被宣告第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方(合作方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:第一條本合同的目的和依據(jù)1.1本合同是為了規(guī)范甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保障各方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)制定的。1.2本合同適用于甲方與乙方之間建立的勞動合同關(guān)系,以及甲方與第三方之間的合作協(xié)議關(guān)系。第二條合同的簽訂和生效2.1本合同由甲乙雙方協(xié)商一致簽訂,并以書面形式表現(xiàn)。2.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3本合同期滿前,甲乙雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前__天協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二章乙方的崗位、職責(zé)和勞動條件第三條乙方的崗位3.1乙方的工作崗位為__________,具體職責(zé)和要求如下:(詳細描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求)3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行崗位職責(zé),遵守工作紀律,服從甲方管理。第四條乙方的勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動保護條件和勞動環(huán)境。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的工資制度,按時足額支付乙方工資。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,并按期足額支付社會保險待遇。4.4甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.5甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活,為乙方提供必要的幫助和支持。第三章乙方的權(quán)利和義務(wù)第五條乙方的權(quán)利5.1乙方有權(quán)按照合同約定,取得甲方支付的工資、獎金、津貼等待遇。5.2乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的社會保險和福利待遇。5.3乙方有權(quán)在合同約定的崗位上,充分發(fā)揮自己的才能和技能。5.4乙方有權(quán)依法參加和組織工會,維護自身的合法權(quán)益。5.5乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的職業(yè)發(fā)展和晉升要求。第六條乙方的義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,認真履行勞動合同約定的職責(zé)。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。6.3乙方應(yīng)遵守勞動紀律,服從甲方的管理和調(diào)度。6.4乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù),提高工作質(zhì)量。6.5乙方在合同期內(nèi),不得以任何理由拒絕履行勞動合同約定的義務(wù)。第四章第三方主體的權(quán)利和義務(wù)第七條第三方主體的權(quán)利7.1第三方主體有權(quán)按照合同約定,取得甲方支付的合作費用。7.2第三方主體有權(quán)要求甲方提供必要的合作條件和支持。7.3第三方主體有權(quán)對甲乙雙方的合作過程進行監(jiān)督和評估。第八條第三方主體的義務(wù)8.1第三方主體應(yīng)按照合同約定,履行合作義務(wù),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。8.2第三方主體應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給任何第三方。8.3第三方主體應(yīng)按照約定時間完成合作任務(wù),確保合作效果。8.4第三方主體應(yīng)對其在合作過程中產(chǎn)生的任何損害承擔(dān)責(zé)任。第五章合同的解除、終止和違約責(zé)任第九條合同的解除9.1在合同期內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。9.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方安排的其他工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________第三方(合作方):__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同,并共同遵守以下條款:第一條本合同的目的和依據(jù)1.1本合同是為了規(guī)范甲乙雙方及第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,保障各方合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī)制定的。1.2本合同適用于甲方與乙方之間建立的勞動合同關(guān)系,以及甲方與第三方之間的合作協(xié)議關(guān)系。第二條合同的簽訂和生效2.1本合同由甲乙雙方協(xié)商一致簽訂,并以書面形式表現(xiàn)。2.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.3本合同期滿前,甲乙雙方如需續(xù)簽,應(yīng)提前__天協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第二章乙方的崗位、職責(zé)和勞動條件第三條乙方的崗位3.1乙方的工作崗位為__________,具體職責(zé)和要求如下:(詳細描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求)3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行崗位職責(zé),遵守工作紀律,服從甲方管理。第四條乙方的勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準的勞動保護條件和勞動環(huán)境。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的工資制度,按時足額支付乙方工資。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費,并按期足額支付社會保險待遇。4.4甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供福利待遇,包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。4.5甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活,為乙方提供必要的幫助和支持。第三章乙方的權(quán)利和義務(wù)第五條乙方的權(quán)利5.1乙方有權(quán)按照合同約定,取得甲方支付的工資、獎金、津貼等待遇。5.2乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的社會保險和福利待遇。5.3乙方有權(quán)在合同約定的崗位上,充分發(fā)揮自己的才能和技能。5.4乙方有權(quán)依法參加和組織工會,維護自身的合法權(quán)益。5.5乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的職業(yè)發(fā)展和晉升要求。第六條乙方的義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,認真履行勞動合同約定的職責(zé)。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。6.3乙方應(yīng)遵守勞動紀律,服從甲方的管理和調(diào)度。6.4乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù),提高工作質(zhì)量。6.5乙方在合同期內(nèi),不得以任何理由拒絕履行勞動合同約定的義務(wù)。第四章第三方主體的權(quán)利和義務(wù)第七條第三方主體的權(quán)利7.1第三方主體有權(quán)按照合同約定,取得甲方支付的合作費用。7.2第三方主體有權(quán)要求甲方提供必要的合作條件和支持。7.3第三方主體有權(quán)對甲乙雙方的合作過程進行監(jiān)督和評估。第八條第三方主體的義務(wù)8.1第三方主體應(yīng)按照合同約定,履行合作義務(wù),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。8.2第三方主體應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給任何第三方。8.3第三方主體應(yīng)按照約定時間完成合作任務(wù),確保合作效果。8.4第三方主體應(yīng)對其在合作過程中產(chǎn)生的任何損害承擔(dān)責(zé)任。第五章合同的解除、終止和違約
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