園林景觀設計年終分紅方案合同編號：__________合同各方當事人：甲方：（全稱）地址：聯系方式：乙方：（全稱）地址：聯系方式：鑒于：1.甲方為一家專業從事園林景觀設計的企業，乙方為甲方員工，雙方已簽訂《勞動合同》，約定乙方在甲方工作期間享有年終分紅權利。2.為了明確雙方在年終分紅事項上的權利義務，經雙方友好協商，特訂立本合同。第一條年終分紅方案1.1甲乙雙方確認，年終分紅方案按照甲方公司規章制度和本合同約定執行。1.2甲方應當按照乙方年度績效考核結果，給予乙方年終分紅。年終分紅金額為乙方年度績效獎金的20%。1.3乙方年度績效獎金根據乙方年度工作業績、工作質量、工作態度等因素綜合評定。第二條績效考核2.1甲方設立績效考核委員會，負責對乙方進行年度績效考核。2.2乙方應當按照甲方制定的考核標準和要求，參加年度績效考核。2.3績效考核結果分為A、B、C、D四個等級，分別對應優秀、良好、合格、不合格。2.4甲方根據乙方年度績效考核結果，給予乙方相應的年終分紅。第三條保密義務3.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業秘密、技術秘密等敏感信息，乙方應當保守秘密，不得泄露給第三方。3.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第四條合同的變更、解除和終止4.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，應當遵循平等、自愿、誠實信用的原則。4.2甲方解除或者終止本合同的，應當按照國家法律法規和甲方規章制度規定，向乙方支付經濟補償。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應當通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。5.2訴訟過程中，雙方應當繼續履行本合同，除非有法律規定或者法院判決另有規定。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日附件：1.甲方公司規章制度2.乙方年度績效考核標準3.乙方工作業績、工作質量、工作態度等方面的評價材料一、附件列表：1.甲方公司規章制度2.乙方年度績效考核標準3.乙方工作業績、工作質量、工作態度等方面的評價材料二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等敏感信息，違反保密義務。2.甲方未按照本合同約定支付乙方年終分紅。3.甲方未按照本合同約定履行績效考核程序。4.甲方未按照本合同約定支付經濟補償。三、法律名詞及解釋：1.年終分紅：指甲方按照乙方年度績效考核結果，給予乙方的獎金。2.績效考核：指甲方對乙方工作業績、工作質量、工作態度等方面進行的評估。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.經濟補償：指甲方因解除或者終止本合同，按照法律規定和甲方規章制度支付給乙方的補償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對年終分紅金額有異議。解決辦法：雙方協商解決，如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未按照約定支付經濟補償。解決辦法：乙方可向勞動監察部門投訴，或者向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供年終分紅，乙方按照約定保守商業秘密。2.甲方對乙方進行年度績效