酒店領班申請書范文【篇一：領班申請書】前臺領班申請書尊敬的我園領導您好！我是，于2007年10月16號入職，成為管理部成員之一，在餐飲部前臺宴會組工作至今。現提出申請，希望能正式成為前臺領班在入職的這近5年里，我由一名普通的新員工成為參與客人日常工作管理者的一員，在這段時間里，通過單位的培訓及領導的培養，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，用心做事，帶領實習生積極配合部門領導的各項工作，及時完成領導安排的各項工作，為提高服務員禮儀素養貢獻出自己微博之力，在此期間，我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高，自己虛心求學，踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養，感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。在工作期間積累了很多對客人服務的常識和經驗，專業技能不斷提高，工作中細心服務，團結同事，工作之余熱心幫助同事，在實習生的穿幫帶方面能起到老員工的帶頭作用，帶領每一任實習生都不厭其煩的、細心的告訴，在領班缺少期間還能為領導分擔工作任務，多年工作中不埋怨、不拖沓，始終保持微笑服務，工作得到了客人和經理的一致好評。因此，我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況，能夠馬上進入工作。如果說剛來到那時候僅僅是從別人口中了解，對的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對也有了更深刻的了解。在的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好此項工作，成為一名合格且優秀的前臺領班，不辜負領導對我的期望。我很自信的一點是，我必將能成為領導的得力助手，同事的工作模范！在此提出申請，希望自己能夠正式被任命為前臺領班。懇請領導予以批準！此致敬禮申請人：日期：【篇二：應聘酒店領班的自薦信(申請書)】尊敬的先生/小姐：您好！很榮幸您能在百忙之中翻閱我的自薦信，謝謝！我現在是本酒店的一名餐飲部服務員，在酒店的工作中，我學會了很多：在工作要求上，我從儀容儀表、禮貌禮節等行禮規范；還有站姿、托盤方式、更換煙盅、斟酒技巧、上菜規則等服務上，努力學習并做到最好。在服務要求上，我學到了在服務行業對待客人要熱情、主動、周到、大方、禮貌；對待自己要注意儀表太方，清潔得體，工作利落、快捷。為了成為一名優秀的服務人員，我一直在努力的學習和工作著。經過了這么長時間的學習和工作，現在，我對在酒店的服務工作很自信。面對這次對酒店領班的應聘中，在熟練掌握服務員的專業技術和服務技能，工作規范和工作程序后，我是如此認為的：作為一名領班，首先應該具有的是組織協調能力，要能夠合理協調酒店各服務員關系，能科學合理調度、調配好服務員的各項具體工作；其次是分析判斷能力，能對出現的問題進行認真分析，找出其中的主要問題，能把事情與其上下左右聯系起來，做出正確的做法。此外，一個優秀的領班要有寬宏的度量，善解人意，理解所處的情況，能多方說服、化解矛盾。使一些問題得到順利、妥協、圓滿的解決。還應具有應變能力，善于領會賓客的心理活動和需求，隨機應變地解決賓客的各種各樣的問題。用一切辦法盡量達到賓客要求，使其滿意。最后，我認為領班還應該有很好的語言文字表達能力。要善于與賓客打交道，說話要有說服力，語言流利、口齒清楚。并能正確填寫本崗位業務報表，書寫班組工作總結。和經驗有限，在工作中難免有所不足，誠心希望并感謝大家幫助指出，我會盡力改正，以完善自我的能力，謝謝！此致敬禮自薦人：祝美芬2015年3月10日篇三：應聘酒店領班的自薦信(申請書)尊敬的先生/小姐：您好！很榮幸您能在百忙之中翻閱我的自薦信，謝謝！我現在是本酒店的一名餐飲部服務員，在酒店的工作中，我學會了很多：在工作要求上，我從儀容儀表、禮貌禮節等行禮規范；還有站姿、托盤方式、更換煙盅、斟酒技巧、上菜規則等服務上，努力學習并做到最好。在服務要求上，我學到了在服務行業對待客人要熱情、主動、周到、大方、禮貌；對待自己要注意儀表太方，清潔得體，工作利落、快捷。為了成為一名優秀的服務人員，我一直在努力的學習和工作著。經過了這么長時間的學習和工作，現在，我對在酒店的服務工作很自信。面對這次對酒店領班的應聘中，在熟練掌握服務員的專業技術和服務技能，工作規范和工作程序后，我是如此認為的：作為一名領班，首先應該具有的是組織協調能力，要能夠合理協調酒店各服務員關系，能科學合理調度、調配好服務員的各項具體工作；其次是分析判斷能力，能對出現的問題進行認真分析，找出其中的主要問題，能把事情與其上下左右聯系起來，做出正確的做法。此外，一個優秀的領班要有寬宏的度量，善解人意，理解所處的情況，能多方說服、化解矛盾。使一些問題得到順利、妥協、圓滿的解決。還應具有應變能力，善于領會賓客的心理活動和需求，隨機應變地解決賓客的各種各樣的問題。用一切辦法盡量達到賓客要求，使其滿意。最后，我認為領班還應該有很好的語言文字表達能力。要善于與賓客打交道，說話要有說服力，語言流利、口齒清楚。并能正確填寫本崗位業務報表，書寫班組工作總結。以上是我對領班這一工作崗位的認識，我也會朝著這個方向努力的做好，爭取做到優秀。當然，由于個人的認識和經驗有限，在工作中難免會有所不足，誠心希望并感謝大家幫助指出，我會盡力改正以完善自我的能力。此致敬禮！自薦人：***2011年6月4日篇四：酒店領班自薦信酒店領班晉職演講稿尊敬的酒店各級領導：你們好！首先很感謝您在百忙中抽出寶貴時間來閱讀我的自薦信！希望能得到貴酒店的青睞與重用。我現是貴酒店客房部一名服務員，曾在金輝大酒店做過客房服務員一職，雖然專業知識還有一定的不足，但我對酒店管理有著很強的求知欲，既然選擇了酒店我就做好了吃苦的準備，希望在貴公司從基層做起，使自己隨著酒店的不斷發展一步步得到提升。因貴（酒店）行業運作需求，本人考慮到自己各方面的能力，因此應聘客房部領班崗位，希望在這個行業有很好的發展，經過對（貴酒店）情況的了解，深刻認識到作為1名服務人員堅守職業道德和愛崗敬業對自身成長、對樹立（賓館和酒店）形象的極端重要性。，雖然只是一服務員，但是閑暇的時候，我總是在觀察這里面的每個人都在做什么，然后把他們的工作都連接起來，一個酒店的簡單運作方式就已經在我腦海里有個大概了。這個習慣我一直用到以后的工作中，發現這樣做自己能夠學到了好多，而且讓自己的工作不無聊，時刻充滿新鮮感與熱情。就目前有較為豐富的工作經驗和相關知識，熟悉酒店經營管理的部分環節和操作規程，我自信我的經歷和能力完全符合此項工作的要求。本人我注重團隊意識能夠團結同事，與人共事。比較理解人、包容人。善于協調關系，增強凝聚力，形成整體合力，努力協調上下級關系，我的心理定位要體現在既愛護關懷員工又要維護（酒店）的整體形象上，在開展工作過程中，經常與他們溝通情況聽取員工意見，發揮他們的主觀能動性和創造力，真誠支持和幫助部屬。我要加強理論學習，培養良好的情操，調整好自己的心態，全面提高自身素質，確立良好的心理定位，成為一名稱職的員工。“有信心不一定會贏，沒信心就一定會輸，能力也是關鍵，要相信自己。”希望我能得貴酒店信任，我將會做得更好。在次愿貴（酒店）蒸蒸日上！篇五：酒吧領班自薦書范文酒吧領班自薦書范文我叫xxx。從事夜場已有多年了，夜場的幾年生涯中憑著自我不斷學習且不斷提高。本人工作認真、細心且有較強的責任心和進取心及時間觀念，能雷厲風行，勤勉不懈，極富工作熱情、性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力，確實完成領導交付的工作和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合個部門負責人成功地完成各項工作、積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。已掌握了熟練的業務技能技巧及基本的管理藝術，在工作實踐中也贏得了同事們的一致好評。很榮幸走進這個大家庭，加人這個團隊。目前我在這里是一名服務員，俗話說：“不想做將軍的士兵不是好士兵”。聽到公司為了更好的完善管理需要內部提一名部長，我好開心！因為我知道機會來了，“人往高處走，水往低處流”進一步提升自己的時候來了，機會是給有準備的人的。我早準備好迎接新的挑戰，我相信我能勝任好這份工作。按著公司的方針，共同創造佳績。不斷的自我提高打造一支新的團隊，為我們的團隊鞠躬盡瘁出一份微薄之力。雷厲風行的完成上級下達的工作指標，認真執行并反饋工作的進度。按時參加工作會議并貫徹執行及時傳遞會議精神給員工，讓員工按著我們的工作思路完成好每天的工作。引導監督員工的工作進展，工作期間采用走動式保障突發事件能第一時間了解和處理并及時反饋。關心員工的生活起居，了解其心態營造良好的氛圍。每天檢查硬件設施設備保證正常運作（如有未能及時修整的及時匯報）。定期給員工培訓提高員工技能技巧及良好的職業道德，做到身先士卒，以身作則。灌輸員工的開源節流意識，及團隊精神，自我做起。剛剛接觸管理，難免會出現小差小錯需領導指正;但前事之薦，后事