任職書(shū)能不能視為勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方職務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職務(wù)及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的__________職務(wù)，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作__________天，工作時(shí)間分別為：__________。3.2乙方按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日及年假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為每月__________元人民幣，按月發(fā)放。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。4.3乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，需提前向甲方申請(qǐng)，并根據(jù)甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面協(xié)議。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.乙方技能證書(shū)6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構(gòu)圖8.甲方公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息資料9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件10.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前離職。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。4.乙方違反保密義務(wù)，未按照合同約定保密。5.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.任職書(shū)：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確勞動(dòng)者擔(dān)任某一職務(wù)的書(shū)面協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前離職：提前溝通，了解原因，如需賠償，依據(jù)合同約定進(jìn)行賠償。2.乙方未按要求完成工作任務(wù)：及時(shí)溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，如多次改進(jìn)無(wú)效，依據(jù)合同約定進(jìn)行處理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，依據(jù)合同約定追究乙方責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：按時(shí)支付工資，如有特殊情況，提前與乙方溝通解釋。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：立即補(bǔ)繳，并確保今后按時(shí)繳納。6.甲方未提供乙方的工作條件和環(huán)境：及時(shí)改善工作條件，確保乙方的工作環(huán)境符合合同約定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方為甲方提供專業(yè)技能服務(wù)，如軟件開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、咨詢等。2.乙方擔(dān)任甲方中高層管理