代理招聘服務協議合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委托乙方代理招聘一事，達成如下協議：一、委托招聘職位及人數1.1甲方委托乙方代理招聘職位為：__________1.2甲方委托乙方代理招聘人數為：__________二、招聘范圍及條件2.1乙方根據甲方的委托，在國內外范圍內進行招聘活動。2.2乙方應按照甲方的要求，對求職人員進行篩選、面試、評估等工作，并按照甲方的要求推薦合適的人選。2.3乙方應對求職人員的資料保密，不得泄露給第三方。三、招聘時間3.1乙方自收到甲方委托之日起，應在__________天內完成招聘工作。3.2如果乙方在規定時間內未能完成招聘工作，應向甲方說明原因，并按照甲方的要求繼續進行招聘。四、招聘費用4.1甲方應支付給乙方的招聘費用為：__________元。4.2乙方的收費標準為：__________元/人。4.3甲方支付費用后，乙方應向甲方提供正式的發票。五、權益保障5.1乙方在招聘過程中，應嚴格遵守國家的法律法規，保障求職者的合法權益。5.2乙方應保證所推薦的人選符合甲方的要求，如因乙方推薦的人選不符合甲方要求，乙方應負責重新推薦。5.3甲方應按照國家的法律法規，保障求職者的合法權益，不得歧視性別、民族、宗教信仰等。六、違約責任6.1如乙方未按照約定時間完成招聘工作，甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已支付的招聘費用。6.2如乙方在招聘過程中出現違法行為，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。6.3如甲方未按照約定時間支付招聘費用，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付相應的違約金。七、爭議解決7.1對于本協議的解釋或履行發生的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）企業法人營業執照副本復印件2.乙方（受托方）企業法人營業執照副本復印件3.甲方（委托方）法定代表人身份證明復印件4.乙方（受托方）法定代表人身份證明復印件5.招聘職位說明書6.招聘條件說明書7.招聘費用支付憑證8.正式發票二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間完成招聘工作，視為違約。2.乙方在招聘過程中出現違法行為，視為違約。3.甲方未按照約定時間支付招聘費用，視為違約。4.甲方未按照約定提供招聘職位說明書、招聘條件說明書等，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.代理招聘服務協議：是指甲方委托乙方代理進行招聘活動，乙方按照甲方的要求進行招聘，并按照約定向甲方推薦合適人選的服務協議。2.委托方：是指需要代理招聘服務的單位或個人，簡稱甲方。3.受托方：是指接受甲方委托，代理進行招聘活動的單位或個人，簡稱乙方。4.招聘費用：是指甲方支付給乙方的，用于支付招聘廣告費、面試場地費、面試官費用等招聘過程中產生的費用的簡稱。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定時間完成招聘工作：解決辦法：甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已支付的招聘費用。2.乙方在招聘過程中出現違法行為：解決辦法：甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的法律責任。3.甲方未按照約定時間支付招聘費用：解決辦法：乙方有權解除本協議，并要求甲方支付相應的違約金。4.甲方未按照約定提供招聘職位說明書、招聘條件說明書等：解決辦法：乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的責任。五、所有應用場景：1.甲方為某企業，需要招聘一定數量的員工，但甲方沒有足夠的時間和人力進行招聘，因此委托乙方代理招聘。2.甲