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文檔簡介

保密工資保密協議合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】乙方（員工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯系電話：【聯系電話】鑒于甲乙雙方希望通過友好協商，就乙方的工資保密事項達成一致，特訂立本保密工資保密協議。第一條保密義務1.1乙方同意，在其任職期間及離職后一年內，對甲乙雙方在合同履行過程中獲知的甲方商業秘密和機密信息予以保密。1.2乙方同意，在其任職期間及離職后一年內，不得向任何第三方披露或透露甲乙雙方的工資保密信息。第二條保密信息的范圍2.1乙方同意，本協議所稱的保密信息包括但不限于甲乙雙方的薪酬體系、薪酬結構、薪酬標準、獎金政策、福利政策等。2.2乙方同意，本協議所稱的保密信息不包括公共信息、已公開信息、或乙方合法獲取的信息。第三條保密義務的期限3.1本協議項下的保密義務自乙方簽署本協議之日起生效，至乙方離職后一年止。3.2如果乙方因違反本協議而泄露了保密信息，乙方同意甲方有權要求乙方立即停止泄露行為，并承擔相應的違約責任。第四條違約責任4.1如乙方違反本協議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。4.2乙方同意，如因其違反本協議而給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的實際損失、律師費、訴訟費等。第五條其他5.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.2本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（員工）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業執照復印件2.乙方（員工）身份證復印件3.甲方薪酬體系政策文件4.乙方工資條及其它薪酬相關證明材料5.本保密工資保密協議正本二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲乙雙方的薪酬體系、薪酬結構、薪酬標準等保密信息2.乙方未經授權向第三方披露或透露甲乙雙方的工資保密信息3.乙方違反本協議的保密義務，包括在任職期間及離職后一年內4.乙方未停止泄露行為，或未按要求承擔相應違約責任三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。2.機密信息：指對甲方經營活動具有重大影響，泄露可能導致甲方經濟損失或信譽損害的信息。3.保密義務：指乙方對甲乙雙方的保密信息承擔的保護責任。4.違約行為：指乙方違反本協議約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記保密義務，泄露保密信息。解決辦法：提醒乙方保密義務，采取補救措施，必要時追究乙方法律責任。2.乙方離職后未停止泄露行為。解決辦法：甲方有權要求乙方立即停止泄露行為，并承擔相應違約責任。3.乙方拒絕承擔違約責任。解決辦法：甲方可以依法向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.乙方在甲方任職期間，需接觸甲方商業秘密和機密信息。2.乙方與甲方簽訂勞動合同，約定工

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