勞動合同保密協議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（員工）：__________________身份證號碼：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲乙雙方達成一致，為確保雙方合法權益，特訂立本保密協議，共同遵守。第一條保密內容（1）技術信息：技術方案、技術成果、技術秘密、專利申請、設計圖紙、工藝流程、生產配方等；（2）經營信息：經營策略、商業計劃、客戶名單、銷售渠道、財務數據、人力資源等；（3）其他信息：法律文件、合同協議、內部管理制度、談判紀要、籌備資料等。1.2乙方同意在合同期間及合同終止后，對甲方的保密信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、披露或者以其他方式泄露。第二條保密義務2.1乙方應當妥善保管甲方的保密信息，避免泄露給無關人員。2.2乙方在合同期間及合同終止后，不得利用甲方的保密信息從事與甲方業務相同或者相似的經營活動，以避免對甲方造成不利影響。2.3乙方在合同期間及合同終止后，如因法律規定或者國家強制要求需要披露甲方的保密信息，應提前通知甲方，并盡可能減少信息披露范圍和程度。第三條違約責任3.1如乙方違反本協議的保密義務，甲方有權要求乙方立即停止違約行為，并要求乙方承擔違約責任。3.2乙方同意，如因其違約行為給甲方造成經濟損失的，乙方應當承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方經濟損失、律師費、訴訟費等。3.3甲方同意，如因其違約行為給乙方造成經濟損失的，乙方有權要求甲方承擔賠償責任。第四條合同期限4.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2如雙方同意續簽，應在協議期滿前____個月協商達成一致，并簽署新的保密協議。第五條其他條款5.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.2本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。5.3本協議的修改和解除，應由甲乙雙方協商一致，并書面簽署。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.勞動合同保密協議范本2.乙方個人簡歷3.乙方身份證復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方知識產權證明文件8.相關法律法規、政策文件二、違約行為及認定：1.泄露、披露或者以其他方式泄露甲方保密信息；2.利用甲方保密信息從事與甲方業務相同或者相似的經營活動；3.未妥善保管甲方保密信息，導致泄露給無關人員；4.未按約定時間、方式披露保密信息，造成甲方經濟損失；5.其他違反本協議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方在業務經營活動中產生的、不為公眾所知曉的、具有實用價值并需要保密的信息。2.技術信息：包括技術方案、技術成果、技術秘密、專利申請、設計圖紙、工藝流程、生產配方等。3.經營信息：包括經營策略、商業計劃、客戶名單、銷售渠道、財務數據、人力資源等。4.違約行為：指乙方違反本協議約定的行為。5.賠償責任：指因違約行為給對方造成經濟損失，應承擔的賠償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方保密信息給第三方。解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，并調查泄露原因；如造成經濟損失，要求乙方承擔賠償責任。2.問題：乙方利用甲方保密信息從事與甲方業務相同或者相似的經營活動。解決辦法：立即要求乙方停止違約行為，并協商解決；如造成經濟損失，要求乙方承擔賠償責任。3.問題：乙方未妥善保管甲方保密信息，導致泄露給無關人員。解決辦法：加強對乙方的保密教育，提高其保密意識，并監督其履行保密義務。4.問題：乙方未按約定時間、方式披露保密信息，造成甲方經濟損失。解決辦法：協商解決，要求乙方承擔相應責任，并采取補救措施。5.問題：本協議條款不明確，導致執行中產生爭議。解決辦法：雙方協商補充協議條款，或征求法律人士意見進行修改。五、所有應用場景：1.用人單位與員工之間簽訂勞動合同時，作為保密協議的附件；2.涉及