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文檔簡介

勞動合同書常用甲方（用人單位）：__________________

地址：_____________________________

聯系方式：_________________________

乙方（員工）：_____________________

地址：_____________________________

聯系方式：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。

一、工作內容及地點

1.乙方在甲方處擔任以下職位：_________________________________

2.工作地點：_________________________________________________

二、工作時間與休息休假

1.甲方安排乙方執行標準工時制度，每周休息一天。

2.乙方的工作時間按照國家法律法規的規定執行，甲方有權根據生產需要合理調整乙方的工作時間。

3.乙方在休息日和法定節假日依法享有帶薪休假權利。

三、薪酬待遇及社會保險

1.甲方按照當地法律法規規定，支付乙方工資待遇，包括基本工資、績效工資、獎金等。

2.甲方為乙方繳納社會保險費，乙方個人承擔部分由甲方從其工資中代扣代繳。

四、勞動合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同到期，雙方可視工作情況協商續簽勞動合同。

五、保密協議

乙方應當保守甲方的商業秘密和保密信息，不得泄露、傳播、披露或使用。

六、解除與終止勞動合同

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同應當按照國家法律法規和當地法律法規的規定進行。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權單方解除勞動合同：

（1）在試用期內不符合甲方錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任或者勞動爭議仲裁機構確認有嚴重違法行為的。

3.勞動合同期滿或者提前終止，雙方應在一個月內辦妥相關手續。

七、其他條款

1.雙方應當遵守國家法律法規和當地法律法規的規定，不得違反規定簽訂其他協議或者約定。

2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.如有爭議，雙方應友好協商解決；如協商不成，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或依法向人民法院提起訴訟。

4.本合同未盡事宜，可由雙方協商補充，并作為附件，附件與本合同具有同等法律效力。

5.本合同中的所有條款均已閱讀并理解，雙方已就本合同的條款進行了充分協商。

6.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并構成雙方之間的有效合同。

7.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）蓋章：___________乙方（員工）簽字：__________

日期：_____________________日期：_____________________

以上為勞動合同書

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