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文檔簡介

勞動合同協議書【精選】甲方（用人單位）：__________________

地址：_____________________________

聯系方式：_________________________

乙方（員工）：_____________________

地址：_____________________________

聯系方式：_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。

一、工作內容及地點

1.乙方的工作崗位為____________（職位/職務），工作地點為________________。

2.乙方應當按照甲方的安排，履行職責，保證質量，完成工作任務。

二、工作時間與休息休假

1.甲方安排乙方的工作時間為________________，具體作息時間安排應當符合國家法律法規的規定。

2.乙方享有法定節假日及按照國家法律法規規定的休息休假權利。

三、薪酬待遇

1.甲方按照本市相關規定，根據乙方的工作表現，給予乙方相應的薪酬。

2.薪酬結構包括基本工資、績效工資及其他福利，具體數額和支付方式詳見甲方相關規定。

3.甲方將按照約定，按月支付乙方工資。

四、社會保險與福利

1.甲方按照國家和本市的有關規定，為乙方繳納社會保險費，乙方個人應當繳納的部分，由乙方自行承擔。

2.甲方將提供其他福利待遇，具體內容詳見甲方相關規定。

五、保密義務與競業限制

1.乙方應當保守甲方的商業秘密和保密信息，不得泄露、傳播或允許他人知悉。

2.乙方在合同期內及合同終止后兩年內，不得在與甲方業務相競爭的企業工作，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。

六、勞動合同的解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.勞動合同期滿或者提前終止，雙方可以終止勞動合同。如需續簽，應提前_________天通知對方。

4.甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應當承擔賠償責任。

5.乙方違反本合同的約定，應當承擔違約責任，支付違約金或者賠償損失。

七、其他條款

1.本合同未盡事宜，雙方可以協商解決。必要時，可簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.本合同條款如與國家法律法規相悖，以國家法律法規為準。

甲方（公章）：___________________乙方（公章）：___________________

簽署日期：___________________簽署日期：___________________

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