工地建筑勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系地址：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據工作需要，可以提前解除勞動合同，但應提前____天通知乙方。第二條工作內容2.1乙方在本合同期內的工作內容為：__________。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按照約定的工作內容完成工作任務。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方在法定節假日和休息日工作的，甲方應支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前支付上月工資。4.3乙方享有法定節假日加班工資、年終獎金等福利，具體按照甲方的規定執行。第五條社會保險5.1甲方應依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方代扣代繳乙方社會保險費用，具體數額按照政府規定和甲方制度執行。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品，遵守安全生產規章制度。第七條培訓和學習7.1甲方應提供乙方必要的職業技能培訓和學習機會，提高乙方的工作能力。7.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身素質。第八條保密條款8.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資源等信息。8.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第九條解除和終止合同9.1在合同期內，甲乙雙方協商一致可以解除勞動合同。9.2乙方提前解除勞動合同的，應提前____天通知甲方，并支付違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。9.3甲方提前解除勞動合同的，應提前____天通知乙方，并支付經濟補償。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發生糾紛的，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.社會保險參保證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方營業執照副本復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方授權書（如有）9.乙方簽名確認的勞動合同副本二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動保護設施和勞動防護用品，或提供的設施用品不符合國家標準。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方參加社會保險。4.甲方未按照約定提供培訓和學習機會。5.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶資源等信息。6.乙方未按照約定完成工作任務，或嚴重違反甲方規章制度。7.乙方未提前通知甲方解除勞動合同。8.甲方未提前通知乙方解除勞動合同，或未支付經濟補償。9.雙方未按照約定解決爭議，或未通過協商補充未盡事宜。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，或法定節假日工作的報酬。4.經濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的信息。6.違約金：違反合同約定，應支付給對方的一定金額。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供符合標準的勞動保護設施和用品。解決辦法：向甲方提出書面整改要求，要求其在規定時間內整改到位。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：提醒甲方按時支付，如甲方仍不支付，可以向勞動監察部門投訴。3.問題：甲方未依法參加社會保險。解決辦法：提醒甲方依法參加，如甲方仍不改正，可以向社保部門投訴。4.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：與乙方協商解決，要求乙方停止泄露，并賠償損失。5.問題：合同爭議無法協商解決。解決辦法：向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為工地建筑企業，乙方為從事建筑工作的勞動者。2.甲方需要依法為乙方參加社會保險，提供勞動