出差期間員工關(guān)懷與支持合同編號：__________甲方（派遣方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方派遣員工乙前往乙方提供出差期間的員工關(guān)懷與支持服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到明確保障，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1甲方應(yīng)確保乙方的員工在出差期間享有充分的關(guān)懷與支持，包括但不限于：（1）為乙方員工提供必要的住宿和交通安排；（2）確保乙方員工的人身安全和健康，提供相應(yīng)的保險保障；（3）為乙方員工提供出差期間的工作和生活指導(dǎo)，協(xié)助解決相關(guān)問題；（4）定期與乙方員工溝通，了解其在出差期間的需求和困難，并提供及時幫助；（5）其他與乙方員工出差期間關(guān)懷和支持相關(guān)的事宜。1.2乙方應(yīng)積極配合甲方的員工關(guān)懷與支持工作，提供相關(guān)信息和需求，確保甲方能夠及時有效地為乙方員工提供服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方，并簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條費(fèi)用及支付3.1甲方承擔(dān)乙方員工出差期間的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于住宿、交通、保險等。具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。第四條保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此造成的一切損失。5.2如一方發(fā)生重大違約行為，對方有權(quán)立即終止合同，并要求違約方支付違約金和賠償損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________一、附件列表：1.員工出差期間關(guān)懷與支持服務(wù)方案2.住宿安排確認(rèn)表3.交通安排確認(rèn)表4.保險購買確認(rèn)表5.員工出差期間工作和生活指導(dǎo)清單6.員工出差期間需求調(diào)查問卷7.保密協(xié)議8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及市場信息清單9.違約金計算公式10.訴訟管轄權(quán)確認(rèn)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供乙方員工出差期間的住宿、交通和保險等安排，視為違約。2.甲方未確保乙方員工的人身安全和健康，提供相應(yīng)的保險保障，視為違約。3.甲方未按照約定提供乙方員工出差期間的工作和生活指導(dǎo)，協(xié)助解決相關(guān)問題，視為違約。4.甲方未定期與乙方員工溝通，了解其在出差期間的需求和困難，并提供及時幫助，視為違約。5.乙方未積極配合甲方的員工關(guān)懷與支持工作，提供相關(guān)信息和需求，視為違約。6.任何一方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約。7.一方違反合同其他約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指派遣員工乙的公司或組織。2.乙方：指接收員工乙并提供出差期間的員工關(guān)懷與支持服務(wù)的公司或組織。3.出差期間：指員工乙根據(jù)甲方安排，離開甲方所在地到乙方所在地提供服務(wù)的時間段。4.員工關(guān)懷與支持：包括為員工提供必要的住宿、交通安排，確保人身安全和健康，提供保險保障，提供工作和生活指導(dǎo)等服務(wù)。5.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中對獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。6.違約金：指一方違約時，按照約定向另一方支付的違約賠償金。7.訴訟管轄權(quán)：指雙方在發(fā)生爭議時，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟的權(quán)力。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供乙方員工出差期間的住宿、交通和保險等安排。解決辦法：及時與甲方溝通，要求甲方按照約定提供相關(guān)安排，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)終止合同并要求甲方支付違約金。2.問題：乙方員工在出差期間遇到緊急情況，需要甲方提供協(xié)助。解決辦法：立即與甲方溝通，提供詳細(xì)情況，要求甲方及時協(xié)助解決問題。3.問題：甲方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等。解決辦法：立即與甲方溝通，要求甲方采取補(bǔ)救措施，如甲方無法補(bǔ)救，乙方有權(quán)終止合同并要求甲方支付違約金。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方無法通過協(xié)商解決。解決辦法：按照合同約定，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方派遣員工乙前往乙方提供專業(yè)服務(wù)，如市場調(diào)研、技術(shù)支持等。2.甲方派遣員工乙前往乙方協(xié)助完成特定項目，需要乙方提供員工關(guān)懷與支持服務(wù)。3.甲方派遣員工乙前往