人力資源代理協議書合同編號：__________甲方（委托方）：企業名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯系電話：________________乙方（代理方）：企業名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方委托乙方代理甲方的人力資源管理事務，經雙方友好協商，特訂立本協議書，以便共同遵守。第一條委托事務1.1甲方委托乙方代理的事務包括但不僅限于：招聘、選拔、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等人力資源管理相關事務。1.2乙方應在甲方提供的招聘需求和選拔標準的基礎上，按照甲方的要求進行招聘和選拔工作。1.3乙方應根據甲方提供的培訓計劃和需求，組織并實施培訓活動。1.4乙方應負責甲方員工的薪酬福利管理工作，包括工資、獎金、社會保險、福利等。1.5乙方應協助甲方處理員工關系，包括但不限于員工咨詢、投訴、勞動爭議等。第二條代理期限2.1本協議代理期限為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至代理事務完成之日終止。2.2如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。第三條費用及支付3.1甲方應按照本協議約定的費用標準和支付方式，向乙方支付代理費用。3.2代理費用包括但不限于乙方工作人員的工資、社會保險、公積金、差旅費等。3.3甲方應按照雙方約定的時間節點支付代理費用。第四條保密條款4.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2違約方應承擔對方因此所遭受的一切損失，包括但不限于經濟損失、名譽損失等。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。6.2若協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（委托方）：________________乙方（代理方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方企業資質證明文件2.乙方企業資質證明文件3.甲方招聘需求和選拔標準文檔4.乙方培訓計劃和需求文檔5.代理費用支付憑證6.商業秘密、技術秘密和市場信息保密協議7.爭議解決所需的法律文件二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付代理費用，認定為國家不支持或無法支付費用。2.乙方未按約定完成招聘、選拔、培訓等事務，認定乙方未履行合同義務。3.雙方未履行保密義務，泄露對方商業秘密、技術秘密和市場信息，認定為違約行為。4.其他雙方約定或法律法規規定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源代理協議書：指甲方委托乙方代理甲方的人力資源管理事務，明確雙方權利義務的書面協議。2.委托方（甲方）：指委托乙方代理人力資源管理事務的企業。3.代理方（乙方）：指接受甲方委托，代理甲方人力資源管理事務的企業。4.代理費用：指乙方為完成甲方委托事務所發生的費用，包括工作人員工資、社會保險、公積金、差旅費等。5.保密義務：指雙方在履行協議過程中對獲悉的商業秘密、技術秘密和市場信息等予以保密的義務。6.違約行為：指違反協議約定或法律法規規定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付代理費用：乙方應及時與甲方溝通，催促支付，如甲方仍不支付，乙方有權暫停履行合同義務。2.乙方未按約定完成招聘、選拔、培訓等事務：乙方應立即采取措施解決問題，如仍無法履行，甲方有權解除合同。3.泄露對方商業秘密、技術秘密和市場信息：違約方應承擔相應的法律責任，賠償對方損失。4.遇到未預見的情況導致無法履行合同：雙方應友好協商，根據實際情況調整合同內容或延期履行。五、所有應用場景：1.甲方為拓展業務，需要專業的人力資源管理服務。2.甲方無