第3頁共3頁釘道班生產管理制度一、總則為了強化管理，改進工作作風，提高工作效率，使道班各項工作納入正規化，保證養護工作順利進展，本著以管理促改革，靠管理求效益的精神，在執行工區規章制度的前提下，結合道班實際情況制定本管理制度。二、生產及安全管理1、班長對道班工作負全部責任。班長要與工區簽訂公路養護承包合同書和“雙文明”目標管理責任狀，明確雙方的責、權、利關系。2、道班要在養路股的領導下，按時完成工區交辦的各項養護生產任務。3、建立健全各項崗位責任制，認真做好養護生產記錄、路況普查及內業圖表資料的整理歸檔工作。4、道班職工要有強烈的事業心和責任感，對待工作積極熱情，提高安全意識，遵守安全生產制度和操作規程，杜絕各種事故的發生。5、上路生產作業時，道班人員要穿安全標志服，對違規不穿者每次罰款____元。6、駕駛員要認真學習交通法規，依法駕駛，嚴禁疲勞駕車、酒后駕駛，運輸車輛不要人物混裝，對上述事項，每次罰款____元，情節嚴重并造成事故的，由駕駛員自行承擔1責任。7、駕駛員要對養護用車進行常規保養，做好一般性故障的排除工作，嚴禁車輛帶病上路作業，不準將車輛借予他人或干私活，違規者將每次罰款____元。三、勞動紀律和考勤管理1、道班職工要遵守工區各項規章制度，按照養護生產安排和道班作息時間，按時出勤到崗，無故不得遲到、早退。遲到、早退____分鐘每次罰款____元，超過____分鐘按曠工處理并罰款____元。曠工____天以下的扣雙倍工資，____天以下的扣三倍工資并誡勉，年度累計曠工____天以上的待聘。2、工作期間，道班職工不準喝酒、打鬧、玩耍、賭博、干私活等，違規者，班長可對其進行罰款____元。對于打架斗毆、酗酒鬧事、不服從領導，擾亂正常工作的，輕則罰款100—____元，重則退回工區處理。3、生產過程中，道班職工要愛護所用的機器設備和日常工具，對無故隨意破壞者，要照價賠償并罰款____元。4、非生產旺季和野外施工住宿期間，道班職工每人每月享有____天休假，班長根據工作需要，可以合理安排調休。5、道班人員因病或其他事情需要請假時，在____天自由休假范圍內的，由班長酌情合理安排；超過____天不超過____天的，經班長同意報養路股批準；超過____天以上的，到政秘股辦理請銷假手續報主任批準后，按工區規章制度執行。26、道班職工考勤由技術員按實際出勤情況進行統計，經班長簽字報養路股審核后，作為其工資和補助發放的依據。7、遇有重大活動、應急救援、抗災保通等特殊事宜時，道班職工要按時出勤到崗，無故脫崗、離崗、不上崗者按曠工處理，情節惡劣者，予以解聘。四、內勤管理1、道班職工要提高自我修養，注意個人形象，按照值日安排搞好宿舍衛生，保持室內窗明幾凈、庭院優美整潔，花池、菜園要及時進行除草、澆水、除蟲等。2、養成讀書看報的良好習慣，努力學習先進的養護生產知識，積極參加道班和工區組織的日常學習、技能培訓和文體活動，不斷提高自身業務水平和綜合素質。3、大家要互相尊重、熱情友善、團結互助，堅持以道班為家，共同營造一個溫馨舒適的工作和生活環境。釘道班生產管理制度（二）今日完成工作。今日走訪松原地區，共計拜訪客戶____家，其中走訪的客戶胡菊友，騰達，孫中寶，黃立葉，王海軍，王超，曹大鵬，楊娟，喬旭弘，劉國義，楊致遠，楊曉旭，李洪亮，____，馬維強，司兆軍，宋國民，董國啟，趙宇輝電話，共計銷量____元，出單客戶____家，分別是孫中寶家____元，胡菊友家出單____元，楊娟家出單____元，曹大鵬家____元，騰達家____元，劉國義家____元，楊致遠家____元，王海軍家____元，____家____元，馬維強____元，司兆軍____元，李曉軍____元，趙宇輝____元。未出單客戶____家，分別是黃立葉，王超，曹大鵬，喬旭弘，董國啟，宋國民。在孫中寶家把宮廷胡的價格問題解決，還有市場上現在不粘桶賣的挺不錯的如果有可能可以考慮一下，現在市場上雖然有些淡，但是有些性價比高的貨還是可以流通的，所以建議公司如果進新品一定要考慮適合市場上的流通，畢竟我們針對的客戶大部分還是日雜和酒店用品居多，有些好的東西不一定會迎合我們的客戶群體。獎罰措施1）簽到考核。當日沒按規定時間簽到，簽到沒有上傳圖片或上傳圖片沒有關聯客戶，若其中一項不符，罰紅包____元，兩項不符，罰紅包____元，依次累計。2）日報考核。每漏寫一次日報或沒按時提交日報者，罰紅包____元。3）處罰次數累計，每次處罰翻倍，上不封頂。每日釘釘統計公示后，請大家對應各自主動領罰，如果當日沒有及時領罰，第二日以雙倍罰金懲處，以此類推，拖欠違規紅包停止報銷一切差旅費及暫扣工資。本制度即日起嚴格執行。銷售lp部釘道班生產管理制度（三）一、道工應自覺遵守勞動法規，遵守勞動紀律，服從工作安排，努力完成好工作任務。二、道工請假、銷假、加班。道工休假，請假應由本人填寫請假、休假條，請休假期滿后，應及時向養護中心主任銷假，無特殊情況，而未寫休假、請假條離崗休假者，按曠工處理。請假。一天以上，三天以下假期，由道班班長簽暑審批。三天以上（含三天），由養護中心主任審核后審批。銷假。道工休假、請假期滿后，應及時履行請銷假手續，若不履行銷假手續而造成的糾紛，由當事人承擔全部責任。三、特殊情況的處理。道工因特殊情況當天無法出工出勤且未事先請假的，須在上班后____分鐘內電話向道班班長請假并說明情況，并在上班第一天補辦請假手續。四、每周七天工作制，日工作時間____小時。月遲到、早退三次以曠工一日計。事假、病假：以半日為最小計算單位，不滿半日以半日計。事假年累計達____天者，取消其年休假。申請休病假，一天以上需出示醫院疾病醫療證明，否則，按事假處理。道工因病或工傷不能工作，在醫療期，按有關規定執行。曠工：道工遲到、早退超過三十分鐘視為曠工半日，未經準假或未辦理請假手續而未到崗者，以曠工論處。曠工或無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或一年內累計超過三十天，參照國家公務員辭職辭退暫行規定予以辭退。五、上路巡查和生產作業必須著安全標志服，作業區域豎立警示標志，特殊項目及不利季節施工時應落實安全保障和應急措施。六、遵守勞動紀律，嚴守安全操作規程，不準違章作業，養護車輛杜絕無證駕駛（操作）、“帶病”運轉，時時、處處防火、防毒、防止人身傷亡事故。七、清掃路面時，應面朝車輛行駛的方向，確保個人安全，防止發生事故。釘道班生產管理制度（四）一、牢固樹立“安全第一”的思想，遵章作業，負責全礦主要運輸巷道永久性軌道的鋪設，施工時嚴格按照《煤礦安全規程》的有關規定進行鋪設，確保軌道的鋪設質量，對軌道運輸質量及安全負責。二、釘道工應熟練掌握軌道量具及鋪道工具的使用方法，嚴格按施工設計作業，和安全技術措施的要求鋪設軌道道岔等。三、在井下平巷鋪設及維修軌道時預先與調度員聯系，并用紅燈警戒后方可施工。結束后將現場煤矸雜物清理干凈，工具帶上井以免影響礦車通行。四、對所管轄范圍的軌道定期進行巡道檢查，發現軌距、水平、方向、軌縫不符合要求時立即整改，扣件、道釘缺損要立即補齊或更換，保證軌道、扣件、螺絲無松動。五、經常對軌道的回流線連接和絕緣點進行檢查和維護，配合技術人員定期測試。六、加強軌道質量管理，保證軌道、道岔合格率符合質量標準化要求。七、加強巡道檢查，杜絕因軌道質量問題而造成的人身傷亡和各類生產事故。八、認真參加安全學習和技術培訓，提高自身保安能力和技術水平。遵章守紀，無“三違”行為。九、釕道工由于自己不負責任造成礦車、電車脫軌等事故時，必須按有關規定追究責任。釘道班生產管理制度（五）今日完成工作。今日走訪松原地區，共計拜訪客戶____家，其中走訪的客戶胡菊友，騰達，孫中寶，黃立葉，王海軍，王超，曹大鵬，楊娟，喬旭弘，劉國義，楊致遠，楊曉旭，李洪亮，劉剛，馬維強，司兆軍，宋國民，董國啟，趙宇輝電話，共計銷量____元，出單客戶____家，分別是孫中寶家____元，胡菊友家出單____元，楊娟家出單____元，曹大鵬家____元，騰達家____元，劉國義家____元，楊致遠家____元，王海軍家____元，劉剛家____元，馬維強____元，司兆軍____元，李曉軍____元，趙宇輝____元。未出單客戶____家，分別是黃立葉，王超，曹大鵬，喬旭弘，董國啟，宋國民。在孫中寶家把宮廷胡的價格問題解決，還有市場上現在不粘桶賣的挺不錯的如果有可能可以考慮一下，現在市場上雖然有些淡，但是有些性價比高的貨還是可以流通的，所以建議公司如果進新品一定要考慮適合市場上的流通，畢竟我們針對的客戶大部分還是日雜和酒店用品居多，有些好的東西不一定會迎合我們的客戶群體。獎罰措施1）簽到考核。當日沒按規定時間簽到，簽到沒有上傳圖片或上傳圖片沒有關聯客戶，若其中一項不符，罰紅包____元，兩項不符，罰紅包____元，依次累計。2）日報考核。每漏寫一次日報或沒按時提交日報者，罰紅包____元。3）處罰次數累計，每次處罰翻倍，上不封頂。每日釘釘統計公示后，請大家對應各自主動領罰，如果當日沒有及時領罰，第二日以雙倍罰金懲處，以此類推，拖欠違規紅包停止報銷一切差旅費及暫扣工資。本制度即日起嚴格執行。銷售lp部____年____月____日釘道班生產管理制度（六）釘釘辦公使用的管理規定（暫行）一、目的為更好的利用現代化網絡信息技術，方便各部門之間工作的溝通聯絡，提高辦公效率，通訊辦公軟件“釘釘”正式全面使用，為方便規范管理，特制定本管理規定。二、范圍各部門（店）人員均需開通"釘釘"，除因手機設置原因或其它技術原因無法開通除外。三、內容和要求（一）原則1、“釘釘”賬號務必使用本人姓名及真實頭像；2、所有公司員工需申請“釘釘”賬號，申請成功后此賬號將僅做工作使用，并只能添加公司同事；3、“釘釘”非即時性溝通工具，重要緊急的工作溝通，仍需使用電話溝通。4、工作會議及重要貴賓接待期間，為保持會議暢順、及對他人尊重，與會人員“不得看釘釘內容及用釘釘處理其他工作”，若有緊急事件處理，請以電話溝通；（二）工作規定：1、總部、各部門、門店均應建立固定工作群，成員需由各單位負責人同意后方可加入，其他群成員不得私自亂加（如新派食品有限公司需増加組員需經負責人同意）。2、工作群分二大類，固定部門群和專案群。1）固定部門群：限交流工作、回報及傳達公司/部門指令使用。2）專案群：限交流工作、回報及傳達公司/部門指令使用，每個群只設立一個專案主題。3、釘釘工作群使用注意事項（離職員工需清退、工作群任務完成需在群內告知）。4、上下班考勤簽到、日報、周報、工作總結以及單據審批均可在釘釘上執行。（三）使用規范：1、釘釘使用者規范。釘釘使用者，只能上傳真人圖像及真實中文名字（全名）。2、成員答復。1）群成員在收到工作指令等信息后，可在手上工作完成后，再進行回復“收到”，及執行計劃、辦法、完成時間等。2）非即可完成的工作指令，成員需在規定期限內進行答復。3）若有緊急工作需傳達，則請以電話或短信直接溝通。4）以通知形式發布的信息，請發布人備注無需回復，發布人跟進查看閱讀進度；工作時間內超過____小時/非工作時間超過____小時未閱讀，則以ding方式通知未讀人。3、退/刪除群規定。若專案等階段性工作時完成或結束時，由負責人發通知退出成員方可退出此群。如群成員未能及時退群或已離職人員，則由群負責人刪除成員。新派食品有限公司（四）功能使用：1.pc客戶端能直接撥打電話。在pc端找到你要撥打電話的好友，____號碼后面釘釘免費通話。2.添加好友：方法一：____個人頭像的右下角“頭像”標識，進入“好友”，右上角有“添加好友”，輸入好友的手機號，如果該好友已經注冊過釘釘，搜索會有結果，可以進行添加，如果好友未注冊釘釘，搜索會無結果；方法二：____左側的消息列表，選擇需要添加為釘釘的用戶，____聊天頁面的右上角標識，進入該用戶個人資料，選擇“添加好友”；3.群聊中可以針對某些人單獨發信息提醒在聊天輸入框的上方有@功能，____后，會跳到群成員頁面中，選擇您需要提醒的人員，或者使用鼠標____聊天頁面中需要提醒人員的昵稱；4.可以通過釘釘把電腦上的文件傳到手機上;5.發ding消息____個人頭像的右下角“+”功能標識，選擇“ding一下”搜索需要ding的人員（從右側選擇聯系人），設定提醒方式（短信/電話）、提醒時間、輸入釘內容，發送即可；6.工作界面內?？记诖蚩ā⑷罩?、公告、審批等工具可以使用，我們根據需要可以使用此類根據上報工作進度。四、附則（一）、人力資源部負責制定并監督本管理規定的正常運行。（二）、各權責人員依照該管理規定進行釘釘業務管理。新派食品有限公司新派食品有限公司____年____月____日釘道班生產管理制度（七）一、道工應自覺遵守勞動法規，遵守勞動紀律，服從工作安排，努力完成好工作任務。二、道工請假、銷假、加班。道工休假，請假應由本人填寫請假、休假條，請休假期滿后，應及時向養護中心主任銷假，無特殊情況，而未寫休假、請假條離崗休假者，按曠工處理。請假。一天以上，三天以下假期，由道班班長簽暑審批。三天以上（含三天），由養護中心主任審核后審批。銷假。道工休假、請假期滿后，應及時履行請銷假手續，若不履行銷假手續而造成的糾紛，由當事人承擔全部責任。三、特殊情況的處理。道工因特殊情況當天無法出工出勤且未事先請假的，須在上班后____分鐘內電話向道班班長請假并說明情況，并在上班第一天補辦請假手續。四、每周七天工作制，日工作時間____小時。月遲到、早退三次以曠工一日計。事假、病假：以半日為最小計算單位，不滿半日以半日計。事假年累計達____天者，取消其年休假。申請休病假，一天以上需出示醫院疾病醫療證明，否則，按事假處理。道工因病或工傷不能工作，在醫療期，按有關規定執行。曠工：道工遲到、早退超過三十分鐘視為曠工半日，未經準假或未辦理請假手續而未到崗者，以曠工論處。曠工或無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或一年內累計超過三十天，參照國家公務員辭職辭退暫行規定予以辭退。五、上路巡查和生產作業必須著安全標志服，作業區域豎立警示標志，特殊項目及不利季節施工時應落實安全保障和應急措施。六、遵守勞動紀律，嚴守安全操作規程，不準違章作業，養護車輛杜絕無證駕駛（操作）、“帶病”運轉，時時、處處防火、防毒、防止人身傷亡事故。七、清掃路面時，應面朝車輛行駛的方向，確保個人安全，防止發生事故。釘道班生產管理制度（八）釘釘辦公使用的管理規定（暫行）一、目的為更好的利用現代化網絡信息技術，方便各部門之間工作的溝通聯絡，提高辦公效率，通訊辦公軟件“釘釘”正式全面使用，為方便規范管理，特制定本管理規定。二、范圍各部門（店）人員均需開通"釘釘"，除因手機設置原因或其它技術原因無法開通除外。三、內容和要求（一）原則1、“釘釘”賬號務必使用本人姓名及真實頭像；2、所有公司員工需申請“釘釘”賬號，申請成功后此賬號將僅做工作使用，并只能添加公司同事；3、“釘釘”非即時性溝通工具，重要緊急的工作溝通，仍需使用電話溝通。4、工作會議及重要貴賓接待期間，為保持會議暢順、及對他人尊重，與會人員“不得看釘釘內容及用釘釘處理其他工作”，若有緊急事件處理，請以電話溝通；（二）工作規定：1、總部、各部門、門店均應建立固定工作群，成員需由各單位負責人同意后方可加入，其他群成員不得私自亂加（如新派食品有限公司需増加組員需經負責人同意）。2、工作群分二大類，固定部門群和專案群。1）固定部門群：限交流工作、回報及傳達公司/部門指令使用。2）專案群：限交流工作、回報及傳達公司/部門指令使用，每個群只設立一個專案主題。3、釘釘工作群使用注意事項（離職員工需清退、工作群任務完成需在群內告知）。4、上下班考勤簽到、日報、周報、工作總結以及單據審批均可在釘釘上執行。（三）使用規范：1、釘釘使用者規范。釘釘使用者，只能上傳真人圖像及真實中文名字（全名）。2、成員答復。1）群成員在收到工作指令等信息后，可在手上工作完成后，再進行回復“收到”，及執行計劃、辦法、完成時間等。2）非即可完成的工作指令，成員需