培訓機構老師合作協議合同編號：__________1.名稱：____________________2.注冊地址：________________3.法定代表人：_______________4.聯系電話：_______________5.電子郵箱：_______________1.姓名：____________________2.身份證號碼：_____________3.聯系電話：_______________4.電子郵箱：_______________5.教學資質：_______________鑒于甲方為一家專業的培訓機構，乙方為具備相關專業知識和教學經驗的老師，雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方擔任老師一職，甲方向乙方提供教學場地、教材、學生等資源，乙方按照甲方的教學要求進行教學活動，達成如下協議：一、合作內容1.乙方在甲方的安排下，承擔相應的教學任務，按照甲方的教學計劃和教學大綱進行教學工作。2.乙方應保證教學質量，遵循甲方的教學規范，積極參與教學研究和教學改革活動。3.乙方應尊重學生，關心學長，積極參與學生的管理和指導工作。4.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排。二、合作期限1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期滿后，如雙方愿意繼續合作，可提前一個月書面通知對方續簽。三、報酬及支付方式1.甲方應按照雙方約定的標準向乙方支付課時費。2.甲方應按時向乙方支付報酬，每月底支付上月課時費。3.乙方應提供合法、有效的稅務發票，甲方據此報銷。四、保密條款1.雙方在合作過程中，可能涉及到對方的商業秘密、教學資料等敏感信息，雙方應對這些信息予以保密。2.保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。五、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔違約責任，向對方支付違約金。2.違約金為本協議約定的報酬的____%，由違約方支付。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方教學資質證明文件2.乙方身份證復印件3.稅務發票4.教學計劃和大綱5.學生名單6.教學場地和使用規則7.甲乙雙方簽訂的保密協議8.甲方支付報酬的銀行轉賬記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成教學任務，或教學質量未達到甲方要求。2.乙方未經甲方同意，泄露甲方商業秘密或教學資料。3.甲方未按約定標準向乙方支付課時費。4.甲方未按時向乙方支付報酬。5.乙方未提供合法、有效的稅務發票。6.雙方未按約定解決爭議，一方提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.培訓機構：指提供專業培訓服務的機構。2.老師：指具有相關專業知識和教學經驗的教師。3.課時費：指乙方按照約定完成的每堂課程所獲得的報酬。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。5.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方教學質量問題：甲方應與乙方溝通，提出改進意見，并提供培訓支持；如乙方仍無法達到要求，可考慮終止合同。2.保密協議泄露：發現泄露情況時，應及時采取補救措施，如限制接觸信息的人員、加強信息加密等；必要時可依法追責。3.報酬支付問題：甲方應確保按時、按標準支付課時費，如有延遲，應盡快補發，并向乙方道歉；如發生支付爭議，可尋求法律途徑解決。4.稅務發票問題：乙方應按照要求提供合法、有效的稅務發票，如無法提供，應提前與甲方溝通，避免影響報酬支付。五、所有應用場景：1.甲方為培訓機