人力資源服務(wù)項(xiàng)目組勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________姓名：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方聘請(qǐng)乙方提供人力資源服務(wù)項(xiàng)目組勞務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供人力資源服務(wù)項(xiàng)目組的勞務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的指示，完成甲方分配的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前____日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的合同。第三條勞務(wù)報(bào)酬3.1乙方提供勞務(wù)的報(bào)酬為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，每月____日前支付上月勞務(wù)報(bào)酬。3.3乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條工作條件和保障4.1甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工作崗位、工作設(shè)備等。4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。5.3如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____日通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3甲方提前解除合同的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4合同到期自然終止，雙方未續(xù)簽的，合同終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.工作環(huán)境安全評(píng)估報(bào)告7.保密協(xié)議8.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品清單9.勞動(dòng)合同解除證明10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同，視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。6.甲方未提供乙方必要的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)合同：指勞動(dòng)者為用人單位提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬的合同。2.用人單位：指招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的單位。3.勞動(dòng)者：指提供勞動(dòng)力，接受用人單位安排的工作，獲取勞務(wù)報(bào)酬的個(gè)人。4.勞務(wù)報(bào)酬：指勞動(dòng)者提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指用人單位依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。6.保密義務(wù)：指勞動(dòng)者在合同期間和解除合同后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供勞務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)可依法解除合同。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身權(quán)益，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方未經(jīng)甲方同意提前解除合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付勞務(wù)報(bào)酬，如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。5.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如協(xié)商無(wú)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。6.問(wèn)題：甲方未提供乙方必要的工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供乙方必要的工作條件，如協(xié)商無(wú)果，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.人力資源服務(wù)公司為客戶(hù)單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)。2.企業(yè)因臨時(shí)用工需求，與個(gè)體勞動(dòng)者簽訂勞