農民工臨時用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（農民工）：__________身份證號碼：__________聯系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方需要臨時用工，乙方愿意提供臨時勞動力，經雙方協商一致，特訂立本臨時用工合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方臨時用工的主要工作內容包括（詳細描述工作內容）。1.2乙方應按照甲方的要求，完成臨時用工任務，并保證工作質量符合甲方的要求。第二條工作時間2.1乙方臨時用工的工期為（開始日期）至（結束日期）。2.2乙方每日工作時間不得超過（小時），每周工作時間不得超過（天）。第三條勞動報酬3.1乙方臨時用工的勞動報酬為（元/天/小時），按實際工作時間計算。3.2乙方完成工作任務后，甲方應及時支付乙方勞動報酬。3.3乙方應提供有效的身份證件，以便甲方按時足額支付勞動報酬。第四條勞動保護和保險4.1甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和用品，保障乙方的生命安全和身體健康。4.2甲方應依法為乙方參加工傷保險，支付乙方因工受傷所需的治療費用和撫恤金。第五條違約責任5.1甲方未按約定支付乙方勞動報酬的，應支付乙方違約金，違約金為應付勞動報酬的（百分比）。5.2乙方未按約定完成工作任務的，應支付甲方違約金，違約金為合同總價款的（百分比）。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至（結束日期）。7.3本合同未盡事宜，可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（農民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方健康證明3.乙方銀行卡信息4.甲方資質證明5.甲方項目批準文件6.甲方安全生產許可證7.工傷保險參保證明8.合同履行過程中的相關憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方勞動報酬：包括但不限于遲延支付、部分支付或未支付。3.甲方未提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和用品。4.甲方未依法為乙方參加工傷保險。5.乙方提供虛假身份證件或拒絕提供有效身份證件。三、法律名詞及解釋：1.臨時用工：指用人單位因臨時性、季節性或突發性需求，與勞動者建立的短期勞動關系。2.勞動報酬：指勞動者按照約定提供勞動所應得的工資、獎金、津貼和補貼等。3.工傷保險：指國家實行的一種社會保險制度，為在工作中發生的意外傷害或者職業病導致勞動者暫時或永久喪失勞動能力的，提供必要的醫療救助和經濟補償。4.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當向另一方支付的金錢。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定完成工作任務：及時溝通，了解原因，如系客觀原因，可協商延期完成；如系主觀原因，按違約行為處理。2.甲方未按約定支付乙方勞動報酬：及時與甲方溝通，要求支付應付勞動報酬。如甲方仍不支付，可以向有關部門投訴或提起訴訟。3.甲方未提供符合國家安全生產標準的勞動保護設施和用品：要求甲方立即改正，并提供必要的勞動保護設施和用品。如甲方拒不改正，可以向有關部門舉報。4.甲方未依法為乙方參加工傷保險：要求甲方依法參加工傷保險。如甲方不參加，可以向有關部門投訴