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文檔簡介

幼兒園教師工作管理制度范本一、幼兒保教中心安全制度1.各班教師需進行晨、午檢，并填寫相應記錄。2.帶班人員需堅守崗位，緊急情況下需有園內人員接替后方可離開，擅自離崗導致不良后果的，將視情況追究責任。3.保持廁所、盥洗室及各室地面干燥，以防幼兒滑倒受傷。4.嚴格執行幼兒飲食衛生制度，禁止提供變質食品或不潔飲用水。5.帶班人員需在上下班前做好幼兒交接工作，確保《接送卡》的正確使用。6.下班前，所有人員需檢查并關閉各自負責的教室、辦公室、操作間的門窗、電燈、水源。7.值班人員需堅守崗位，保護園內設施、財產不受損害、丟失或盜竊。8.伙房需嚴格執行食品衛生制度，危險物品需專人管理，防止投毒、幼兒中毒等事故。9.負責幼兒午休的值班人員不得擅自離崗，需隨時注意幼兒睡眠安全。10.如發生任何事故，首先由相關責任人承擔主要責任。二、值班制度1.安全值班人員需堅守崗位，負責全園財產安全，不得丟失、損壞或私自外借。2.負責下班后待離園幼兒的安全交接工作。3.外人、閑雜人等不得在園逗留和擅自留宿。三、環境衛生和綠化1.負責園內外的環境衛生工作，保持草坪、花池及活動場地清潔整齊。四、家長聯系制度1.每學期開展家長開放日活動，加強家園溝通。2.在家長接送幼兒時進行溝通，爭取家長的理解、支持和配合。3.設立園長、教師接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。4.保教人員可根據需要進行家訪或與家長隨機交談，共同促進幼兒發展。五、幼兒體格鍛煉1.確保充足的戶外活動時間，每天堅持2小時以上戶外活動，冬季加強鍛煉。2.體格鍛煉需循序漸進，運動量和項目要適合各年齡班的特點。六、入園檢查1.工作人員參加工作前必須進行體檢，合格者方可就職。七、定期體檢八、獎懲制度為了提高工作質量，特制定獎懲制度，包括獎勵范圍和獎勵辦法，以及懲罰范圍和懲罰辦法。九、衛生保健制度根據《規程》的要求，切實做好幼兒生理和心理衛生保健工作，包括環境衛生、個人衛生和消毒隔離等方面。十、學習會議制度包括學習制度、會議制度和相關要求，確保學習會議制度、按時召開，做好記錄和資料保存。十一、幼兒一日生活管理制度科學合理地安排幼兒一日生活作息時間，全園工作人員需嚴格遵守幼兒一日作息時間，保證幼兒各項活動的時間和質量。十二、幼兒飲食制度幼兒的伙食應有專人負責，實行民主管理，定期召開會議，研究伙食問題，并做好記錄。十三、教師工作紀律教師必須遵守作息時間，不遲到、不早退、不曠工，保持園所環境清潔，勤

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