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文檔簡介
頁附錄一參考書目中文書籍:陳龍海、陳贛峰:《企業管理管控培訓案例全書》,海天出版社,2005年1月格雷戈里.塞爾斯:《培訓方式的革命-電子化學習指南》,中信出版社,2003李寶元:《人力資源管理管控案例教程》,人民郵電出版社。李小勇:《100個成功的人力資源管理管控》,機械工業出版社羅斯瑪麗哈里森、約瑟夫凱塞爾:《知識經濟時代人力資源開發》,經濟管理管控出版社,2004年8月徐芳:《培訓與開發理論及技術》,復旦大學出版社,2005年5月張石森:《哈佛商學院人力資源管理管控全書》,中國財政經濟出版社。《國標質量管理管控培訓指南GB/T19025-2001》,國家質量技術監督局2001年3月20日批準,2001年9月1日實施英文書籍:Allen,Mike(2002):TheCorporateUniversityHandbook,AMACOMofAmericanManagementAssociationBartram,SharonandGibson,Brenda(1997):TrainingNeedsAnalysis–SecondEdition,GowerPublishingLimitedBaldwin,T.T.&Ford,J.K.,(1988):TransferofTraining:AReviewandDirectionsforFutureResearch,PersonnelPsychologyCarnevale,A.P.;Gainer,L.J.;Villet,J.&Holland,S.L.(1990):TrainingPartnership:LinkingEmployersandProviders,Alexandria,AmericanSocietyforTrainingandDevelopmentDesimone&Harris(2002):HumanResourceDevelopment,HarcourtCollegePublishersGoldstein,IrwinL.&Ford,J.Kevin(2002):TraininginOrganizations,WadsworthThomsonLearning,Inc.Greenhaus,H.;Callanan,G.A.&Godshak,V.M.(2000):CareerManagement(3rded.),FortWorth,TX:DrydenPressHerbert,G.R.&Doverspike,D.(1990):Performanceappraisalinthetrainingneedsanalysisprocess:areviewandcritique,PublicPersonnelManagementMcConnell,JohnH.(2003):HowtoIdentifyYourOrganization’sTrainingNeeds,AMACOMofAmericanManagementAssociation.Moore,M.L.&Dutton,P.(1978):TrainingNeedsAnalysis:ReviewandCritique,AcademyofManagementReviewPhillips,PatriciaP.(2002):ReturnonInvestmentintraining,KoganPageLimited.Quinones,MiguelA.andEhrenstein,Addie(1997):TrainingforaRapidlyChangingWorkplace,AmericanPsychologicalAssociationWashington,DC.
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