外貿行業外貿跟單員工作合同合同編號：__________合同各方：甲方（Employer）：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（Employee）：姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為外貿公司，乙方愿意擔任外貿跟單員一職，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方作為外貿跟單員，負責跟進外貿訂單的生產、包裝、運輸等環節，確保訂單按時交付。1.2乙方需與國外客戶保持良好溝通，處理客戶的咨詢、投訴等問題，提升客戶滿意度。1.3乙方應協助甲方完成外貿業務相關的各項事務，包括但不限于市場調研、展會參展、業務拓展等。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時。2.2乙方按照國家法定節假日放假，如有工作需要，乙方應服從甲方安排的值班或加班。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。3.2甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付給乙方。3.3乙方加班工資按國家規定執行，甲方按時支付乙方加班工資。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方按月為乙方繳納社會保險費，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規定，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動條件。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品，確保乙方的人身安全。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方業務、技術、客戶等信息予以保密。6.2乙方不得泄露甲方商業秘密給第三方，否則應承擔違約責任。第七條合同的解除和終止7.1雙方協商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前三十日書面通知甲方。7.3乙方違反合同規定，甲方有權解除合同。7.4合同期滿，雙方未續簽，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。8.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.社會保險參保證明4.乙方勞動合同備案表5.甲方營業執照復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方組織機構代碼證復印件8.甲方外貿業務資質證明文件9.乙方工作成果相關文件10.其他與合同履行相關的文件和資料二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成工作內容的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密給第三方，視為違約。3.乙方未按照合同約定提前通知解除合同的，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及加班工資的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供勞動保護的，視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.外貿行業：指涉及進出口貿易的行業，包括商品的買賣、運輸、保險、支付等環節。2.外貿跟單員：指在外貿業務中負責訂單跟進、客戶溝通、生產協調等工作的專業人員。3.社會保險：指國家為保障勞動者權益，通過法律強制實施的，由用人單位和勞動者共同繳納的，具有福利性和保障性的社會保障制度。4.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。5.違約行為：指合同當事人違反合同約定，不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作進度不符合甲方要求。解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確工作進度要求，并提供必要的工作指導和支持。2.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方應與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任。3.問題：甲方未按時支付乙方工資及加班工資。解決辦法：甲方應按時支付乙方工資及加班工資，否則乙方有權向勞動仲裁機構申請仲裁。4.問題：甲方未提供符合安全衛生標準的勞動條件。解決辦法：甲方應按照國家和地方勞動保護規定，改善勞動條件，確保乙方的人身安全。5.其他問題：雙方應積極溝通，協商解決合同履行過程中遇到的問題。五、所有應用場景：1.甲方為外貿公司，需要招聘外貿跟單員負責訂單跟進、客戶溝通等工作。2.乙方具備外貿跟單相關技能和經驗，愿意從事外貿跟單工作，并與甲方簽訂勞動合同