1/6二．多項選擇題〔F〕溢流閥的功用有〔 。A、作安全閥用B、作溢流閥用C、卸荷閥用 D、作節(jié)流調(diào)速用液壓系統(tǒng)常見故障有〔 。A、噪聲 B、爬行 C、油溫過高導(dǎo)致油溫過高的主要緣由有〔 。A、壓力損失過大 B、容積損失過多C、機械損失過大D、油箱散熱條件差壓力掌握回路有〔 。A、單向回路 B、調(diào)壓回路 C、減壓回路 回路 E、卸荷回路液壓系統(tǒng)產(chǎn)生空穴現(xiàn)象，對系統(tǒng)的危害有〔 。A、會使液壓元件外表產(chǎn)生腐蝕，降低使用壽命B、會使系統(tǒng)中的橡膠密封件早期老化，造成油液泄漏C動D、會破壞系統(tǒng)液體流淌的連續(xù)性，影響油泵的流量，降低油泵的工作壽命力對物體的作用效果完全取決于力的三要素即〔 。A、力的大小 B、力的質(zhì)量 C力的作用點 量E、力的方向一對外嚙合斜齒圓柱齒輪的正確嚙合條件為〔 。A、兩輪的端面模數(shù)相等 B、兩輪的法面模數(shù)相等 C、兩輪的端面壓力角相等D、兩輪的螺旋角大小相等，旋向相反直齒錐齒輪的正確嚙合條件是〔 。A、兩輪大端模數(shù)相等 B、兩輪小端模數(shù)相等 C、兩輪大端壓力角相等D、兩輪小端壓力角相等帶傳動是利用傳動帶作為撓性件并通過帶與帶輪間的摩擦力來傳遞( 。A、力量 B、運動 C、動力 D、動量軸承潤滑是為了削減摩擦損耗〔。A、減輕磨損 B、冷卻軸承 C、吸振 D、防銹通常對于〔 〕的軸承，宜選用粘度較低的潤滑油。A、輕載 B、重載 C、高速 D、低速彈簧的主要功用有〔 〕功用。A、傳遞動力 B、綬沖和減振 C、儲存及輸出能量 測量力的大小切削液的作用有〔 。A、冷卻作用B、潤滑作用C、清洗作用D、擠裂作用14.焊接作業(yè)時，電焊線不得與〔〕接觸或放在一起。A、氣瓶 B、氣焊的軟管C、焊接件D、其他氣體的導(dǎo)管最有效防止有毒氣體進入人體的防護口罩是什么？〔 〕A、防毒口罩 B、防毒面罩 C、一般紗布口罩在電弧焊過程中產(chǎn)生的主要有害氣體有〔 〕A、臭氧 B、氮氧化合物 C、氮氫化合物 氟化氫當(dāng)乙炔與〔 〕等金屬或其鹽類長期存放時易受到摩擦或沖擊而發(fā)生爆炸。A、銅 B、鐵 C、水銀 D、鋁乙炔著火，宜承受〔 〕滅火器滅火。A、二氧化碳 B、四氯化碳 C、干粉 泡沫引起電焊設(shè)備過熱的不正常運行大致有〔 〕等幾種緣由。A、短路 B、超負(fù)荷 C、使用時間較長 過電壓焊〔割〕工作開頭前，應(yīng)先檢查〔 〕等是否良好安全牢靠，一切正常前方可操作。A、氧氣瓶B、乙炔瓶C、隔離板D、保險裝置21.一般V〔。AB、帶的膠合C、帶的疲乏破壞D、帶的工作面磨損一般V帶傳動中，帶速過高時，帶的離心力將增大，會降低帶與帶輪間的正壓力，從而降低了〔 。A、功率 B、離心力 C、摩擦力 的傳動力量當(dāng)軸上安裝的零件需要沿軸向移動時，可承受〔 〕聯(lián)接。A、一般平鍵 B、導(dǎo)向平鍵 C、楔鍵 D滑鍵鏈聯(lián)結(jié)主要用來聯(lián)結(jié)軸和軸上的傳動零件，實現(xiàn)〔 。A、軸向固定 B、周向固定 C、傳遞動力 遞轉(zhuǎn)距軸上零件軸向固定能承受較大軸向力的固定方法有〔 。A、套筒 B、雙圓螺母 C、緊定螺釘 錐銷為了保證軸套在軸承座孔中不游動，套和孔之間可承受〔 來固定軸套。A、間隙協(xié)作 B、過盈協(xié)作 C、過渡協(xié)作 緊定螺釘影響總切削力的主要因素有〔 。A、工件材料 B、使用壽命 C、切削用量 D、刀具幾何參數(shù)設(shè)備潤滑工作的五定是〔 。A、定點 B、定質(zhì) C、定量 D、定期 E、定人在使用銼刀銼削工件時，確定銼削基準(zhǔn)的選用原則是〔 。A、選用最大最平坦的面作銼削基準(zhǔn) B選用已加工的面作銼削基準(zhǔn)C、選用加工精度最高的面作銼削基準(zhǔn) D選用銼削余量最少的面作銼削基準(zhǔn)E、選用已作為劃線基準(zhǔn)，測量基準(zhǔn)的面作為銼削基準(zhǔn)在鉆床上可以進展〔 〕加工。A、锪平面 B、齒槽 Ｃ．鉆孔 Ｄ．鉸孔Ｅ．攻螺紋以下說法正確的選項是〔〕A、動不平衡的旋轉(zhuǎn)體一般都同時存在靜不平衡。B、對于長經(jīng)比比較小且轉(zhuǎn)速不高的旋轉(zhuǎn)件，需做動平衡。C、在低速動平衡前一般都要經(jīng)過靜平衡。D、高速動平衡前要先做低速動平衡。質(zhì)量治理活動主要包括〔 。A、制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)B、確定環(huán)境指標(biāo) C建立安全治理體系D、質(zhì)量掌握 E、質(zhì)量改進 F、質(zhì)量保證現(xiàn)場質(zhì)量治理的主要任務(wù)是〔 。A、質(zhì)量掌握 B、質(zhì)量改進 C、過程檢驗 籌劃生產(chǎn)現(xiàn)場治理應(yīng)做到〔 〕“三按”進展生產(chǎn)。A、按規(guī)劃 B、按圖樣 C、按標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)程D、按工藝依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和治理人員〔 單位不得辭退。A、在懷孕期內(nèi)的 B、損害單位經(jīng)濟權(quán)益.造成嚴(yán)峻后果的C、與單位簽訂了聘用合同的 D、因公負(fù)傷.致殘，喪失勞動能力的 E、患絕癥的公民、法人和其他組織對〔 〕不服，不能申請勞動保障行政復(fù)議。A、勞動鑒定委員會作出的傷殘等級鑒定結(jié)論 B、勞動爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決C、勞動保障行政部門作出的警告等行政懲罰打算D、用人單位制定的規(guī)章制度E、社會保障經(jīng)辦機構(gòu)未按規(guī)定審核社會保險繳費基數(shù)較高的工資水平通常有助于提高員工的生產(chǎn)率這主要是由于較高的工資水平〔 。A、有助于吸引優(yōu)秀的員工 B提高了員工因不努力工作而被辭退的時機本錢C、有助于提高員工的公正感D、必定會產(chǎn)生較高的利潤 有利于激發(fā)員工的合作精神以下薪酬形式中，屬于間接薪酬的是〔 。A、獎金 B、福利 C、技能工資 D、效勞E、傭金高壓設(shè)備上工作,必需遵守以下各項( )A、填用工作票 B、應(yīng)有一至兩人在一起工作C、完成保證工作人員安全的組織措施和技術(shù)措施〔〕。A、雙重絕緣 B、加強絕緣 C、安全電壓 隔離 E、漏電保護雙重絕緣是兼有〔 〕的絕緣。A、根本絕緣 B、保護絕緣 C、工作絕緣 空氣絕緣 E、附加絕緣〔〕。A、消退危急源 B、限制能量和危急物質(zhì) C、隔離D、故障——安全設(shè)計 E、削減故障和失誤削減事故損失的安全技術(shù)主要包括〔 〕。A、隔離 B、個體防護 C、群眾監(jiān)視 與救援由于〔〕造成事故的，應(yīng)當(dāng)負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任A、違章指揮或違章作業(yè).冒險作業(yè) B、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程C違反勞動紀(jì)律 D擅自開動機械設(shè)備.擅自更改撤除.毀壞.挪用安全裝置和設(shè)備〔〕。A、實事求是，敬重科學(xué) B、“四不放過” C、分級管轄D、公正.公開 E、政府監(jiān)視〔〕徑。A、呼吸道B、五官C、消化道D、皮膚“五同時”是指企業(yè)生產(chǎn)〔經(jīng)營〕的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，必需明確安全與生產(chǎn)是一個有機的整體，要將安全與生產(chǎn)的產(chǎn)量〔進度〕〔〕〔〕安全工作。A、打算B、布置C、安排D、檢查E、總結(jié)F、評比〔〕。A、高溫.強熱輻射作業(yè)B、高溫高濕作業(yè)C、夏季露天作業(yè)〔。A48B42C36D24E12F、8G、6愛崗敬業(yè)的具體要求是〔ＡＢＣ。A、樹立職業(yè)抱負(fù)B、強化職業(yè)責(zé)任CD、抓住擇業(yè)機遇堅持辦事公正，必需做到〔。A、堅持真理B、自我犧牲C、舍己為人D、光明磊落在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，員工之間團結(jié)互助的要求包括〔。A、講究合作，避開競爭 B公平溝通公平對話C、既合作，又競爭，競爭與合作相統(tǒng)一 D、相互學(xué)習(xí)，共同提高創(chuàng)對企事業(yè)和個人進展的作用表現(xiàn)在〔 〕A是企事業(yè)持續(xù).安康進展的巨大動力 B是企事業(yè)競爭取勝的重要手段C是個人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素 D是個人提高自身職業(yè)道德水平的重要條件職業(yè)道德主要通過〔 〕的關(guān)系，增加企業(yè)的分散力。A、協(xié)調(diào)企業(yè)職工間 B、調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)與職工 C、協(xié)調(diào)職工與企業(yè) D、調(diào)整企業(yè)與市場在職業(yè)活動中，要做到公正公正就必需〔 。Ａ、按原則辦事 Ｂ、不循私情 Ｃ、堅持按勞安排Ｄ不懼權(quán)勢，不計個人得失以下〔 〕屬不誠懇勞動。Ａ、出工不出力 Ｂ、炒股票 Ｃ、制造假冒偽劣產(chǎn)品Ｄ、盜版文明職工的根本要求是〔 。Ａ、典范遵守國家法律和各項紀(jì)律Ｂ、努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)學(xué)問，在業(yè)務(wù)上精益求精Ｃ、顧客是上帝，對顧客應(yīng)唯命是從Ｄ、對態(tài)度蠻橫的顧客要以其人之道還治其人之身要做到公平敬重，需要處理好〔 〕之間的關(guān)系A(chǔ)、上下級 B、同事 C、師徒 D從業(yè)人員與效勞對象以誠為節(jié)中的“節(jié)”在江銅集團主要表達(dá)在〔 。A、氣節(jié) B、節(jié)操 C、節(jié)守 D、節(jié)約江銅集團要求員工遵紀(jì)守法，做到〔 。A、生疏日常法律.法規(guī)B、遵守法律.法規(guī)C、運用常用法律.法規(guī)D、傳播常用法律.法規(guī)用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)照實告知勞動者〔 、安全生產(chǎn)狀況、勞動酬勞，以及勞動者要求了解的其他狀況。A、工作內(nèi)容 B、工作條件 C、工作地點 D、職業(yè)危害保險法規(guī)定，投保人對以下〔