第3頁共3頁2024年門衛勞動合同標準模板甲方：乙方：根據《中華人民共和國勞動合同法》規定，本著平等自愿、協商一致的原則，甲乙雙方簽訂以下勞動合同。一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日為止二、工作內容甲方分配乙方為公司擔任門衛值班工作。乙方必須在規定的上班時間內完成工作任務，具體任務為：負責工地門衛安全保衛工作，包括工地大門管理及進出人員、車輛管理、材料、機械、設備、防火、防盜等安全保衛工作。三、勞動紀律1、遵守勞動紀律，不得在上班時間內喝酒;按時上下班，不得私自找人頂班，堅守工作崗位，嚴禁脫崗。因脫崗造成的工地財物及工地財產被偷盜或丟失，由乙方負責賠償。即時關閉工地大門，對滋擾工地的人和不明身份的人要干涉和詢問，不準進入工地，若發生特殊情況，要立即報告工地領導，情節嚴重時報警110。2、保衛人員要看管好工地的財產。3、日常工作做好門衛室消防工作，消除各種隱患，避4、搞好門衛內外情潔衛生，管好門衛室財產;特殊情況如買生活用品時(外出時間不超過半個小時)關好門窗、燈以及工地的大門。四、工作時間及休息時間工作及休息時間均保持保衛值班狀態。五、勞動報酬乙方完成工作任務，甲方每月付乙方固定工資元，乙方個人生活費用均由乙方承擔。六、雙方責任1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。2、甲方支付乙方工資。3、乙方因故辭職或要求解除勞動關系的，否則視為乙方違約，甲方有權拒絕支付工資。4、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。5、工作期間，出現正常和非正常傷亡事故，工地不負任何責任。七、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協商同意的;2、乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的;3、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發八、合同的解除1、甲乙雙方協商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的;(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;九、合同的續訂1、本合同期限屆滿后，經雙方協商本合同可以續訂。2、續訂的固定期限勞動合同，經雙方協商同意可更改相關內容。十、經濟補償和違約責任合同期內，乙方應嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的，甲方有權要求乙方賠償甲方的經濟損失。賠償辦法按實際價值比例賠償甲方。十一、本合同未盡事宜，按照國家有關規定執行。十二、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年門衛勞動合同標準模板（二）門衛勞動合同一、甲方：單位名稱（以下簡稱“甲方”）地址：XXX法定代表人/負責人：XXX聯系電話：XXX二、乙方（勞動者）：姓名：XXX性別：XXX出生年月：XXX身份證號碼：XXX聯系地址：XXX聯系電話：XXX三、甲乙雙方經過友好協商，本著平等、自愿、公平的原則，就乙方在甲方從事門衛工作的具體事項達成以下協議：四、工作內容：1.乙方作為門衛人員，負責守護單位出入口，檢查進出人員及車輛的證件、物品等；2.維護單位的安全秩序，防范盜竊、打架斗毆等事件的發生；3.配合其他部門進行安全巡邏、值班等工作；4.完成領導交辦的其他安全保衛工作。五、工作時間、休息和休假：乙方每天工作8小時，工作時間為X點至X點，休息時間為X分鐘；每周休息一天，具體休息日由甲方安排；享有法定節假日和其他帶薪假期。六、工資及福利待遇：1.甲方按照國家有關規定，向乙方支付基本工資X元/月；2.乙方享有社會保險和公積金等福利待遇。七、勞動紀律1.乙方應當遵守單位的工作紀律，嚴禁遲到早退和曠工；2.乙方應當保守單位的商業秘密和相關信息，不得私自泄露給外部人士；3.乙方應當服從領導的安排，積極完成工作任務。八、解決勞動爭議：乙方與甲方之間發生勞動糾紛時，應首先通過協商解決。若無法協商解決，可以依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本勞動合同自雙方簽字生