第頁共頁2021年糧食高產(chǎn)示范區(qū)建設(shè)考評細(xì)則一、考評對象每個(gè)縣市區(qū)要建設(shè)一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的萬畝糧食高產(chǎn)示范區(qū)，時(shí)間5年不變(原則上不允許調(diào)整)，每年進(jìn)行綜合考評驗(yàn)收。二、考評內(nèi)容考評總分100分，小數(shù)點(diǎn)后保留1位數(shù)。(一)基礎(chǔ)設(shè)施(24分)1.示范區(qū)面積：縣市區(qū)10000畝以上，縣5000畝以上，百畝高產(chǎn)攻關(guān)田1個(gè)，3分。有下列情況之一的不計(jì)分：(1)示范區(qū)面積沒有達(dá)到市里要求的；(2)沒有到戶面積臺帳的；(3)示范區(qū)內(nèi)拋荒或“插花”種植5%以上的。2.農(nóng)田格式化、集中連片、土地平整，3分。農(nóng)田形狀不規(guī)則，扣1-2分；田面有明顯落差，扣1-2分。3.區(qū)內(nèi)道路成網(wǎng)，路面平整硬化，布局合理，適宜大中型農(nóng)機(jī)下田作業(yè)，3分。機(jī)耕路設(shè)置不合理，扣1分。4.農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)良好，2分。林網(wǎng)不整齊的扣0.5-2分。5.排灌分系，每塊地都能獨(dú)立排灌，2分。排灌不分系扣0.5分；有不能獨(dú)立澆灌的田塊，扣0.5-1分。排灌渠達(dá)到三面光要求，排灌保證率100%，2分。達(dá)不到三面光的扣0.5分；排灌率低于100%，按比例計(jì)分。6.農(nóng)電線路、變壓器齊全，3分。達(dá)不到要求的，視缺損情況扣1-3分。7.領(lǐng)導(dǎo)重視，管理規(guī)范，機(jī)構(gòu)健全，政府每年有財(cái)政投入，4分。“五個(gè)一”落實(shí)到位，標(biāo)牌和檔案達(dá)到要求，2分，達(dá)不到要求的，每項(xiàng)扣0.5-1分。(二)經(jīng)營機(jī)制(20分)1.區(qū)內(nèi)耕地流轉(zhuǎn)面積達(dá)到50%，6分；每超過5%，加1分，最多加3分；達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，按比例計(jì)分。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)有土地流轉(zhuǎn)服務(wù)___和機(jī)構(gòu)，2分，沒有則不得分。耕地全年無拋荒，1分。2.區(qū)內(nèi)統(tǒng)一經(jīng)營服務(wù)，有農(nóng)民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)3-5家，5分；達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，按比例計(jì)分。3.合作社、龍頭企業(yè)等現(xiàn)代經(jīng)營主體在關(guān)鍵環(huán)節(jié)提供社會化服務(wù)，且社會化服務(wù)覆蓋率80%以上，6分。達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的，按比例計(jì)分。(三)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)(26分)1.根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定了標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，并按技術(shù)規(guī)程___生產(chǎn)，2.5分；技術(shù)規(guī)程具有先進(jìn)性、針對性、可操作性，每項(xiàng)0.5分。2.實(shí)行“六統(tǒng)一”，8分。百畝高產(chǎn)攻關(guān)田要統(tǒng)一品種，示范區(qū)內(nèi)品種不能多于3個(gè)，良種覆蓋率100%，2分；每多1個(gè)品種扣0.5分，良種覆蓋率以2個(gè)百分點(diǎn)為一檔，每少一檔扣0.5分，扣完為止。病蟲草害統(tǒng)防統(tǒng)治覆蓋率100%，2分；覆蓋率以5個(gè)百分點(diǎn)為一檔，每少一檔扣0.5分，扣完為止。秸稈還田率80%以上，1分；低于50%不得分，50-80%之間按比例計(jì)分。統(tǒng)一測土配方施肥覆蓋率90%以上，1分；低于90%，按比例計(jì)分。統(tǒng)一機(jī)耕深耕85%以上，1分；低于85%，按比例計(jì)分。技術(shù)人員服務(wù)到位，每年至少培訓(xùn)2次，1分；培訓(xùn)1次，0.5分，沒有培訓(xùn)不得分。3.田間管理良好，作物整齊一致、長勢均衡，2分。4.建立了規(guī)范、完整的生產(chǎn)技術(shù)檔案。對創(chuàng)建過程制作多媒體視頻，進(jìn)行多媒體總結(jié)匯報(bào)，12分。(四)產(chǎn)量(30分)示范區(qū)內(nèi)糧食單產(chǎn)達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)量，20分；超過目標(biāo)產(chǎn)量1%加0.5分，最多加10分；達(dá)不到目標(biāo)產(chǎn)量的，按比例計(jì)分。百畝高產(chǎn)攻關(guān)田內(nèi)糧食單產(chǎn)達(dá)到目標(biāo)產(chǎn)量，10分；超過目標(biāo)產(chǎn)量1%加0.5分，最多加5分；達(dá)不到目標(biāo)產(chǎn)量的，按比例計(jì)分。三、考評辦法萬畝糧食高產(chǎn)示范區(qū)建設(shè)納入各縣市區(qū)政府目標(biāo)管理。第頁共頁2021年精神文明建設(shè)考核細(xì)則第一章

總

則第一條、為加強(qiáng)本公司精神文明建設(shè)的管理，科學(xué)地評價(jià)精神文明建設(shè)的效果，不斷提高精神文明建設(shè)的實(shí)效性，促進(jìn)精神文明建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本細(xì)則。第二條、建立一套能夠反映公司精神文明建設(shè)工作者的業(yè)績、體現(xiàn)精神文明建設(shè)實(shí)際效果的考核體系，是實(shí)施公司《企業(yè)三項(xiàng)責(zé)任制管理考核辦法》的重要措施，通過考核活動，進(jìn)一步提高基層領(lǐng)導(dǎo)做好精神文明建設(shè)工作的積極性和創(chuàng)造性。第三條、開展基層精神文明建設(shè)工作考核，主要是檢驗(yàn)基層思想政治工作在保證、貼近、融入三個(gè)方面的實(shí)際效果；檢驗(yàn)基層黨支部是否重視加強(qiáng)對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的工作格局，為安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證；檢驗(yàn)思想政治工作是否從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)針對性，深入調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握職工的思想動態(tài)（范本）；檢驗(yàn)思想政治工作是否堅(jiān)持以人本，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，增強(qiáng)思想政治工作的主動性和實(shí)效性。第二章

精神文明建設(shè)考核的前提條件第四條、精神文明建設(shè)考核的前提條件是：1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅(jiān)強(qiáng)有力，班子成員廉潔勤政，沒有受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)處分的。2、能完成安全、生產(chǎn)、經(jīng)營責(zé)任制各項(xiàng)目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，未發(fā)生重大人身傷亡事故和其他重大責(zé)任事故，未發(fā)生違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題。3、完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)，未發(fā)生一票否決的重大問題。4、未發(fā)生違反計(jì)劃生育等基本國策的問題。第三章

精神文明建設(shè)考核方法第五條、精神文明建設(shè)考評按照本公司精神文明建設(shè)考核辦法進(jìn)行。精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)共分四大項(xiàng)，分值為50分，一、三項(xiàng)各為15分，二、四項(xiàng)各為10分。第六條、精神文明建設(shè)考核，與本公司三項(xiàng)責(zé)任制考核同步進(jìn)行、同步獎(jiǎng)懲，按標(biāo)準(zhǔn)考核實(shí)際得分，多得多獎(jiǎng)，同時(shí)兌現(xiàn)。第七條、為鼓勵(lì)基層思想政治工作的不斷深入和創(chuàng)新，在考評的基礎(chǔ)上評選基層思想政治工作優(yōu)秀單位，并給予一定物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。第八條、由黨總支___相關(guān)部室成立精神文明建設(shè)考核組，對基層黨支部進(jìn)行考核；對發(fā)生否決條件的單位，只記考核得分，不參加精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位的評選。凡考核得分在45分及以上的單位，才可參加精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位的評選。第四章

精神文明建設(shè)考核的管理第九條、本公司精神文明建設(shè)考核工作，在公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并成立精神文明建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由公司黨群領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。組

長：___副組長：___成

員：