離職協(xié)議書(shū)模板范本模板合同編號(hào)：__________離職協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（員工）：____________________________身份證號(hào)碼：____________________________聯(lián)系電話：____________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方離職相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，現(xiàn)雙方同意簽訂本離職協(xié)議書(shū)，具體協(xié)議如下：一、離職原因1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)。2.甲方確認(rèn)乙方的離職申請(qǐng)，并同意乙方的離職請(qǐng)求。二、離職生效日期1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.乙方同意在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。3.乙方同意在協(xié)議生效后____個(gè)工作日內(nèi)，離開(kāi)甲方提供的辦公場(chǎng)所。三、離職待遇1.乙方按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方依法支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)待遇。2.乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，享受失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方同意在離職后，不再享有甲方提供的任何福利待遇。四、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。2.乙方同意在離職后，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方的保密信息。3.甲方同意在乙方離職后，不再要求乙方履行保密義務(wù)。五、競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶或者其他組織從事與甲方職務(wù)有關(guān)的工作。2.乙方同意在離職后，不得設(shè)立與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶或者其他組織。3.甲方同意在乙方離職后，不再要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。六、違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年的年薪。2.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付部分的20%。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________________乙方（員工）：____________________________簽訂日期：____________________________一、附件列表：1.離職協(xié)議書(shū)2.保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議4.工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)待遇證明文件5.社會(huì)保險(xiǎn)待遇證明文件6.乙方身份證復(fù)印件7.其他與離職相關(guān)的事項(xiàng)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的行為，包括但不限于泄露、傳播、使用甲方的保密信息，或在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶或者其他組織從事與甲方職務(wù)有關(guān)的工作。2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)待遇的行為。3.乙方未按照約定辦理離職手續(xù)的行為。4.乙方未按照約定繼續(xù)履行保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的行為。三、法律名詞及解釋：1.離職協(xié)議書(shū)：指甲乙雙方就乙方離職相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，并簽訂的具有法律效力的書(shū)面文件。2.保密協(xié)議：指乙方同意在離職后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的協(xié)議。3.競(jìng)業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶或者其他組織從事與甲方職務(wù)有關(guān)的工作，也不得設(shè)立與甲方經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶或者其他組織的限制。4.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在離職過(guò)程中，可能存在拖延辦理離職手續(xù)的情況。解決辦法：甲方應(yīng)積極與乙方溝通，督促乙方按照約定時(shí)間辦理離職手續(xù)。2.乙方在離職后可能存在泄露甲方保密信息的行為。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任。3.乙方在離職后可能違反競(jìng)業(yè)限制約定。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明確競(jìng)業(yè)限制義務(wù)及違約責(zé)任。4.甲方未按照約定支付乙方離職待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)待遇，避免違約行為發(fā)生。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)。2.甲方確認(rèn)乙方的離職申請(qǐng)，并同意乙方的離職請(qǐng)求。3.乙方按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方依法支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等相關(guān)待遇。4.乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，享受失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.乙方同意在離職后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。6.乙方同意在離職后，不得以任何方式泄露、傳播、使用甲方的保密信息。7.甲方同意在乙方離職后，不再要求乙方履行保密義務(wù)。8.乙方同意在離職后一定期限內(nèi)，不得